Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке с целью определения фактических значений их параметров.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации. Назначается председатель комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

В состав аттестационной комиссии организации включаются специалисты службы охраны труда и заработной платы, главные специалисты, руководители подразделений, медицинские работники, представители профсоюзной организации, уполномоченные лица по охране труда профсоюзов или трудового коллектива.

Обязанности аттестационной комиссии

1. Осуществлять методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах; проводить экспертизу результатов и давать заключение по отнесению к классам вредности.

2. Формировать необходимую нормативно – справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организовать ее изучение.

3. Составлять полный перечень рабочих мест организации с выделением по характеру выполняемых работ и условиям труда.

4. Выявлять на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование.

5. Составлять перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте.

6. Аттестовать и принимать решения по дальнейшему использованию рабочих мест.

7. Разрабатывать предложения по улучшению и оздоровлению условий труда.

8. Вносить предложения о готовности подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда.

На каждое рабочее (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется «Карта аттестации рабочего места по условиям труда».

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты по каждому рабочему месту осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами санитарной одежды для работников мясной промышленности, непосредственно соприкасающихся с пищевой продукцией, и других средств индивидуальной защиты.

Производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте и контроль их качества.

Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

Оценка фактического состояния условий труда

на рабочем месте

Заключается в оценке:

• по степени вредности и опасности;

• по степени травмобезопасности;

• обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и эффективности этих средств

Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» и с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда, как для каждого фактора, так и для их комбинаций, а также для рабочего места в целом.

Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену, период трудовой деятельности осуществляют центры Государственного санитарно-эпидемиологического надзора по представлению администрации организации применительно к профессиональным группам.

По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности.

Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации.

При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место считается аттестованным.

При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным. Вносятся предложения по приведению рабочего места в соответствие с нормативными, правовыми актами по охране труда План мероприятий по улучшению условий труда в организации.

При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

Условно аттестованное рабочее место при сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда не засчитывается как аттестованное.

Оформление результатов аттестации

рабочих мест по условиям труда

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:

• ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении;

• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации. Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются Протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда;

К протоколу прилагаются:

• карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

• ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

• план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.