- •Предмет и объекты адфхдп, его содержание и задачи.
- •Задачи ахд:
- •Виды анализа, его роль в управлении производством.
- •Принципы и метод адфхдп, его характерные черты.
- •Методика комплексного адфхдп; разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия.
- •1. Определение цели и задач.
- •Информационное обеспечение проведения анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •Понятие, типы и задачи факторного анализа; Классификация факторов в ахд.
- •Основными задачами факторного анализа являются следующие:
- •Систематизация факторов. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •Использование экономико-математических методов моделирования в ахд.
- •6. Способ долевого участия
- •7. Интегральный метод экономического анализа
- •8. Метод логарифмирования
- •9. Метод дифференциального исчисления
- •Метод линейного программирования Теория массового обслуживания Теория игр
- •Матричный метод
- •Метод сетевого планирования Экстраполяционный анализ
- •Индексный метод анализа, индексы (простые, с переменной базой, общие, взвешенные агрегаты, Ласпейреса, Пааше) и специальные (стоимости жизни, деловые индексы).
- •Способы сравнения в анализе, многомерные сравнения, способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •Многомерные сравнения в анализе хозяйственной деятельности
- •Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •Способ группировки информации в анализе, использование относительных и средних величин.
- •Анализ способом цепной подстановки.
- •Анализ способом абсолютных разниц.
- •Анализ способом относительных разниц.
- •Анализ способом пропорционального деления и долевого участия.
- •Анализ интегральным способом и способом логарифмирования. Интегральный способ.
- •Способ логарифмирования.
- •Стохастический анализ и его использование в ахд.
- •Экономическая сущность хозяйственных резервов, их классификация.
- •Принципы организации поиска и подсчета резервов и методика подсчета и обоснования величины резервов.
- •Сущность, задачи и принципы функционально-стоимостного анализа.
- •Анализ производственных результатов (задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели, используемые методики).
- •Анализ качества и конкурентоспособности продукции и услуг.
- •Анализ ритмичности и равномерности работы предприятия.
- •Анализ резервов роста объема производства и реализации продукции.
Многомерные сравнения в анализе хозяйственной деятельности
Многомерный сравнительный анализ необходим для комплексной оценки результатов предприятий и т.д. Такая задача встает всегда, когда надо дать обобщающую рейтинговую оценку нескольких предприятий. Это делают вышестоящие органы управления, а также инвесторы для оценки степени финансового риска.
Наиболее перспективным подходом является использование многомерного сравнительного анализа, основанного на методе эвклидовых расстояний, который позволяет учитывать не только абсолютные величины показателей каждого предприятия, но и степень их близости (дальности) до показателей предприятия-эталона.
Рассмотрим практическую сторону решения задачи многомерного сравнительного анализа.
Этап 1. Обосновывается система показателей, по которым будут оцениваться результаты хозяйственной деятельности предприятий, собираются данные по этим показателям и формируется матрица исходных данных.
Этап 2. в каждой графе определяется максимальный элемент, который принимается за единицу. Затем все элементы этой графы (аij) делятся на максимальный элемент эталонного предприятия (max аy). В результате создается матрица стандартизованных коэффициентов (хij), представленных в табл. 4.9:
Этап 3. Все элементы матрицы координат возводятся в квадрат. Если задача решается с учетом разного веса показателей, тогда полученные квадраты умножаются на величину соответствующих весовых коэффициентов (К), установленных экспертным путем, после чего результаты суммируются по строкам (табл. 4.10):
Этап 4. Полученные рейтинговые оценки (Rj) размещаются по ранжиру и определяется место каждого предприятия по результатам хозяйствования. Первое место занимает предприятие, которому соответствует наибольшая сумма, второе место предприятие, имеющее следующий результат, и т.д.
Способы приведения показателей в сопоставимый вид
Важное условие, которое нужно соблюдать при анализе, — необходимость обеспечения сопоставимости показателей, поскольку сравнивать можно только качественно однородные величины. При этом должны быть учтены следующие требования:
единство объемных, стоимостных, качественных, структурных факторов;
единство промежутков или моментов времени, за которые были исчислены сравниваемые показатели;
сопоставимость исходных условий производства (технических, природных, климатических и т.д.);
единство методики исчисления показателей и их состава.
Для нейтрализации влияния объемного фактора плановую сумму затрат надо пересчитать на фактический объем производства продукции ) и затем сравнить с фактической суммой затрат.
. Для нейтрализации влияния стоимостного фактора необходимо фактические объемы выпуска продукции выразить в плановой оценке и сопоставить с плановым объемом валовой продукции в той же оценке .
Для нейтрализации воздействия качественного фактора чаще всего объем полученной продукции приводят к стандартному качеству, соответственно уменьшая или
Когда показатели, взятые для сравнения, охватывают разные промежутки времени, то это несоответствие легко преодолеть путем корректировки. Если же они взяты на разные моменты времени, то сопоставимость может быть достигнута только путем замены одного из показателей.
Сопоставимость показателей в ряде случаев может быть достигнута, если вместо абсолютных величин взять средние или относительные. Нельзя, например, сравнивать такие абсолютные показатели разных хозяйств, как объем производства продукции, стоимость основных средств, сумму прибыли и т.д. без учета их земельной площади. Но если вместо абсолютных показателей взять относительные, например производство продукции на 100 га сельскохозяйственной площади, то их можно сопоставлять.