- •2 Предприятия
- •3 Классификация предприятий
- •5 Предпринимательство
- •6 Организационно-правовые формы предприятий
- •7 Имущество предприятия – материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности
- •10.Производственный процесс – совокупность отдельных процессов труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию
- •11. Производственная структура предприятия
- •12. Организационная структура предприятия
- •15) Для характеристики эффективности использования оф применяются различные показатели
- •17 Нормирование оборотных средств
- •18) Источники формирования оборотных средств
- •20) Персонал предприятия
- •21) Трудовые отношения на предприятии
- •22Организация и нормирование труда (в том числе понятия выработки и трудоемкости продукции, взаимосвязь этих показателей)
- •23 Понятие, показатели и пути повышения производительности труда
- •24 Формы и системы оплаты труда
- •26 Понятие, показатели, и пути улучшения использования производственных мощностей
- •27 Экономические стратегии предприятия
- •30) Качество – совокупность свойств, определяющая степень пригодности продукции удовлетворять соответствующие потребности
- •31) Конкурентоспособность продукции представляет собой важный показатель кс предприятия, так как производство и сбыт конкурентоспособной продукции обеспечивают наличие денежного потока
- •32) Себестоимость продукции – все виды затрат, достаточные для производства и реализации продукции
- •34) Методы калькулирования себестоимости продукции
- •36) Виды цен, используемых предприятием. Структура цены. Метод ценообразования «издержки плюс прибыль» (затратный метод). Факторы ценообразования
- •37) Понятие инноваций и их роль в развитии предприятия; организация инновационной деятельности
- •38) Инвестиционная деятельность: классификация инвестиций, источники финансирования инвестиций
- •39) Методы оценки инвестиционных проектов
- •40) Система показателей оценки хозяйственной деятельности предприятия (показатели эффективности в анализе хозяйственной деятельности и показатели финансового анализа)
- •43)Ресурсы предприятия, источники формирования
- •44) Конкурентоспособность предприятия - это его преимущество по отношению к другим предприятиям данной отрасли внутри страны и за ее пределами
- •46.Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма
- •47. Состав и структура персонала предприятия
- •48.Показатели уровня использования оборотных средств на предприятии
- •49.Основные показатели эффективности использования основных фондов можно объединить в четыре группы
43)Ресурсы предприятия, источники формирования
Финансовые ресурсы - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.
Формируются финансовые ресурсы за счет собственных и привлеченных денежных средств. Стартовым источником финансовых ресурсов в момент учреждения предприятия является уставный (акционерный) капитал - имущество, созданное за счет вкладов учредителей (или выручки от продажи акций).
Основным источником финансовых ресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и других видов деятельности, внереализационных операций. Он также формируется за счет устойчивых пассивов, различных целевых поступлений, паевых и иных взносов членов трудового коллектива. К устойчивым пассивам относят уставный, резервный и другие капиталы, долгосрочные займы и постоянно находящуюся в обороте предприятия кредиторскую задолженность.
44) Конкурентоспособность предприятия - это его преимущество по отношению к другим предприятиям данной отрасли внутри страны и за ее пределами
Пути повышения конкурентоспособности:
Низкие издержки производства как вид конкурентных преимуществ
Издержки никогда не должны определять цену, но они играют решающую роль в формировании стратегии ценообразования. Ценовые решения неизбежно привязаны к решениям об объемах продаж, а продажи связаны с производственными, маркетинговыми и управленческими издержками.
Контроль затрат - это неотъемлемая функция управления любой успешно действующей компании. Этот процесс должен быть непрерывным, поскольку все те, кто связан с компанией, не без оснований заинтересованы в том, чтобы определенные издержки росли.
Существуют три разных способа, используя которые компания может сократить свои затраты на единицу продукции благодаря эффективной организации своих внутренних операций: экономия за счет ассортимента, за счет масштаба и за счет накопленного опыта.
Дифференциация продукции как способ получения конкурентного преимущества
Дифференциация - это способность обеспечить компанию уникальной и большей стоимостью в виде нового качества товара, особых потребительских свойств или послепродажного обслуживания. Стратегии дифференциации уместны в тех случаях, когда потребности и вкусы покупателей слишком отличаются от покупателя к покупателю и поэтому не могут быть удовлетворены путем производства стандартной продукции.
Успешно проведенная дифференциация позволяет фирме:
- устанавливать премиальную наценку на свою продукцию;
- продавать больший объем продукции (поскольку привлекается дополнительное число покупателей);
- сделать торговую марку фирмы более популярной среди покупателей (поскольку некоторое число покупателей сильно привязывается к дифференцирующим признакам).
Конкурентоспособность предприятия зависит от ряда факторов, которые можно считать компонентами (составляющими) конкурентоспособности. Их можно разделить на три группы факторов:
технико-экономические;
коммерческие;
нормативно-правовые.
45.Развитие предпринимательства играет незаменимую роль в достижении экономического успеха, высоких темпов роста промышленного производства. Оно способствует развитию конкуренции, увеличению открытости национальной экономики, развитию ввоза и вывоза капитала
Таким образом, предпринимательство как субъект хозяйствования и особый творческий тип экономического поведения составляет неотъемлемое свойство всех факторов достижения экономического успеха.
Сущность предпринимательства
"Предпринимательство - это новаторская инициативная деятельность субъектов собственности, направленная на создание экономических и организационных условий с целью производства материальных благ и услуг и получения прибыли".
Таким образом, основными чертами предпринимательства являются:
Инициативная деятельность.
Новаторская деятельность.
Деятельность по организации и управлению производством.
Рисковая деятельность.
Получение предпринимательского дохода. [5, c.54]
Предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления. [1]
Предпринимательская деятельность может осуществляться в виде индивидуальной трудовой деятельности, а также в различных организационно-правовых формах предприятий юридических лиц).
Не является предпринимательством деятельность физических лиц по использованию собственных ценных бумаг, банковских счетов в качестве средств платежа или сохранения денежных приобретений.
Формы предпринимательства, права и обязанности предпринимателей
частное предпринимательство, осуществляемое субъектами предпринимательства на основе своей собственности или на основе имущества, полученного и используемого на законном основании;
коллективное предпринимательство, осуществляемое предпринимателями на основе коллективной собственности или на основе имущества, полученного и используемого на законном основании.
Предпринимательство может осуществляться без образования юридического лица и с образованием юридического лица, без использования наемного труда и с использованием наемного труда.
Особой формой предпринимательства является предпринимательская деятельность, осуществляемая руководителем предприятия, если он на основе контракта с собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) наделен правами и обязанностями и несет ответственность, установленную для предпринимателя.
Предприниматель обязан:
выполнять все обязательства, вытекающие из действующего законодательства и заключенных им договоров (контрактов);
заключать договоры или контракты с гражданами, принимаемыми на работу по найму, а также в необходимых случаях - коллективные договоры
предусматривать в трудовых договорах (соглашениях, контрактах) оплату труда работников не ниже установленного минимального уровня, а также другие социально-экономические гарантии;
уплачивать обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование;
осуществлять меры по обеспечению экологической безопасности, охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии;
производить расчеты со всеми работниками, привлеченными для работы согласно заключенным договорам, независимо от своего финансового состояния;
соблюдать права и законные интересы потребителей;