Вопрос 11.Права и обязанности службы охраны труда на предприятии

Должны:определять

Основные направления деятельности в области ОТ

Виды работ, выполняемых предприятием

Доведение до сведения работающих требований законодательства по ОТ

Опасностей и оценка риска

Структуру ответственности работников

Обучение работников

Ведение документации и записей

Обеспечение

Контроля за соблюдением требований законодательства по ОТ

Готовности к аварийным ситуациям

Проведение аудитов

Анализ системы ОТ и оценка ее функционорования.

Вопрос 12.Обучение и проверка знаний

Подготовка,переподготовка,стажировка,инструктаж,повыш. квалификации и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда осуществляется в порядке,определенном Правительством РБ или уполномоченным им органом. Работодатели оказывают содействие в обучении общественных инспекторов по охране труда.Государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учебных заведениях.Рабоающие в установленном законодательстве порядком проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда,которые создаются работодателями.

Руководители организации, их заместители и т.п. проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций.

Наниматели –физ лица проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов.

Члены комиссий местных исполнительных и распорядительных органов,заместители руководителей этих органов,в должностносные обязанности которых входят вопросы организации охраны труда, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих исполнительных и распорядительных органов.

Члены комиссий республиканских органов гос управления и т.п. проходят проверку знаний в республиканской комиссии.

Порядок создания и деятельности комиссий организаций, республиканских органов гос управления,иних гос организаций,подчиненных Правительству РБ, местных исполнительных и распорядительных органов устанавливается Минестерством труда и социальной защиты РБ,республиканской комиссии-Правительством РБ.

Вопрос13.Виды инструктажей

Предусмотрены следующие виды инструктажей:

Вводный-проводится при приеме на работу ,при участии в производственном процессе, а также на временной работе и выполнению работ по заданию руководителя.Проводится с работниками других организаций при участии в производственном процессе.Проводиться по утвержденной руководителем программе.Проводит инженер по охране труда,либо лицо, исполняющее его обязанности.

Первичный(на рабочем месте)-проводится с принятыми на работу,переведенными с одного объекта на другой,с одного подразделения в другое,учавствующими в производственном процессе.Проводится лицом,ответственным за выполнение работ.

Повтоный-проводит ответственный за производтво работ с той же категорией, что и при первичной.

Проводится не реже 1 раза в 6 мес.,а на работах занятых повышенной опасностью не реже 1 раза в 3 мес.

Работники не занятые по монтажу,эксплуатации на лотке, обслуживанию и ремонту оборудования,с использованием инструментов и примен. сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью) могут освобождаться от проведения первичного и повторного инструктажей.

Внеплановый-провод. При принятии новых нормативно-правовых актов,при нарушении инструкции,нормативных правовых актов,технич. нормативно-правовых актов, при изменении технологического процесса,при перерывах в работе по профессии более 6 мес.,при поступлении информации об авариях,несчастных случаях.Проводится по требованию роверяющих и контролирующих лиц.С теми же работающими, что и при первичном.

Целевой-при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями,при ликвидации аварий,стихийных бедствий,катастроф,при выполнении работ по наряд- допуску, экскурсий в организации.

Журналы регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Журналы регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа заверяется подписью руководителя организации или структурного подразделения организации.

Срок хранения названных журналов 10 лет с даты внесения последней записи.