- •Социально-экономческая статистика
- •Тема 1: «Статистика населения». Текущая оценка численности населения
- •Методы исчисления средней численности населения
- •Категории населения
- •Состав населения
- •Показатели естественного движения населения
- •Миграция населения
- •Методы исчисления перспективной численности
- •Тема 2: «Статистика трудовых ресурсов и занятости населения» Понятие трудовых ресурсов
- •Баланс трудовых ресурсов
- •Состав экономически активного населения (по статусу в занятости)
- •Показатели численности и состава предприятия (учет трудовых ресурсов на предприятии)
- •Показатели движения персонала
- •Тема 3: «Статистика использования рабочего времени». Единицы измерения и состав рабочего времени
- •Баланс рабочего времени
- •Показатели использования рабочего времени
- •Показатели использования рабочих мест
- •Тема 4: «Статистика производительности труда» Измерение уровня производительности труда
- •Анализ динамики производительности труда Для анализа динамики применяются экономические индексы индивидуальные и общие.
- •Тема 5: «Статистика оплаты труда» Зарплата (зп)
- •Формы и системы оплаты труда
- •Состав фонда зарплаты и выплат социального характера Состав фонда зп (f)
- •Выплаты социального характера
- •Прочие расходы
- •Средний уровень зарплаты (f) и изучение его динамики
- •Состав затрат на рабочую силу
- •Тема 6: «Статистика национального богатства» Понятие национального богатства (нб)
- •Состав экономических активов
- •Материальные
- •1. Материальные
- •2.Нематериальные
- •Баланс активов и пассивов и объем нб
- •Тема 7: «Статистика основных фондов» Состав оф
- •Виды оценки оф
- •Амортизация и износ оф
- •Методы исчисления среднегодовой стоимости оф (наличия оф)
- •Балансы оф
- •Показатели состояния и использования оф
- •Показатели статистики оборудования
- •Тема 8: «Статистика оборотных средств» Состав ОбФ
- •Показатели использования ОбФ ( показатели оборачиваемости)
- •Показатели использования ресурсов
- •Тема 9: «Статистика инвестиций»
- •Тема 10: «Статистика производства продукции» Понятие и границы про-ва
- •Рыночное и нерыночное про-во
- •Принципы оценки продукции
- •Классификация субъектов экономической деятельности
- •1 Сектор – нефинансовые предприятия:
- •Отраслевые особенности производства продукции Промышленность
- •Сельское хозяйство
- •Строительство
- •Анализ выполнения условий договора между продавцом и покупателем
- •Тема 12: «Статистика транспорта»
- •Тема 13: «Статистика издержек производства и обращения» Показатели уровня и динамики издержек производства
- •Показатели затрат на рубль произведенной продукции
- •Статистические методы анализа влияния отдельных факторов на изменение себестоимости продукции
- •Определение процента изменения себестоимости продукции
- •Издержки обращения
- •Показатели прибыли
- •Показатели рентабельности
- •Тема 14: «Система национальных счетов».
- •Чистое кредитование/ заимствование – чк / з
- •Счет производства
- •Сводный счет производства
- •Счет образования доходов
- •1) Оплата труда
- •2) Чистые налоги на производство
- •3) Валовая прибыль, всд Счет распределения первичных доходов
- •Счет вторичного распределения доходов
- •Счет перераспределения доходов в натуральной форме
- •Счет использования располагаемого дохода
- •Счет использования скорректированного располагаемого дохода
- •Счет операций с капиталом
- •Финансовый счет
- •2 Показатели уровня жизни
- •Интегрального показателя уровня жизни в рф нет. В Рамках оон обобщающим показателем считается индекс человеческого развития (ирчп).
- •3. Дифференциация доходов
Формы и системы оплаты труда
Сдельная
Простая
Сдельно-премиальная
Сдельно-прогрессивная
Аккордная
Повременная
Простая
Повременно-премиальная
Показатели для характеристики степени распространения систем и форм оплаты труда:
Доля отработанного времени в рамках данной формы в общем времени
Доля работников, получающих З/П по той или иной форме в общей численности
Доля З/П, начисленной по данной форме в общем фонде З/П
Состав фонда зарплаты и выплат социального характера Состав фонда зп (f)
Прямая ЗП за отработанное время:
ЗП, начисленная по тарифам и окладам
Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда
Регулярные премии и вознаграждения
Выплаты компенсирующего характера
Оплата квалифицированных специалистов
Выплаты за неотработанное время:
Оплата учебных отпусков
Оплата льготных часов подростков
Выплата работникам за профессиональную подготовку
Выплата привлекаемым к выполнению государственных обязанностей
Выплаты на С/Х работы
Выплаты за время вынужденных простоев
Единовременные поощрения:
Единовременные премии
Вознаграждения за год
Вознаграждения за выслугу лет
Материальная помощь
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Выплаты на питание, жилье и топливо.
Выплаты социального характера
Денежные и натуральные компенсации и социальные льготы за лечение, отдых, проезд, трудоустройство и т.д.
Надбавки к пенсиям
Страховые платежи
Оплата путевок
Выходные пособия при увольнении
Оплата проезда
Материальная помощь
Стипендии обучающимся
Прочие расходы
Командировки
Одежда, обувь
Обучение
Пособие по нетрудоспособности
Доходы по акциям
Средний уровень зарплаты (f) и изучение его динамики
Средняя часовая = часовой фонд / отработанные человеко-часы;
Средняя дневная = дневной фонд / отработанные человеко-дни (дневной фонд = часовой + выплаты за неотработанное время;
Средняя месячная = месячный фонд / ССЧ (месячный фонд = дневной + оплата отпусков и т.д.)
Fдн = fчас*ср.факт.пр.раб.дня*К1,
Fмес = fдн*ср.факт.пр.раб.пер.*К2
При изучении динамики средней ЗП по различным категориям работников используют:
Индексы переменного состава – под влиянием изменения ЗП у работников и структурных изменений в составе работников.
Индексы постоянного состава – под влиянием изменения ЗП работников.
Индексы структурных сдвигов – под влиянием структурного изменения в составе работников.
Состав затрат на рабочую силу
Изучение затрат на содержание рабочей силы проводится раз в 5 лет в качестве периода берется 1 календарный год. Затраты на рабочую силу – сумма вознаграждений в денежной и натуральной формах за выполненную работу и дополнительные расходы предприятия в пользу работников.
Классификация по международным стандартам:
1-4 – расходы на оплату труда из фонда З/П
5 – обеспечение работников жильем
6 – расходы на социальную защиту работников (отчисления в государственный социальный фонд, пенсионный фонд и т.д.)
7 – расходы на профессиональное обучение
8 – натурально-бытовое обслуживание (отдых, спорт)
9 – прочие затраты (проезд, одежда, командировки)
– налоги на использование рабочей силы
Не включаются:
пособия по временной нетрудоспособности
расходы на капитальное строительство
доходы по акциям и прочие