49 Висвітлити стимулювання оп, 4відшкодування підприємству, громадянам і державі збитків, завданих порушенням вимог оп

Згідно ст. 9 Закону України „Про охорону праці" відшкодуванняшкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я абоу разі смерті працівника, здійснюється фондом соціального страхуваннявід нещасних випадків відповідно до Закону України „Про загально-обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку навиробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату пра-цездатності".

Роботодавець може за рахунок власних коштів здійснювати потерпі-лим та членам їх сімей додаткові виплати відповідно до колективного читрудового договору.

Розміри відшкодування шкоди, заподіяної працівникові, встановленівідповідними нормативними актами.

Якщо відповідно до медичного висновку у потерпілого встановленостійку втрату працездатності, ця допомога має бути не менше суми, ви-значеної з розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за коженвідсоток втрати ним професійної працездатності.

У разі смерті потерпілого розмір одноразової допомоги повиненскладати суму, не меншу п' ятирічного заробітку працівника на йогосім'ю (для працівників ОВС, прокуратури і слідчих - десятирічного заро-бітку), крім того, не менше річного заробітку на кожного утриманця по-терпілого, а також на його дитину, яка народилася після його смерті.

Якщо нещасний випадок трапився внаслідок невиконання потерпі-лим вимог нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової до-помоги може бути зменшено в порядку, що визначається трудовим коле-ктивом за поданням власника та профспілкового комітету підприємства,але не більше як на п'ятдесят відсотків. Факт наявності вини потерпілоговстановлюється комісією.

За працівниками, які втратили працездатність у зв'язку з нещаснимвипадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаєтьсямісце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відно-влення працездатності або визнання їх у встановленому порядку інвалі-дами. У разі неможливості виконання потерпілим попередньої роботивласник зобов'язаний забезпечити відповідно до медичних рекомендаціййого перепідготовку і працевлаштування, встановити пільгові умови тарежим роботи.

Якщо власник не має можливості працевлаштування на своєму під-приємстві осіб, які частково втратили працездатність, але не стали інвалі-дами, він зобов'язаний відрахувати цільовим призначенням до Державно-го фонду сприяння зайнятості населення кошти у розмірі середньорічноїзаробітної плати працівників за кожне нестворене робоче місце для такихосіб. Працевлаштування цих осіб здійснюється державною службою за-йнятості населення.

Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком навиробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу ро-боти для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідли-вими умовами, який дає право на пенсії на пільгових умовах й у пільго-вих розмірах.

50 Провести аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, що виникають на робочих містях діловода

Функціональність простору і комфорт - робить вирішальний вплив на працездатність будь-якого колективу. Незручне робоче місце, громіздкі офісні шафи можуть сприяти швидкому стомленню, що знижує ефективність праці. Величезну роль у створенні комфортного робочого простору грає підбір меблів за специфікою роботи співробітників самого різного профілю.

Робоче місце кожного працівника кадрової служби має бути організоване так, щоб його розумові та фізичні зусилля повною мірою спрямовувалися на виконання безпосередньо функціональних обов’язків.

3. Вимоги безпеки під час роботи

3.1. Перед включенням друкарської машинки або комп'ютера в електромережу необхідно перевірити заземлення корпусу.

3.2. Включення машини в мережу електроживлення повинне здійснюватися через спеціальну рукоятку.

3.3.Виполнять тільки ту роботу, яка доручена начальником АГВ

3.4. Слід пам'ятати, що при роботі на комп'ютер можуть виявитися наступні небезпечні фактори:

-Підвищені рівні електромагнітного випромінювання;

-Підвищений рівень статичної електрики;

-Напруга зору;

-Емоційні навантаження;

-Великий об'єм інформації.

3.5 .. Забороняється проводити ремонтні роботи з машиною, підключеної до мережі електроживлення.

3.6.Во час роботи як на друкарській машинці, так і на комп'ютері повинна бути виключена можливість одночасного дотику до обладнання та до частин приміщення або обладнання, що має з'єднання з землею (радіатори батарей, металоконструкції).

3.7 .. Не слід допускати до роботи на друкарській машинці, комп'ютері осіб, не знайомих із правилами роботи на даному обладнанні.

3.7. Забороняється працювати на електричній друкарській машинці, якщо з'являється напруга на корпусі апарату.