Заключение.

Для нашей группы СКД-08 это практика первая. И мне понравилось принимать свои теоретические знания на практике.

Я думаю выше поставленная цель выполнена и задачи решены.

Хоптогинский наслег одна из трех больших наслегов Чурапчинского улуса. В нем жили, живут очень много интересных, талантливых людей. И клуб построенный и основанный в 1969 году имеет очень глубокую и интересную историю. На сегодняшний день коллектив в нем хоть молодой, но пытающийся как и свои предшественники в достойном виде ввести дела «Центра Досуга»Урдэл». Директор хоть очень молодой, но очень старательный, переживает за каждую мелочь, с утра до вечера находится к процессе работы и творческого мышления.

Во второй главе мы рассмотрели процесс прохождения практики. Хоть половина практики прошла на ремонте помещение, мне было очень интересно окунуться в настоящий процесс творения культуры.

И в заключении хочу сказать, что после прохождения практики я без сомнения могу сказать что работа в социально-культурной сфере это мое. Работая со своими будущими коллегами узнала как трудна и ответственна наша работа. Ведь мы создаем впечатления.

Список использованной литературы.

1. Устав МБУ «Центра Досуга «Урдэл» Хоптогинского наслега Чурапчинского улуса (района).

2. Коллективный договор «Центра Досуга «Урдэл» Хоптогинского наслега Чурапчинского улуса (района).

3. Киселева Т. Г., Красильников Ю. Д. Социально-культурная деятельность. Учебное пособие. МГУКИ, М., 2004 – С.539.

4. Чехов И. В. Книга клубного работника. М., 2003

5. Чижиков В. М., Чижиков В. В. Теория и практика социокультурного менеджмента. Учебное пособие. М., 2008

6. www. google. ru