- •Объект и предмет социологии
- •Социология и другие гуманитарные науки
- •3.Структура социологического знания.
- •4.Функции социологии
- •5.Этапы институционализации социологии
- •6.Уровни социологического анализа
- •7.О. Конт как основоположник социологии
- •8.Г. Спенсер - родоначальник органицизма в социологии
- •9.К. Маркс – основоположник парадигмы социального конфликта
- •10.Психологическое направление в социологии
- •11.Э. Дюркгейм – методолог социологии
- •14.Интегральная социология п. Сорокина
- •15.Символический интеракционизм
- •16.Структурный функционализм
- •17.Теория социального обмена
- •18.Этнометодология
- •19.Видные представители современной социологической теории
- •20.Социология в России
- •21.Социология в современной России
- •22.Социальная структура
- •23.Социальный статус и социальная роль
- •24.Класс как системообразующая основа общества
- •25.Неравенство и социальная стратификация
- •26.Социальные институты
- •27.Социальная мобильность
- •28.Социальное взаимодействие
- •29.Социализация
- •30.Социальная организация общности
- •31.Социальные группы и общности
- •32.Малые группы
- •33.Организации
- •35.Современная типология обществ Сравнительная характеристика разных типов обществ (по д. Беллу)
- •36.Социальные движения
- •37.Общественное мнение
- •38.Культура
- •39.Культура как фактор социальных изменений
- •40.Социология и экономика
- •41.Личность
- •42.Отклоняющееся поведение
- •43.Социологические теории девиации
- •Теории, объясняющие причины возникновения девиантного поведения
- •44.Социальный контроль
- •45.Социальные изменения
- •46.Социальные революции
- •47.Современность и модернизация
- •48.Россия и мировое сообщество
- •49.Методы социологического исследования
- •Методы сбора социологической информации
- •50.Социологический опрос
- •51.Социологическое интервью
- •52.Наблюдение
- •53.Анализ документов
39.Культура как фактор социальных изменений
Культурные особенности не могут быть отделены от экономических; культурные факторы тесно переплетаются с экономическими. Культурные факторы важны потому, что формируют ту среду, в которой участвуют фирмы. Например, социальные нормы и ценности оказывают влияние на структуру спроса на внутреннем рынке, цели менеджеров – на то, каким образом фирмы организуются. Система ценностей влияет на достижение успеха в конкуренции. Отношение к богатству различно в разных странах: в США - важный стимул; в Швеции - нет. Отношение к богатству определяет способность рисковать. В Германии, Швейцарии, Сингапуре банкротство считается личной катастрофой. В других странах один-два раза обанкротиться считается вполне приемлемым. Такая разница влияет на выбор отраслей и стратегий. Культурные факторы влияют на деятельность фирм. Наиболее важными из национальных особенностей, влияющих на методы организации и управления фирмами, являются отношение к авторитету власти, нормы взаимодействия между людьми, отношения работников к управленческому звену, и наоборот, социальные нормы индивидуального и группового поведения, профессиональные стандарты. Они, в свою очередь, вытекают из системы образования, социального и религиозного прошлого, семейных традиций и из много другого. Например, преобладание в Италии семейных малых фирм - следствие высокого уровня индивидуализма и подозрительного отношения к властям (Италия - страна сильных семейных связей).
Поэтому сложно проводить экономические реформы, так как часто они предполагают ломку устоявшихся норм. Это вызывает сильное противодействие социальной среды.
Сегодняшние процессы социально-экономических трансформаций в России обнаруживают очень многие черты, характерные для процессов модернизации. И одной из таких черт является социокультурная динамика. В России также происходит смена типа культуры при переходе от традиционного типа общества к современному.
40.Социология и экономика
Согласно Т. Парсонсу экономическую теорию нужно рассматривать как частный случай общей теории социального действия. Нельзя экономику рассматривать в противовес политике, праву, религии. Функция экономики, с точки зрения Парсонса, - адаптация ресурсов общества для достижения социальных целей и адаптация общества к окружающей среде. Цель экономики - производство, но не производство конкретных вещей, а производство средств для удовлетворения потребностей общества.
Представление экономики как подсистемы общества означает, что все экономические категории должны рассматриваться только через опосредованные отношения экономики и социальной системы. Такие категории, как богатство, потребности, полезность, доход - социологические, а не собственно экономические.
Экономика не мыслима без таких ресурсов, как труд и рабочая сила. Она детерминируется системой трудовых и экономических ценностей, мотивацией к труду, т.е. неэкономическими факторами. В этом взаимодополнительность экономики и культурной подсистемы общества. Наконец, экономика не мыслима без института предпринимательства. В этом проявляется взаимодополнительность экономики и социально-институциональной организации.
Тип общества определяет преобладающие ценности, социальные отношения. Так, в качестве главных особенностей традиционного общества Ф.Тённис называл поддержание общности на основе прямых личностных взаимосвязей, взаимопомощи, регулирование этих отношений простыми нормами нравственности, решающее влияние религиозных ценностей и верований, доминирование института родства. В индустриальном обществе же господствует тип взаимосвязей, основанных на рациональном интересе, формальном праве.
Ф. Хайек, в свою очередь, выделяет в истории человечества две социокультурных системы: «родовой строй», который сменяется в ходе истории «расширенным обществом» или «расчлененным строем». «Родовой строй», или традиционное общество, характеризуется обращенным в себя, замкнутым и самодостаточным обществом, где социальное поведение его членов определяется усвоенными всеми индивидуумами едиными социальными целями, человеческие взаимоотношения основываются на чувстве групповой солидарности и бескорыстных отношениях внутри группы.
В системе современного общества («расчлененного», «расширенного» строя) социальная взаимосвязь индивидуумов становится менее интенсивной. «Расширенное общество» Ф. фон Хайека - общественная система, в которой люди заняты исключительно достижением своих личных целей, необходимое согласование общественных сил определяется их взаимодействием. Источником власти становится не государство, а закон и только власти закона нужно подчиняться. Законное государство характеризуется властью закона, а не властью людей.
Таким образом, переход от традиционных обществ к обществам индустриальным, или процесс модернизации, сопровождался ситуацией отрыва от корней, дезориентацией, ощущением утраты целостности: простые нормы, руководящие людьми, первостепенность взаимоотношений между людьми в традиционных обществах сменяются разветвленной социальной структурой и безличностью институтов индустриального общества.