Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы какие-то.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
718.34 Кб
Скачать
  1. Институциональный анализ в социологии. Теории возникновения и изменения социальных институтов.

Социология институтов

Анализ институтов

Предметом социологического анализа институтов являются функции институтов в связи с различными аспектами:

  • личностным (влияние институтов на личность, напр. на социализацию)

  • общественным (вклад института в функционирование общества)

  • социокультурным (место и роль института в нормативно-ценностной системе общества)

Теории возникновения и изменения социальных институтов.

Теории институтов

Предмет теории институтов: происхождение и функционирование институтов. В социологии существует две теории возникновения институтов.

Теоретический подход П. Бергера и Т. Лукмана - Институты возникают посредством опривычивания действий (хабитуализации).

Теория институтов М. Оурио - Институты возникают благодаря воплощению идеи в жизнь (институционализации идеи).

Философия институтов А. Гелена

Отвечает на вопрос, зачем вообще нужны институты. Согласно Гелену, поведение человека не определено инстинктами, как у животных. Поэтому необходимость институтов следует из биологической природы человека. Они выполняют функцию поддержки поведения, внешних опор морали.

Теория общественных институтов Гелена - Социальные институты, по Гелену, имеют экзистенциальное значение. Их основными функциями являются:

  • компенсировать дефицит инстинктивной регуляции поведения

  • придавать действию квазиавтоматизм, ритуальный характер

  • стабилизировать общественные отношения

  • исключать смысловые альтернативы (сомнение)

  • интегрировать общество

10. Понятие организации. Теоретические направления в социологи организации.

Понятие

Объединение людей, которое создается ради выполнения определенной цели, имеет соответствующую структуру, функциональное распределение обязанностей, регламент деятельности, систему социального контроля каналы связи с окружающим миром. Организация является воплощением рациональности:

  • организация основывается ради длительного достижения рациональной цели;

  • организация основана на рационально организованном внутреннем порядке;

  • члены организации действуют в соответствие с рационально распределенными ролями.

Структура:

  • Вертикальная: различные уровни полномочий.

  • Горизонтальная: различные области деятельности.

Направления исследования организаций:

  • исследования бюрократии (основоположник Макс Вебер);

  • менеджмент (основоположники из родоначальников которого является американский ученый Фредерик Тейлор (1856-1915);

Модели организаций

  • Рациональный модель (организация — «инструмент» для достижения четко поставленных целей)

  • Естественная модель (организация «естественное целое», которому присуще стремление к само сохранению)

  • С современной точки зрения исследование организаций должно осуществляться с учетом как формализованным, так и неформальным отношениям в организации, связанным с особенностями культуры определенного общества (неорациональная модель, принцип айсберга в исследовании организаций)