Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
testi_mekh_1.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
04.09.2019
Размер:
790.02 Кб
Скачать

21. На шляху організаційних комунікацій виникають наступні перепони:

а) семантичний бар’єр;

б) неповне сприйняття працівником інформації;

в) незадовільна структура управління організації;

г) вміння приймати рішення;

22. Принципи управління персоналом є такі:

а) відвертість;

б) безперервність;

в) масштабність.

г) масовість.

23. “Теорія х ” (про авторитарне керівництво) Мак-Грегора характеризується такими положеннями :

а) щоб примусити людей працювати слід використовувати примус, контроль, погрози ;

б) якщо люди будуть причетні до цілей організації , то вони будуть використовувати самоуправління і самоконтроль ;

в) здібність до творчого розв’язання проблем трапляється часто, але інтелектуальний потенціал середньої людини використовується часто .

г) керівник завжди повинен володіти повною , достовірною інформацією і пам’ятати, що яка інформація, такий і характер діяльності людей .

24. Трудовий колектив це:

а) випадкове об’єднання людей;

б) група людей об’єднаних спільною метою;

в) група людей об’єднаних за місцем проживання.

г) група людей об’єднаних за місцем роботи.

25. Стрес це:

а) стан душі;

б) явище, яке спричиняється необхідністю співіснування один з одним;

в) явище, яке спричиняється конфліктом ролей.

г) стан колективу.

Теоретичне питання:

1. Мотивація як функція менеджменту

Практична частина:

1. Визначити ціну споживання (Цс) нового верстату.

Таблиця

Вихідні дані

№ п/п

Показники

Умовні позначення

Одиниці виміру

Значення показника

1

2

3

1.

Відпускна ціна

Цв

грн.

5000

2.

Годинні експлуатаційні витрати

Вгод

грн./год.

1,2

3.

Годинна продуктивність

Пгод

шт./год.

4

4.

Дійсний річний фонд часу

Фд

год.

4000

Оцінювання:

За повне висвітлення теоретичного питання студент отримує 25 балів

За кожну правильну відповідь на одне тестове запитання студент отримує 2 бал.

За правильно розв’язану практичну частину студент отримує 25 балів

Максимальна кількість балів за залікову роботу – 100 балів.

Склав: ____________ І.О.Панасюк Зав. кафедри ___________ Л.Ф. Кожушко

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ

Кафедра менеджменту

Спеціальність: 6.070106 «Автомобільний транспорт»

Дисципліна: «Менеджмент на транспорті»

Завдання на контрольну роботу № 2

Тести :

Знайти правильну відповідь на твердження:

1. Менеджер це:

а) це керівник ринкової орієнтації, який чутко реагує на ринкові відносини, своєчасно впливає кон’юнктуру ринку та динаміку попиту та пропозиції, вміло перебудовує виробництво з урахуванням умов ринку;

б) людина, яка приймає на себе фінансову, соціальну та моральну відповідальність при прийняті управлінських рішень;

в) керівник, який використовує структуру управління, що базується на горизонтальних зв’язках.

г) обов’язок виконувати поставлені завдання;

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]