6 Взаимоотношения. Связи
6.1 Кадровая служба (отдел кадров) взаимодействует со следующими структурными подразделениями организации:
Наименование взаимодействующего подразделения |
Наименование документа, получаемого ОГМет от подразделения, указанного в графе 1 |
Наименование документа, отправляемого ОГМет подразделению, указанному в графе 1 |
Все структурные подразделения |
Сведения об имеющихся вакансиях (резерве руководящих кадров и т.п.) в организации Сведения (информация) о кандидатурах на вакантные должности служащих и имеющиеся рабочие места Копии приказов о приеме, перемещении, увольнении работников Утвержденные графики отпусков Сведения о порядке и результатах проведения аттестации и решения аттестационных комиссий Решения о поощрении работников либо наказании Инструктивные материалы по ведению учета работающих Методические указания по разработке и внедрению положений о структурных подразделениях и должностных инструкций в организации (в случае отсутствия в структуре организации ООТиЗ) и копии этих документов Сведения об изменениях и дополнениях в трудовые договоры _______ и т.д |
Заявки на прием руководителей, специалистов и других служащих и рабочих
Проекты графиков отпусков Предложения (представления, решения) о поощрении или наказании работников Характеристики на работников, представляемых к поощрению, наказанию, проходящих аттестацию Объяснительные записки от нарушителей трудовой и производственной дисциплины Предложения о внесении изменений в инструктивно-методические, нормативные документы, относящиеся к компетенции кадровой службы (отдела кадров) (положения, инструкции, трудовые договоры, приказы и т.п.) _______ и т.д. |
Отдел подготовки кадров |
Расчеты потребности организации в квалифицированных кадрах Сведения о профессионально-квалификационном уровне, качественном составе работников организации Информация о работниках, направленных на обучение, переобучение, повышение квалификации Информация о кандидатурах на должности преподавателей, инструкторов, мастеров производственного обучения, наставников молодежи _______ и т.д.
|
Перспективные и текущие планы подготовки и повышения квалификации работников организации Учебно-методическая документация (учебные планы, пособия и рекомендации, программы и расписания учебных групп и т.п.) Списки работников, обучающихся в средних специальных и высших учебных заведениях Сведения об учебных заведениях, осуществляющих подготовку и переподготовку кадров Сведения о посещаемости работников, их успеваемости, сроках обучения, результатах итоговых экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства Предложения по составу квалификационных (аттестационных) комиссий Материалы к заседаниям учебно-методического заседания организации _______ и т.д. |
ООТиЗ |
Проект штатного расписания Предложения о внесении изменений и дополнений в штатное расписание Сведения о движении численности (приеме, перемещении, увольнении) Сведения (материалы анализа) о причинах текучести кадров, прогулах и других нарушениях трудовой дисциплины Сведения о численности (явочной, списочной) работников Предложения о внесении изменений и дополнений в колдоговор, положения об оплате труда, премировании, в положения о структурных подразделениях и должностные инструкции Предложения по изменению организационно-управленческой структуры организации _______ и т.д.
|
Организационно-управленческая структура организации Согласованное и утвержденное штатное расписание Расчеты потребности в рабочих и служащих Положения об оплате труда Положения о премировании и изменения к нему Положения о персонале Схемы должностных окладов в соответствии с Единой тарифной сеткой, доплат, надбавок к заработной плате Основные показатели по труду и заработной плате Расчеты фонда заработной платы, материального стимулирования, численности Методические указания по разработке штатных расписаний; разработке и внедрению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций служащим организации _______ и т.д. |
Бухгалтерия |
Установленная отчетность в соответствии с утвержденными графиками, инструкциями и положениями Сведения о приеме, перемещении, увольнении кадров Сведения о текучести кадров Сведения о численности (явочной, списочной) работников Проекты приказов о приеме, перемещении, увольнении материально ответственных лиц Табели учета рабочего времени, листки о временной нетрудоспособности к оплате _______ и т.д.
|
Инструктивные материалы по организации бухгалтерского учета и отчетности Сведения и справки, вытекающие из бухгалтерского учета: справки о заработной плате для оформления пенсий, пособий и т.п.; сведения о занимаемой должности; подтверждение (справка) о работе в данной организации; копии трудовых книжек Бухгалтерия осуществляет контроль за правильным и своевременным оформлением первичной документации по учету и отчетности _______ и т.д. |
ЮрО |
Претензии, судебные и арбитражные дела, предъявленные кадровой службе (отделу кадров) и требующие разбирательств Материалы о практике заключений и исполнений трудовых договоров Проекты трудовых договоров с руководящими работниками организации Проекты положений о структурных подразделениях кадровой службы (отдела кадров) и должностных инструкций служащих (в случае отсутствия ООТиЗ в структуре управления организации) Заявки на участие в работе по заключению трудовых договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров Справки, расчеты, объяснения и другие материалы для подготовки ответов на претензии Заявки на поиск и получение необходимых нормативных правовых документов, специальной юридической литературы, на разъяснение действующего законодательства _______ и т.д.
|
Заключения по проведенной правовой экспертизе на предмет соответствия действующему законодательству представленных для визирования организационно-распорядительных документов, проектов трудовых договоров Разъяснения о действующем законодательстве, порядке его применения Сведения об изменениях, произошедших в трудовом, пенсионном законодательствах, социальном обеспечении Предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в отделе _______ и т.д. |
6.2 Взаимодействия с подразделениями организации, не указанными в данном разделе, устанавливаются по мере возникновения необходимости.