6). Приступает к выработке замысла по мпо (сосредоточение основных усилий, распределение сил и средств мпо по элементам боевого порядка

части, мероприятия МПО по направлениям работы, последовательность использования сил и средств МПО, маскировка сил и средств МПО);

7). после утверждения замысла отправляет предварительное распоряжение по МПО в подчиненные подразделения части (с целью предварительного ориентирования о сложившейся обстановке, доведения замысла по МПО и предоставления запаса времени на рациональное управление силами и средствами МПО);

8). разработка предложений по МПО в решение командира части (с целью утверждения будущих мероприятий МПО в бою, форм и методов использования сил и средств ПМО);

9). организует взаимодействие со штабом, начальниками родов войск и служб, приданными и поддерживающими частями и подразделениями, органами власти и местного самоуправления (с целью использования

ресурсов и возможностей вышеуказанных органов в интересах выполнения задач МПО в бою);

10). участвует в постановке задач командирам подразделений и их заместителям по воспитательной работе по вопросам морально-психологического обеспечения (с целью детализации и выполнению задач в интересах МПО );

11). завершает документальное принятие решения по МПО на бой (собирает обобщенный материал от рабочих групп на ПУ МПО для завершения решения);

12). подписывает у командира части план МПО (графическая часть - карта), оформляет пояснительную записку и отправляет в подчиненные части распоряжение по МПО (утверждает главные юридические документы на организацию МПО боя);

13). распределяет подчиненных офицеров по пунктам управления и элементам боевого порядка, ставит им задачи и направляет в подразделения (выполняется этап практической работы офицеров ОВР в подразделениях части);

14). собирает и обобщает данные о проводимой работе, морально-психологическом состоянии личного состава, его готовности к выполнению боевых задач, докладывает об этом командиру и донесением по МПО в ОВР армии (оценка мероприятий, указанных в решении по МПО, донесение в ОВР армии согласно табелю срочных донесений);

Алгоритм управления морально-психологическим обеспечением боя - это документ, регламентирующий работу каждого должностного лица согласно номера боевого расчета на ПУ, и требует от ЗКВР и офицеров ОВР

части твердых теоретических знаний и практических навыков в организации МПО боя.

Основными итоговыми документами алгоритма являются: план МПО (карта), пояснительная записка и решение по МПО боя. Все мероприятия, указанные в них должны быть согласованы со штабом части, начальниками родов войск и служб, органами государственной власти и местного самоуправления и проходить в плане организации взаимодействия.

3. Вопрос. Перечень и структура боевых документов по организации морально-психологического обеспечения боя.

Организуемое во всех видах боевых действий МПО проводится на основе решений и боевых приказов командиров частей, отдаваемых при подготовке и ведении боевых действий. К боевым документам ОВР относятся все документы, разрабатываемые в интересах МПО боевых действий. Они предназначены для принятия организационно-управленческих решений, для постановки задач планирования и практического проведения МПО. Боевые документы являются основанием для юридической

ответственности должностных лиц за правильность постановки задач по организации МПО и точности их выполнения.

Документы подразделяются:

Документы по управлению МПО боевых действий: (распоряжения по МПО, планы МПО, пояснительная записка, рабочие карты, документы СУВ, схемы, таблицы).

Отчетно-информационные документы: (донесения, отчеты, журналы полученной и переданной информации)

Организация морально-психологического обеспечения боевых действий начинается с: