Глава 8. Международная миграция трудовых ресурсов

Эмиграция и иммиграция. Причины и география миграции 

Международная миграция  заключается вперемещении населения между странами и обусловлена глобализацией,  неравенством в уровнях жизни между  бедными и богатыми странами. Миграция включает социальную, экономическую, политическую, культурную, демографическую, а так же социально-психологическую, гуманитарную, криминологическую и геополитическую составляющую. Геополитический аспект миграции обусловлен появлением «глобальных диаспор». В этом случае миграция  становится фактором международной политики. Международная миграция трудовых ресурсов (населения в трудоспособном возрасте,  располагающим  совокупностью  физических и духовных  способностей),  являются важным фактором  международного разделения труда и экономического развития.

Эмиграция и иммиграция

Международная миграция трудовых ресурсов на первый взгляд не столь масштабна по сравнению с трансграничным перемещением капитала и товаров. Однако по своим долгосрочным последствиям она может вызвать геополитические потрясения, не сопоставимыми с финансовыми кризисами или торговыми войнами. Это наглядно иллюстрируется на примере Западной Европы,  которая в результате многолетнего стимулирования иммиграции  трудовых ресурсов неожиданно столкнулась с этнодемографическими и религиозными проблемами.

Международная миграция населения,  связанная с выездом за пределы страны, влияет на численность населения на величину миграционного сальдо. Миграционное сальдо образуется за счет  разницы  между количеством людей, переселившихся  за пределы  данной страны (эмигранты), и количеством людей, переселившихся  в данную страну (иммигрантов). В процессе миграции участвуют страны-доноры и страны-рецепторы. Страны-доноры несут экономические потери  от утраты квалифицированных специалистов, в подготовку которых вложен отечественный капитал. Уменьшается интеллектуальная прослойка нации. В странах с высокой миграционной мобильность может сложиться неблагоприятная демографическая обстановка. В странах-рецепторах, наоборот, улучшается  качество рабочей силы, происходит гармонизация рынка труда и экономия на подготовки специалистов. Однако, возможны  отрицательные последствия для рынка труда и в социальной сфере. Для выделения потоков мигрантов применяются понятия эмиграция и иммиграция.  Эмиграция — выезд граждан одной страны в другую страну с целью трудоустройства или смены  места жительства и гражданства. Эмиграция являетсявынужденным действием по переселению из какой-либо страны  в другую. Эмигрант  живет на границе двух миров. Граница временная и географическая  трансформируется в метафизическую границу. Эмигрант  прибывает в состоянии  непрекращающего «пересечения границы»,  переходя из своего культурного пространства в чужое и обратно. Иммиграция — въезд в страну граждан  другой страны с целью трудоустройства или на постоянное жительство.Традиционно различаются  четыре вида иммиграции: трудовая, включая сезонных рабочих;  воссоединение семей; нелегальная и беженцы. Выделяется миграция  малоквалифицированной  рабочей силы  и миграция квалифицированных специалистов. Для постсоветских стран характерны оба типа миграции в западные страны. Одной из форм миграции рабочей силыявляется «утечка умов» — иммиграция квалифицированных  специалистов  в высокоразвитые страны  преимущественно из развивающихся стран и Восточной Европы. «Утечка мозгов» получила  широкий размах с начала 90-х годов после распада Советского Союза и образования здесь криминально коррумпированных государств, в которых образованный гражданин остается самым дешевым товаром. Различается легальная и нелегальная миграция.  Государственные миграционные службы борются с нелегальной миграцией различными методами, вплоть до депортации.

Классической страной иммигрантов являются Соединенные  Штаты Америки, где на протяжении первых 140 лет истории иммиграция была беспрепятственной. Естественный отбор волевых и пассионарных  людей преимущественно из Европы, принявших решение  пересечь Атлантический океан,  способствовал не только сокращению дефицита трудовых ресурсов в Америке, но и обеспечил высокие темпы экономического роста. Поток иммигрантов  резко сократился в период Перовой мировой войны  и принятых в 20-е годы иммиграционных законов. Однако после Второй мировой войны  иммиграционные ограничения были отменены и ежегодных приток  легальных эмигрантов увеличился с период с 50-х  до 80-х годов с 250  до 500 тыс.  кроме легальной миграции в этот период отмечалась крупномасштабная нелегальная миграция из Мексики, стран Карибского бассейна и Латинской Америки, составляющая до 500 тыс. человек в год. В 90-е годы новая волна иммигрантов была связана с распадом Советского Союза и социалистического лагеря. Действующие иммиграционные законы  США устанавливают квоты для въезда из отдельных стран, разрешает  воссоединение семей и разрешает въезд политических эмигрантов.  В результате  крупномасштабной либеральной иммиграционной политики (до 11 сентября 2001 года)  Соединенные Штаты получили существенные выгоды за счет молодых, образованных и квалифицированных мигрантов и обеспечения полной занятости в экономике. 

Выделяются следующие виды  международной миграции населения:

• постоянная миграция, имеющая целью окончательного переселения в принимающую страну;

• сезонная миграция, связанная с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях экономики  принимающей страны, которые испытывают существенные колебания в занятости по сезонам, главным образом в сельском хозяйстве;

• маятниковая миграция, включающая временную (трудовую и туризм) и политическую (беженцы).

На практике все виды миграции  тесно переплетаются  друг с другом  и границы между ними размыты. До начала двадцатого века основным видом была постоянная миграция, связанная с окончательным переселением  в Америку и другие континенты. Сезонная миграция, например, связана с выездом граждан России на уборку цитрусовых в Грецию.  

Миграция трудовых ресурсов создала  множество социально-экономических проблем в развитых странах,  включая криминальный бизнес и теневую экономику.