- •Економіка та бізнес модуль 1.Підприємство в умовах ринкової економіки тема 1.1. Підприємство в умовах ринкової економіки
- •1.1.1 Підприємство як суб'єкт ринкової економіки, внутрішнє та зовнішнє середовище, цілі, задачі
- •Таблиця 1.1 – Основні ознаки підприємства в залежності від економічної системи
- •1.1.2 Проблеми створення підприємства
- •1.1.3 Підприємницькі права та обов'язки підприємства
- •1.1.4 Класифікація підприємств
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 1.2 структура підприємства. Підприємництво: форми, види
- •Тема 1.2 Структура підприємства. Підприємництво: форми, види
- •1.2.1 Структура підприємства
- •Виробничу структуру підприємства показано на рис.1.5
- •Ремонтні
- •Рис 1.6. Робоча зона
- •1.2.2 Створення та юридичне оформлення нового підприємства
- •Поняття, цілі, задачі підприємництва
- •Рис 1.7. Цілі підприємництва
- •Форми підприємництва
- •Договірні і статутні підприємства.
- •Правові форми підприємництва.
- •У випадку боргу розраховується усім своїм майном (може бути
- •Договір крім того, що вказано у повній спілці містить:
- •Регулювання діяльності тов з боку держави здійснюється згідно з відповідними нормами акціонерного права.
- •1.2.5 Малий бізнес: проблеми становлення та розвитку
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 1.3 управління підприємством і внутршньофірмове планування його діяльності
- •1.3.1 Структура механізму управління
- •Основні принципи і завдання управління
- •Органи управління
- •Директор підприємства
- •Виконавці Рис 1.8. Адміністрація підприємства
- •1.3.2 Основні принципи господарського управління
- •1.3.3 Структура органів управління
- •Директор
- •Головний бухгалтер
- •Фахівці
- •Керівник
- •Фахівці
- •Виконавці
- •Директор підприємства
- •1.3.5 Види планів на підприємстві і їх структури
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Модуль 2
- •2.1.2 Продуктивність праці
- •2.1.3 Управління кадрами (персоналом)
- •2.1.4 Мотивація праці
- •Рис 2.1. Ієрархія потреб за а. Маслоу
- •2.1.5 Оплата праці
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 2.2 основні фонди і виробничі потужності підприємства
- •2.2.1 Структура основних фондів
- •2.2.2 Методи обліку і оцінки основних фондів
- •2.2.3 Знос і амортизація
- •2.2.4 Показники використання основних фондів
- •1.Коефіцієнт екстенсивного використання устаткування
- •2.2.5 Виробнича потужність підприємства
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 2.3 оборотні фонди і засоби підпрємства
- •Оборотні фонди і оборотні засоби підприємства, склад оборотних фондів і засобів обертання
- •Класифікація і структура оборотних засобів
- •Таблиця 2.2 – Орієнтовна структура оборотних коштів в машинобудуванні і металообробці
- •Нормування оборотних засобів
- •Джерела формування оборотних засобів, показники використання оборотних засобів і способи прискорення їх обертання
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Тема 2.4 фінанси підприємства
- •2.4.1 Суть і функції фінансів підприємства
- •Фінансові відносини підприємства можуть бути:
- •2.4.2 Фінансові ресурси підприємства
- •Класифікація витрат на виробництво
- •Таблиця 2.3 – Класифікація витрат на виробництво
- •2.4.4 Витрати підприємства: кошторис витрат на виробництво, калькуляція
- •Разом повна собівартість. Для визначення оптової (відпустковою) ціни необхідно до витрат, розрахованих по вказаних статтях додати 30% прибули від повної собівартості продукції.
- •Виручка від реалізації продукції
- •2.4.6 Прибуток і оподаткування підприємства
- •Терміни
- •Питання для самоконтролю
- •Задачі для самостійного рішення
- •Перелік використаної і рекомендованої літератури
Поняття, цілі, задачі підприємництва
Довгий час не було чіткого визначення підприємництва. Американські спеціалісти Р.Хізріч і М.Пітерс написали серію книг під загальною назвою "Підприємництво" дійшли до висновку, що:
підприємництво – це процес створення чогось нового, що має вартість;
підприємець – це людина, яка витрачає на це всі свої сили, бере на себе весь ризик, отримуючи в нагороду гроші і задоволення від досягнутого.
Є закон "Про підприємство і підприємницьку діяльність". У ньому дається визначення цього виду діяльності. Підприємницька діяльність в цьому законі взаємопов'язана з діяльністю підприємства, внаслідок чого статус підприємця надається під час реєстрації підприємства. Індивідуальна підприємницька діяльність може без статута юридичної особи.
Головний зміст підприємництва у сфері виробництва полягає в знаходженні і формуванні попиту на продукти (виконану роботу, надані послуги) і задоволенні його шляхом виготовлення і продажу продуктів (виконаних робіт, наданих послуг).
Підприємець не зобов'язаний бути власником підприємства, тому потрібно відрізняти дохід підприємця від доходу власника.
Дивіденди на акції, відсоток по депозитах, орендна плата за землю є доход на власність. Але цей дохід створюється тільки тому, що його виплачує підприємець зі свого доходу. Отримавши в своє розпорядження запозичену власність, підприємець діє на ринку: організовує випуск нової продукції, налагоджує ефективні комерційні зв'язки, пускає в оборот чужий капітал, здобуваючи з нього прибуток для себе.
Власник на ринку - це фігура пасивна; а підприємець, навпаки, активний агент ринку, який формує і розвиває виробництво, встановлює ринкові зв'язки.
Не кожен суб'єкт ринку, в тому числі бізнесмен, може бути названий у повній мірі підприємцем.
Підприємцями є тільки ділові люди, поведінка яких на ринку відрізняється пошуковим характером. Пошук нового, організація роботи персоналу підприємства, направлена на виявлення нових можливостей для господарської активності, освоєння нових ринків, перехід від виробництва нових товарів і послуг – це і є підприємницька діяльність.
Зовсім не обов'язково, щоб підприємець особисто займався усіма проблемами підприємства. Виконання окремих задач може бути передано іншим особам.
Підприємець шукає і знаходить шляхи розвитку і підвищення ефективності виробництва, покращення якості роботи, збільшення прибутковості підприємства незалежно від того, чи є він власником цього підприємства чи найманим службовцем. Задача будь-якого підприємства отримати доход за вкладену працю, капітал. Рівень якості його роботи визначається обсягами отриманого доходу на капітал.
Необхідно відрізняти підприємництво від менеджменту, а підприємця від управляючого. Підприємець самостійно діє на свій страх і ризик і під свою відповідальність (у тому числі майнову). Менеджером може бути найманий робітник, який організовує реалізацію задач, поставлених підприємцем. Він несе меншу майнову відповідальність за свої дії.
Звичайно, в теперішній час, коли комерційна діяльність набула широке розвитку, розподіл на менеджмент і підприємництво в значній мірі умовний. Підприємець не завжди є власником капіталу, але майже завжди він менеджер в тій чи іншій мірі.
З-поміж найголовніших цілей підприємця - виробництво товарів та послуг, прибуток, престиж, розвиток бізнесу. Усі цілі взаємопов'язані (рис. 1.7).
Розвиток капіталізму довгий час доводив, що здобування доходу і забезпечення добробуту суспільства мало сумісні.
Суспільство тепер не визначає бізнес, який не відповідає його вимогам і умовам сучасного виробництва.
Підприємець
Товари та послуги
Доход (інтереси)
Розвиток бізнесу
Престижні цілі