- •Введение
- •Тема 1: предприятие как элемент экономической системы
- •Предприятие в системе национальной экономики
- •Предприятие как субъект хозяйствования
- •Задачи и принципы деятельности предприятий
- •Тема 2: организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц, их сущность и особенности
- •Тема 3: основные средства предприятия
- •1 Экономическая характеристика основных производственных фондов (опф) и их классификация
- •2 Стоимостная оценка оф
- •3 Износ основных фондов
- •4 Амортизация основных фондов
- •5 Методы начисления амортизации
- •Воспроизводство опф
- •Показатели эффективности использования опф
- •1 Показатели движения опф
- •5. Коэффициент износа
- •6. Коэффициент годности.
- •Показатели эффективности использования опф
- •3. Показатели степени использования опф.
- •8 Пути улучшения использования опф
- •Тема 4: оборотные средства предприятия
- •Понятие оборотных средств, их состав и структура
- •В состав оборотных производственных фондов включаются:
- •Состав фондов обращения:
- •2 Кругооборот оборотных средств
- •4 Производственный запас предприятия
- •5 Показатели эффективности использования оборотных фондов
- •2) Коэффициент загрузки ос:
- •Тема 5: трудовые ресурсы предприятия
- •1 Персонал предприятия, их состав и структура
- •2 Показатели, характеризующие наличие и движение персонала предприятия
- •3 Расчет численности работников предприятия
- •Тема 6: производительность труда (пт)
- •Пт и ее влияние на эффективность работы предприятия
- •2 Методы измерения пт
- •3 Показатели производительности труда
- •4 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 7: оплата труда (от)
- •1 Сущность и принципы оплаты труда
- •2 Структура заработной платы (зп)
- •3 Тарифная система рб
- •4 Формы и системы оплаты труда
- •4 Сдельно-прогрессивная. За выполнение норм в пределах нормы заработная плата начисляется по прямым сдельным расценкам, а сверх нормы – по прогрессивно-возрастающим (повышенным).
- •7 Коллективная зп
- •8. Расчет подоходного налога
- •Тема 8: издержки и себестоимость продукции
- •Затраты, издержки и себестоимость продукции
- •Издержки предприятия в краткосрочном периоде
- •Смета затрат и ее состав
- •Калькуляция единицы продукции
- •Состав калькуляции:
- •Распределение косвенных расходов
- •5 Калькуляционная классификация затрат себестоимости продукции
- •6 Виды и показатели себестоимости
- •7 Пути снижения себестоимости
- •Расчет снижения издержек по факторам
- •Тема 9: ценообразование на предприятии
- •1 Понятие и функции цены продукции
- •2. Виды цен и элементные составляющие цены единицы продукции
- •3. Состав отпускной цены продукции.
- •Тема 10: прибыль предприятия.
- •Прибыль, ее сущность, виды и расчет
- •Распределение прибыли отчетного периода.
- •Тема 11: ренабельность работы предприятия.
- •1. Виды и методы определения рентабельности, их количественная оценка.
- •2. Факторы повышения прибыли и рентабельности
- •Тема 12: производственная программа предприятия
- •Производственная программа (пп), ее содержание и методы измерения
- •Показатели производственной программы
- •Этапы разработки производственной программы
- •Тема 13: производственная мощность
- •Тема 14: инвестиционная деятельность предприятя
- •1 Понятие и виды инвестиций
- •Инвестиционная деятельность предприятия
- •Методы оценки эффективности инвестиций
- •Тема 15: эффективность производства
- •1. Общая (абсолютная) и сравнительная экономическая эффективность производства и ее показатели
- •2. Факторы повышения эффективности производства
Введение
Дисциплина «Экономика предприятия» – прикладная экономическая дисциплина, исследует особенности проявления экономических процессов на уровне предприятия.
Предметом курса являются количественные и качественные характеристики экономических процессов производства.
Современное предприятие представляет собой сложную социально-экономическую систему, для успешного функционирования и развития которой необходима научно обоснованная база, отражающая множественность производственных, управленческих и финансовых процессов. Экономика предприятия связана с др. отраслями науки – маркетингом, менеджментом, статистикой, экономико-математическим моделированием, бухгалтерским учетом и др.
В основе развития экономики предприятия лежат экономические законы развития общественного производства. Управлять экономикой на любом уровне – значит поступать в производстве так, как требуют экономические законы. Одним из которых является, например, закон опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы. Его нарушение ведет к нарушению денежного обращения, появлению в обращении «излишних денег», породит дефицит многих видов продукции и другие негативные явления. В практике хозяйственной деятельности люди сталкиваются не с самими экономическими законами, а с формами их проявления и методами использования. Закон стоимости, например, требует, чтобы продукция реализовывалась по стоимости в соответствии с затраченным на ее производство необходимым трудом. В реальной жизни люди имеют дело не с самой стоимостью, а с формой ее проявления – ценой. Цена – форма использования закона стоимости. Отсюда возникает необходимость познания механизма ценообразования, использования цен в регулировании экономики. Аналогично обстоит дело с использованием других экономических законов – закона распределения по труду, закона роста производительности труда и т.п.
Для эффективного хозяйствования экономическая наука и практика выработали хозяйственный механизм, т.е. инструмент использования экономических законов. Этот инструментарий есть совокупность различных форм и методов, с помощью которых управляющий субъект (государство, орган управления отрасли, предприятия) воздействует на народное хозяйство в целом, его отрасли, предприятия.
Формы – это различные экономические категории, через которые проявляется действие экономических законов — различные виды планов, их показатели, нормы и нормативы, заработная плата, премии, цены, налоги, прибыль, финансы, кредиты и др.
Методы хозяйствования – способы воздействия на производство, в процессе которого используются перечисленные выше формы. Все формы и методы хозяйствования можно разделить на две группы: административные и экономические. При первых методах руководитель прямо воздействует на подчиненные звенья, группы людей, отдельных работников. Инструментами административного руководства являются централизованные плановые задания, постановления, приказы, распоряжения, указания, инструкции.
Объектом изучения курса «Экономика предприятия» является предприятие.
Основные задачи курса: рассмотрение основных элементов хозяйственного механизма, действующего на предприятиях; освоение новых форм и методов хозяйствования; изучение особенностей экономики и организации предприятий различных форм собственности.