10.В состав оборотных производственных фондов входят материально-вещественные элементы

A) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, топливо, незавершенное производство, расходы будущих периодов

B) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи

C) готовая продукция, денежные средства в кассе и на расчетном счете предприятия

D) прибыль предприятия, задолженность поставщикам

Раздел 2. Финансы, денежное обращение и кредит

11.Расчеты чеками проводятся на сумму не менее

A) 25000 рублей

B) 15000 рублей

C) 10000 рублей

12.Исполнение бюджета — это

A) расчет НДС фирмами

B) расход бюджетных денег федеральным центром

C) расход бюджетных денег субъектами РФ

13.Аудит и исполнение бюджета проводит

A) Контрольно-ревизионное управление Минфина РФ

B) МВД РФ

C) счетная палата Государственной Думы РФ

14.Социальное обеспечение как категория — это

A) начисление ЕСН

B) материальная помощь по старости, по инвалидности

C) моральная поддержка пенсионеров и инвалидов

15.Деньги как мера стоимости отражает

A) затраты на производство товара

B) прибыль товара

C) стоимость товара

16.Деньги как средство обращения отражают

A) стоимость товара

B) прибыль товара — производителей

C) оплату товара

17.Пассивные ноимировые банки — это

A) прибыль

B) вклады населения

C) депозиты

18.Расчеты аккредитивами ведутся если

A) у покупателей неустойчивое финансовое состояние

B) покупатель и поставщик работают на долгосрочной основе

C) покупатель совершает «одноразовые сделки»

19.Парламентский контроль за исполнением бюджета осуществляют

A) частные аудиторы

B) счетная палата Государственной Думы РФ

C) ЦСУ РФ

20.Финансы предприятия — это

A) основа финансов субъектов РФ

B) основа налоговой политики РФ

C) основа государственных финансов РФ

Раздел 3. Менеджмент

21.Стратегия представляет собой

A) окончательный выбор

B) детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижения ее целей

C) метод, в котором используются как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения насчет будущего с целью его определения

D) метод экспертных оценок

22.Что относится к макросреде

A) конкуренты

B) экономические факторы

C) кадры

D) потребители

23.В основе данного вида власти лежит потребность человека в принадлежности, причастности, отожествлении себя с некой харизматической личностью

A) власть, основанная на авторитете и знаниях

B) власть, основанная на принуждении

C) власть, основанная на законных правах

D) власть, основанная на примере

24.Определите характеристики авторитарного стиля управления: 1) непредсказуемость в поведении, 2) инициатива коллектива, 3) снисходительность, 4) приказы и распоряжения, 5) властное руководство

A) 1-4-5

B) 1-2-3

C) 3-4-5

D) 2-4-5

25.Потребности в признании, в славе

A) социальным

B) приобретенным

C) первичным

D) естественным

26.К косвенным экономическим методам мотивации относятся: 1) высокая заработная плата, 2) премия, 3) карьерный рост, 4) сокращенный рабочий день, 5) увеличенный отпуск, отгулы, 6) скользящий и гибкий график

A) 4-5-6

B) 3-4-5

C) 2-3-4-5-6

D) 1-2-6

27.Под стилем руководства можно понимать совокупность конкретных способов, с помощью которых осуществляется

A) передача управленческой информации

B) организация управленческих коммуникаций

C) взаимодействие руководителей и подчиненных

D) выбор управленческой альтернативы

28.К факторам внешней среды прямого воздействия относятся 1) поставщики 2) потребители 3) культура 4) экология 5) конкуренты

A) 2-3-4

B) 1-2-5

C) 1-2-3

D) 3-4-5

29.Куда относятся органы руководства подразделениями (главный бухгалтер, главный инженер)

A) звенья линейно-функционального управления

B) звенья функционального управления

C) звенья общего управления

D) звенья линейного управления

30.Какая разновидность менеджмента решает задачи подбора, расстановки, обучения, повышения квалификации кадров; разрабатывает системы вознаграждения и стимулирования; отвечает за создание благоприятного морально-психологического климата, улучшение условий труда и быта, поддержание контактов с профсоюзной организаций и разрешение трудовых споров и конфликтов

A) персонал - менеджмент

B) финансовый менеджмент

C) производственный менеджмент

D) маркетинг-менеджмент