1.2. Исходные данные *)

1. Тип судна.

2. Годовой выпуск серийных судов

3. Трудоемкость постройки серийного судна, и разбивка ее по этапам, н/ч.

4. Продолжительность цикла постройки судна, периодов и этапов.

^*)Данные выдаются индивидуально преподавателем или могут быть взяты по результатам ранее выполненных работ.

2. Теоретическая часть

Для расчета объёма годовой программы строительства судов, объёма годовой загрузки цехов, годового, квартального и месячного планирования цехов, определения необходимого количества стапелей для обеспечения годовой программы и рационального их использования разрабатывается стапельное расписание и сводный график строительства судов.

Стапельное расписание и сводный график строительства судов разрабатывается на основании следующих документов:

• Основных положений по технологии и организации постройки;

• Укрупненного циклового поэтапного технологического графика;

• Схемы размещения производства;

• Нормы трудоемкости продолжительности цикла постройки;

• Количества судов в головной серии.

3. Порядок выполнения работы.

3.1. Используя выполненные работы по определению трудовых и материальных затрат, составлению укрупненного циклового поэтапного технологического графика постройки серийного судна выполнить в табличной форме расчет продолжительности постройки судов головной серии.

Таблица 1

№№ пп	Цикл постр. р.д.	Коэф. серийности	Продолжит. тех. этапа	Продолжительность периодов, раб. дней.
				Заготовительный	Блочный	Стапельный	Достроечный	Сдаточный
1	160	1,70	20	40	40	40	20	20
2	136	1,43	17	34	34	34	17	17
(Числа условные)

3.2. Расчитать количество стапельных мест, необходимых для постройки судов в объеме годовой программы по формуле:

где n – количество стапельных мест;

М – количество судов, которые необходимо построить за год;

Ц_ст – продолжительность стапельного периода (дн) с учетом подготовительно – заключительного времени;

Ф_ст – годовой фонд использования стапеля (дн).

3.3. По результатам расчетов продолжительности циклов постройки судов головной серии и количества стапелей построить сводный график строительства судов головной серии и определить общую продолжительность времени освоения (рис.1.)

Из представленного на рисунке примера видно, что период головной серии становится более двух лет (27 месяцев).

3.4. Аналогичным образом составить сводный график серийного строительства судов, который может быть продолжением графика строительства головной серии.

При разработке графика должен быть обеспечен предусмотренный заданием годовой выпуск судов. Поэтому построение графика начинается с определения моментов сдачи судов. Суда должны сдаваться по возможности ритмично, с постоянным тактом.

Учитывая, что самым напряженным и дорогостоящим участком верфи является стапельное место, оно должно использоваться с полной нагрузкой. График должен предусматривать стапельное расписание, при котором закладка и формирование судна начинается непосредственно после спуска предыдущего.

3.5. По результатам постройки графика в табличной форме определить техническую готовность каждого судна на начало года (таблица2).

Для удобства работы и наглядности таблицу технической готовности целесообразно выполнить совместно со сводным графиком строительства.

Таблица 2.

Тип судна	Стр.№№ судов	Техническая готовность, % *)				Ход постройки
		На 01.01 первого года	На 01.01 второго года	На 01.01 третьего года и т.д.	1 год, 2 года и т.д.
Сухогруз	1	10	90	100
	2	0	80	100
	3	0	60	100
	4	и т.д.
	5
	и
	т.
	д.
	19	-	-	20
	20	-	-	10
Всего за год, %		10	350	700

^*)Числа условные.

Полученные данные используются для составления годового плана строительства судов. После анализа для обеспечения равномерной загрузки цехов сводный график постройки судов может подвергаться корректировке.

3.6. По результатам постройки сводного графика строительства судов, используя данные технической готовности каждого судна на конец года и расчеты количества рабочих по цехам, строится график изменения числа рабочих по цехам и заводу в целом по этапам (таблица3).

Таблица 3

4. Рекомендации по оформлению работы

По проделанной работе оформляется отчет с краткими выводами. Отчет пишется чернилами на белой бумаге 11 формата, графики оформляются на миллиметровке.

ФОРМИРОВАНИЕ СРЕДСТВ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СУДОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Методические указания

Для студентов специальностей 14.1,14.2,18.09,10.11

Введение

Методические указания предназначены для закрепления теоретического материала по дисциплинам «Экономика предприятия и «Организация и планирование производственной деятельностью» и выполнения экономического раздела бакалаврского и дипломного проектов.

Основная задача – освоение студентами методики формирования средств оплаты труда на предприятии, расчета средней заработной платы работника.

Задание (индивидуальное, рассчитано на 2 часа)

Рассчитать величину средств на оплату труда промышленно-производственного персонала (ППП) судостроительного предприятия для года постройки серийных судов и размер средней месячной заработной платы одного работающего.

Исходные данные:

1. Годовой выпуск серийных судов n, шт;

2. Трудоемкость постройки серийного судна Т_с, тыс. нормо-ч;

3. Численность ППП:

- основных производственных рабочих Ч_ор, чел;

- вспомогательных рабочих Ч_вр, чел;

- специалистов Ч_сп, чел;

- служащих Ч_сл, чел;

- младшего обслуживающего персонала Ч_моп, чел

4. Действующие на предприятии средние часовые тарифные ставки

- рабочих – сдельщиков τ_с;

- рабочих – повременщиков τ_п;

5. Должностные оклады

- специалистов ДО_сп, руб/мес;

- служащих ДО_сл, руб/мес;

- младшего обслуживающего персонала ДО_моп, руб/мес;

6. Положения трудового законодательства.

7. Инструктивные материалы Государственной налоговой инспекции РФ.

Расчет средств оплаты труда

1. Величина средств на оплату труда по предприятию может определяться:

- укрупненным методом расчета

- методом расчета ФЗП по категориям персонала.

Основными исходными данными при планировании средств на оплату труда являются:

1. Производственная программа. В нашем случае для года постройки серийных судов она определяется: Т_с· n, тыс. нормо-ч. (данные из работы «Расчет трудовых и материальных затрат на постройку серийного судна»).

2. Численность ППП принимается из работы «Производственная структура и генеральный план судостроительного предприятия».

3. Действующие на предприятии тарифные ставки: τ_с = 70 руб/нормо-ч; τ_п = 50 руб/нормо-ч.

4. Годовой фонд времени работы одного производственного рабочего Ф_г = 1700 ч.

2. Расчет планируемых средств оплаты труда и средней зарплаты ППП осуществляется с учетом следующей структуры:

Фонд заработной платы ППП ФЗП_ппп

Фонд зарплаты специалистов З_сп

Тарифный фонд З_т

Фонд зарплаты произв. рабочих З_пр

Фонд зарплаты других категорий З_дк

Доплаты к тарифному фонду Д_т

Основная зарплата З_о

Тарифный фонд сдельщиков З^ст

Тарифный фонд повременщиков З^пт

Дополнительная зарплата З_д

2.1. Расчет фонда заработной платы производственных рабочих (З_пр)

Первоначально определяется тарифный фонд заработной платы.

Тарифный фонд рабочих-сдельщиков:

З^ст = (Т_с·n)·τ_c, руб. (1)

Тарифный фонд для рабочих-повременщиков:

З^пт = Ф_г·τ_п·Ч_вр, руб. (2)

Доплаты для сдельщиков Д^ст – 30% от тарифного фонда З^ст.

Доплаты для повременщиков Д^пт – 20% оттарифного фонда З^пт.

Основная зарплата:

З_о = (З^ст + 0,3· З^ст) + (З^пт + 0,2 З^пт) = 1,3 З^ст + 1,2 З^пт , руб. (3)

Фонд заработной платы производственных рабочих З_пр:

З_пр = З_о + 0,3·З_о = 1,3·З_о , руб. (4)

2.2. Расчет планируемого фонда заработной платы специалистов и других категорий проводится в табличной форме (табл. 1).

Таблица 1

Расчет фонда зарплаты других категорий ППП

Категория работников	Планируемая численность, чел.	Средний месячный оклад, руб.	Годовой фонд зарплаты по окладам, руб.	Коэффициент неоплачивае- мых неявок, К	Общий годовой фонд зарплаты, руб.
Специалист Служащие МОП
Всего

К принимаем равным 0,95.

2.3. Фонд заработной платы ППП:

ФЗП_ппп = З_пр + З_сп + З_дк, руб. (5)

2.4. Размер средств на оплату труда (с учетом единого социального налога):

СОТ = ФЗП_ппп + 0,265 ФЗП_ппп = 1,265 ФЗП_ппп, руб. (6)

2.5. Средняя заработная плата одного работающего :

, руб/чел в месяц. (7)

Рекомендации по выполнению работы

После ознакомления с теоретической частью, уточнения исходных данных и получения необходимых консультаций, студент должен произвести необходимые расчеты и оформить краткий отчет.