- •2. Структура и функции социологии.
- •3. Школы и персоналии в социологии (на выбор)
- •Эмиль Дюркгейм — социологизм
- •Колумбийская школа
- •4. Общество как социальная система.
- •6. Социальные институты: понятие, виды и функции.
- •7. Семья как социальный институт.
- •8. Социальные организации: понятия и виды.
- •9. Организация общества как социальный порядок
- •10. Сложные социальные организации. Проблемы бюрократизма.
- •11. Понятие социального класса в социологии. Средний класс.
- •12. Концепции стратификации общества.
- •13. Стратификация российского общества.
- •14. Социальный статус и социальная роль.
- •15. Маргинальные группы в обществе.
- •16. Социальная мобильность.
- •17. Миграция как вид территориальной мобильности
- •18. Самоорганизация населения и проблемы социального порядка
- •19. Социальные нормы и социальный контроль.
- •20. Девиантное поведение.
4. Общество как социальная система.
Соц система – это упорядоченно целое включающее отд индивидов, группы, организации, институты, общности и сообщества, объединенные соц связями и отношениями.
Осн эл-ты соц системы: люди, их нормы, связи и взаимодействия.
Соц системы выспутают в кач-ве системы общ-ва.
Общество – многоуровневая система.
С оц роли, задающие стректуру соц взаимодействий
Соц интитуты, общности
Культура, полит власть
В человеческом обществе выделяются три достаточно разнородных
элемента:
1. Природная среда, которой люди пользуются для своего суще_
ствования. Это плодородные почвы, реки, деревья, полезные ис_
копаемые и т. д.
2. Люди, которые образуют самые различные социальные группы.
3. Культура, которая интегрирует общество в единую систему.
Человеческое общество представляет собой сложный социокультур_
ный и экономический феномен, одной из важнейших составляющих
которого является культура.
Под культурой в социологии понимают созданную людьми искус_
ственную материальную (предметную) и идеальную среду, опреде_
ляющую социальную жизнь людей.
Структура культуры:
• материальная культура — это вещи, предметный мир, черпа_
ющий свои «строительные материалы» из природы;
• символические объекты — это ценности и нормы;
• образцы человеческих отношений — это относительно устойчи_
вые способы восприятия, мышления, поведения людей.
Соц система может рассм-ся в 4х аспектах: 1 как взаимодейтсвие индивидов, 2 как групповое взаимодействие, 3 как иерархия соц статусов (институт сональных ролей), 4 сов-ть соц норм и ценностей, определяющих поведение.
Классификация Г. Ленски и Дж. Денски (осн и хар-ые способы получения средств к существванию)
Общества, живущие охотой и собирательством.
Садоводческие общества. Впервые возникли на ближнем востоке.
Аграрные общ-ва. Впервые в др Египте.
Промышленные (индустриальные) общ-ва.
Классификация систем.
Степень взаимодейтсвия с внешней средой.
изолированные системы (искусственные.)
не имеют в снешней средой прямой и обратной связи, без входа и выхода. Пр-р: испытуемая в полностью закрытой емкость биологич система (животное)
закрытые
открытые
размер системы.
малые соситемы – кол-во единичных компонентов менее 30.
Средние – менее 300.
Большие сложные системы – свыше 300.
Продолжительсность функционирования системы.
система краткоыременного действия.
Дискретные системы (функционирующие оппред промжуток)
Долговременные системы.
Классификация Фердинанда Тенниса.
* Гемайншафт – сельская община.
-стимулирует людей жить в соответствии с общинными пр-пами;
-традиции, верования;
-соц институты: семья, соседи, община.
* Гезельшафт – городское общ-во.
-рациональное осущ-ие личных интересов,
-формальное право,
Соц институты – крупные объединения и ассоциации (деловые круги, правит-во, партии).
5. Социальные изменения.
Соц изменения – одно из наиболее общих широких социологич-х понятий. В зав-ти от исследовательской парадигмы, под социальным изменением понимается переход соц объекта из одного состояния в др, смена общественно – экономич формации, существенная модификация в соц организации общ-ва, его институтах и соц структуре, изменение установленных соц образцов поведения, обновление и рост многообразия институциональных форм.
Теория соц конфликта (Маркс, Дарендорф). Осн источник соц изменений – напряженная ситуация м/у конкурирующими группами. Конфликт , как движущая сила соц процессов. Осн источник конфликта – классовая борьба: существование противоречий м/у соц классами. Любое общ-во претерпевает изменеия в любой момент существования – Дарендорф, переживает конфликт. Любой эл-т общ-ва причастен к изменениям. Любое общ-во основано на принуждении одних своих членов другими.
Эволюционная теория (Спенсер). Соц эволюция – соц изменения, аналогично биологической эволюции. Мир постепенно становится лучше. Эволюция основывается на том, что эволюцион изменения не всегда предполагают прогресс.
Теория циклических изменений (Шпенглер, Тойнби). Общ-во проходит циклические изменения. Новая цивилизация возникает на некий вызов. Неизбежно приходит к упадку, гибели.
Функционалистские теории (Парсонс, Огборн). Новые структуры ДБ функционально лучше предыдущих и это приводит к изменениям. Возникают новые ф-ии в обществе и происходят изменения. Огборн установил грань м/у материальным и нематериальный. Осн источник соц изменений – материальные изменения : инструменты, оружие. Нематериальные – реагируют на материальны изменения. Изменения в материи приводят к изменению в сознании.
Системная теория. Осн понятие системы. Любая системы менятеся под внешними возд-ями, изменеия нового порядка. Соц изменения – это различия м/у состояниями одной и той же системы, которая возникает одно с другим во времени.