Функції нбу

• емісія банкнот;

• збереження золото-валютних і резервних фондів;

• грошово-кредитне регулювання економіки (пояснити основні інструменти);

• проведення грошової політики (пояснити суть)

Банківська система України:

1. Національний банк України.

2. Комерційні банки (пояснити суть).

3. Спеціалізовані кредитно-фінансові інститути (пенсійні фонди, страхові компанії, інвестиційні, іпотечні банки).

Маржа – різниця між ставками по депозитам та позикам (прибуток банку).

Тема: Перетворення грошей на капітал. Загальна формула руху капіталу. Види капіталу

Проведіть порівняльний аналіз формули (загальні риси і відмінності)

Т – Г – Т та Г - Т - Г^’

Капітал – самозростаюча вартість, вартість, що приносить додаткову вартість (Г)

Г^’ = Г+Г

Постійний капітал – частина капіталу, яка перетворюється в засоби виробництва і в процесі виробництва не змінює своєї величини (приведіть приклад) – С.

Змінний капітал – частина капіталу, яка витрачається на купівлю робочої сили і в процесі виробництва змінює свою величину (зростає) – V

Додаткова вартість – вартість, що створюється найманим робітникам понад вартістю робочої сили – m

Вартість продукту (W):

W= С+ V+ m

Тема: Капітал і праця. Створення додаткової вартості

Робоча сила – здатність людини до праці. Перетворення робочої сили на товар відбувається при наявності визначених умов (пояснити):

1. Робітник повинен бути особисто вільним.

2. Робітник не повинен мати засобів виробництва і засобів існування.

Вартість робочої сили – вартість засобів, необхідних для життя робітника й відтворення його робочої вили.

Споживна вартість робочої сили – здатність робітника своєю працею, в процесі її виробничого використання, створювати нову вартість, більшу ніж вартість робочої сили.

Пояснити схему:

Р обочий день = Необхідний робочий час + Додатковий

р обочий час

вартість робочої вили додаткова

(заробітна плата) вартість

Відношення додаткової вартості до змінного капіталу, виражень в процентах – норма додаткової вартості (що показує?):

Додаткова вартість, представлена не як приріст змінного капіталу, а як породження всього авансованого капіталу набуває форми прибутку:

Типові задачі

1. На протязі робочого дня робітник створює вартість 80 одиниць. Вартість робочої сили 30 одиниць. Визначте величину додаткової вартості.

Робітник створює нову вартість, яка містить його заробітну плату і додаткову вартість. Тому: m=80-30=50од.

2. Робочий день – 8 годин. Денна вартість робочої сили 2 грн. Додаткова вартість 6 грн. Розрахувати необхідний та додатковий робочий час.

Вартість робочої сили створюється у необхідний робочий час, а додаткова вартість – у додатковий час, тобто вартість: 2 грн. + 6 грн. = 8 грн. створюється за 8 годин робочого часу. 1 грн. вартості створюється за 1 годину, тобто 8 год.:8 грн.=1 год. 2 грн. створюються за 2 години – НРЧ, а 6 грн. – за 6 годин – ДРЧ.

3. Яким буде торговий прибуток, якщо промисловий капітал дорівнює 1800 грн. і має склад: 1440С+360V. Торгівельний капітал дорівнює 200 грн. Норма додаткової вартості – 100%.

Торговий прибуток виникає як середній прибуток між промисловим і торговим капіталом

Так як m^’ = 100%, то m=v=360 од..

Торгівельний капіталіст не має виробництва, тому його додаткова вартість дорівнює нулю, тобто:

Торговий прибуток дорівнює:

4. Робочий день – 8 годин. Норма додаткової вартості 100%. Вартість предметів споживання знизилась удвічі. Як зміниться норма додаткової вартості?

Якщо m^’ = 100%, то робочий день ділиться на необхідний і додатковий робочий час як 8:2=4 год. (однаково). Якщо вартість предметів споживання знизилась удвічі, то робітнику необхідно працювати удвічі менше, тобто не 4, а 2 години, а додатковий робочий час збільшиться до 6 годин, тобто 8 год. – 2 год.=6 год. Норма додаткової вартості зросте:

5. Капітал має склад 180с+20v. Норма додаткової вартості зросла зі 150% до 200%. Як змінилась норма прибутку?

Якщо норма додаткової вартості 150%, то m=1.5v, а норма прибутку:

При зростанні норми додаткової вартості до 200%, m=2v, а норма прибутку:

5. Авансовий капітал дорівнює 900 одиниць, в тому числі вартість засобів виробництва 780 од., норма додактвої вартості 200%. Розрахувати масу додаткової вартості та вартість продукту.

Визначаємо вартість робочої сили:

90од.-780од.=120од.=V

Якщо m^’ =200%, то m=2v=120*2=240 – маса додаткової вартості.

Вартість W=C+V+m

W=780C+120V+240m=1140 од.

Тема: Заробітна плата: суть, форми, системи, рівні. Мінімальна заробітна плата

Вартість робочої сили визначається заробітною платою (пояснити чому?)

Форми заробітної плати:

Погодинна – оплата за відпрацьований робочий час.

Відрядна – оплата за кількість виробленої продукції.

Системи заробітної плати мають преміальний характер.

Рівні заробітної плати (пояснити):

1. Номінальний

2. Реальний

Мінімальна заробітна плата – встановлений законом країни рівень оплати простої, некваліфіцированної праці.

Тема: Земельна рента та її форми. Ціна землі

Аграрні відносини – відносини, які складаються між суб’єктами підприємницької діяльності з приводу використання землі як основного засобу виробництва.

Орендна плата – заздалегідь визначена певна величина доходу орендаря, яку він сплачує землевласнику за використання землі.

Рента – економічна форма реалізації права власності на землю і природні ресурси (пояснити процес створення ренти).

Види земельної ренти

Диференціальна – виникає на кращих і середніх ділянках землі як прибуток від реалізації продукції, одержаної на середніх та кращих за родючістю землях (пояснити умови та причини виникнення диференціальної ренти І і ІІ).

Абсолютна рента – рента, виникаюча на усіх ділянках землі незалежно від їхньої родючості як різниця між вартістю сільськогосподарської продукції та її ціною виробництва (перша вище за останню), (пояснити умови та причини виникнення).

Монопольна рента – рента, виникаюча на ділянках, які мають унікальні властивості для виробництва рідкісних продуктів.

(поясніть економічний зміст)