Тема: Социальные объединения.

1. Соц группы: понятие и виды.

2. Соц общности.

3. Соц организации.

Соц общность (в шир смысле) – объединение людей, в которых создана и сохраняется, хотя бы в течение короткого периода, определенная социальная связь (Ян Щераньский). В этом смысле к общностям относят как массовые неструктурированные объединения (толпа)….

Соц группы – сов-ть людей, которые:

- опред образом взаимодействуют,

-осознают свою принадлежность группе,

- считаются её членами с точки зр др людей. (Р. Мертон)

Группы: взаимная упорядоченность, структурность, идентификация, внутренний контроль, символика жизни, место пребывания, автономность (обособленность).

Разновидности объединений:

- Квазигруппа – спонтанное , неустойчивое образование с кратковременным взаимодействием какого либо одного вида.

- Соц агрегация - некот кол-во людей, собранных в опред физическом пространстве и не осущ-их сознательных взаимодействий.

- Соц множество - сов-ть людей с общим наблюдаемым признаком (физическим, антропологическим, рассовым).

- Соц категория - сов-ть людей, обладающих соц признаками без внутренней соц связи (пол, возраст и др).

- Аудитория - сов-ть людей, объединенная взаимодействием с коммуникатором (индивидом или группой, владеющими информацией и доводящими её до этой группы).

- Толпа - изначально неорганизованное и, как правило, находящееся в состоянии эмоционального возбуждения скопление людей.

- Соц круги - свободн союзы, основанные на контактах, с оч слабо установленной связью, лишенных устойчивых отношений м/у членами. Взаимод/е в них направлено на обмен информацией.

Виды:

- контактные,

- профессиональные,

- дружеские,

-статусные.

Классификация групп:

• По хар-ру взаимоотнош-й м/у их членами:

- первичные и вторичные,

- малые и большие.

• По принадлежности индивида к группе:

- индгруппа (внутренняя),

- аутгруппа (внешняя).

Пригошин:

Организация – деятельность по выработке норм, координация усилий и налаживание новых устойчивых связей.

Синергия:

Организация – это социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей, и формирование структур на основе специализации и разделения труда.

Элементы структуры организации:

1. Организационные цели.

2. Стратегия.

3. В организации есть иерархия, т.е. соподчинение элементов.

Виды социальных организаций:

- естественно семья, дружеские компании общественные движения, группы по интересам.

- естественно-искусственные поселения, города, партии, церкви, корпорации.

- искусственные: ясли, детский сад, школа, больницы, фирмы, предприятия и т.д.

Тема: Социальная структура и стратификация.

Понятие социальной структуры общества.

Социальная структура – это внутреннее устройство общества, общности, упорядоченная совокупность социальных общностей, институтов, отношений между ними.

При анализе структуры говорят о статусах, ролях.

Социальная структура – это совокупность социальных статусов, ролей, которые определяют положение индивида в обществе.

Социальный статус – это интегральный статус общественного положения личности или социальной группы.

Элементы социального статуса:

- Статусная роль – это модель поведения, ориентированная на конкретный социальный статус.

- Статусный диапазон – это выбор моделей поведения в рамках одного статуса.

- Статусные права – это права, которые получает индивид с приобретением социального статуса.

- Статусные обязанности.

- Статусный образ – это общественное мнение о поведении людей, обладающих статусом.

- Статусные символы – это внешние признаки.

- Статусная идентификация: индивид выражает себя с определенным статусом.

1. Предписанный статус – это статус с рождения (этнос, место рождения и т.п.)

2. Приобретенный статус.

Социальная роль – это ожидаемое поведение личности, связанное с социальным статусом и типичное для индивида соответствующего статуса (может быть закреплено формально). От социальной роли следует отличать ролевое поведение – это конкретное поведение человека в данном социальном статусе.

Социальная стратификация – это процесс и результат разделения общества на различные социальные слои, отличающиеся своим собственным статусом.

Страта (традиционный термин для западной науки) .

Критерии стратификации:

1. Объективные:

1. Экономическая: показатели дохода, богатства.

2. Политическая: уровень власти.

3. Профессиональная: уровень образования, престиж профессии.

Социальное неравенство – это неравномерное распределение социокультурных ценностей в зависимости от положения индивидов или социальных групп.

Исторические типы стратификации:

1. Рабство.

2. Каста.

3. Сословие.

4. Класс.

Рабство – это экономическая, социальная, юридическая форма закрепощения людей. Высокая производительность достигалась за счёт наказания.

Каста – это социальная страта, членом которой человек является от рождения (Индия). Критерий выделения каст – профессиональная деятельность. Характерен определенный тип жилища и одежды.

Сословие – это социальная группа, обладающая правами и обязанностями, закрепленными обычаем или законом, передающееся по наследству. Определялись законом и религией, основывались на земельной собственности. Переход из одного сословия в другое крайне затруднён.

Класс: главный элемент индустриального общества.

В современном обществе выделяют:

А) Высший класс – те, кто владеет производственными ресурсами.

Б) Средний класс, включает большинство «белых воротничков» и профессионалов (наука) – 70-80%.

В) Рабочий класс – занятые различным трудом.

Современное классовое общество:

А) Высший класс – верхний и нижний слой.

Б) Средний – верхний, средний и нижний слой.

В) Низший – верхний и нижний слой.

Социальная мобильность – перемещение индивида или социальной группы из одного социального слоя в другой и изменения места индивида в социальной структуре общества.

Социальная мобильность – П. Сорокин. В социологии различают следующие типы мобильности: