Список использованной литературы

1. Архипова, Н.И., Седова, О.Л. Менеджмент / под ред. Н.И. Архиповой. - Москва: Изд. Ипполитова, 2013. – 190 с.

2. Бабосов, Е.М. Социология управления / Е.М. Бабосов. – Москва: АСТ, 2011. – 169 с.

3. Беляева, Л.А. Стратегии выживания, адаптации, преуспевания // Социологические исследования. - 2011. - № 6. – С.34.

4. Бессер-Зигмунд, К., Зигмунд, X. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей / под ред. К. Биссер-Зигмунд. – Санкт-Петербург:Издательство Вернера Регена, 2012. – 154 с.

6. Бойдаченко, П.Г., Халитова. И.В. Управление персоналом / П.Г. Бойдаченко, И.В. Халитова. - Москва: Эко, 2012. – 167 с.

7. Бойдаченко, П.Г. Подбор кадров в условиях рынка / П.Г. Бойдаченко. - Москва: Эко, 2012. – 140 с.

8. Вирина И.В. Формирование и развитие конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда: автореферат дис. канд. экон. Наук / И.В. Вирина. – Москва: Пресс-А, 2010. - 24 с.

9. Виханский, О.С. Наумов, А.И. Менеджмент / под ред. О.С. Виханского. – Москва: Гардарики, 2013. – 270 с.

10. Вишневский, Ю.Р., Шапко, В.Т. Социология молодежи / Ю.Р. Вишневский, В.Т. Шапко. - Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2014. – 90 с.

11. Волина, В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. – 2011. - №13. – С.47.

12. Волкова, Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов: дис. . канд. экон. Наук / Н.В. Волкова. - Бийск, 2015. - 169 с.

13. Волкогонова, О.Д., Зуб, А.Т. Управленческая психология / под ред. О.Д. Волкогоновой. –Москва: Молодая гвардия, 2012. – 280 с.

14. Володина, Н. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы / Н. Володина. - Москва: Эксмо, 2010. - 240 с.

15. Ганов, К.В. Экспресс адаптация работников на предприятии // Бизнес без проблем. - 2001 -№11. – Сю49.

16. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. - Москва: ЮНИТИ, 2013. – 197 с.

17. Глущенко, Е.В., Захарова, Е.В., Тихонравов, Ю.В. Теория управления / под ред. Е.В. Глущенко. - Москва: Вестник, 2012. – 210 с.

18. Иванцевич, Дж.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления / Дж. М. Иванцевич. - Москва: Финансы и статистика, 2013. – 110 с.

19. Ивченко, Т.П. Адаптационные ресурсы обучения молодых специалистов в условиях производственно-профессиональной деятельности: автореферат дис. . канд. пед. наук. - Калининград, 2011. – 120 с.

20. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии / под ред. А.Я Кибанова. - Москва: Высшая школа, 2013. - 180 с.

21. Корель, Л.В. Социология адаптаций: Вопросы теории, методологии и методики / Л.В. Корель. - Новосибирск: Наука, 2015. – 97 с.

22. Косикова, Ю. А., Пирогова, Н. А. Корпоративная социальная ответственность - традиции компании «Нестле Россия» // Молодой ученый. - 2016. - №26. - С. 326-328.

23. Коханов, Е.Ф., Отбор персонала и введение в должность/ Е.Ф. Коханов. - Москва: Изд. ЭКСМО-Пресс, 2014. – 160 с.

24. Кричевский, Р.Л. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р.Л. Кричевский. - Москва: ПРИОР, 2012. – 160 с.

25. Курбанов, И. В. Управление адаптацией на предприятии / И.В. Курбатов. – Санкт-Петербург: Питер, 2011. – 140 с.

26. Ламскова, О.М., Маусов, Н.К. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом. - 2004 - №13. – С.81.

27. Латуха, М.О. Адаптация персонала // Справочник кадровика. - 2012. №4. - С. 109-116.

28. Латуха, М.О. Оценка эффективности процесса адаптации: российская практика // Справочник кадровика. – 2011. - № 5. - С. 120-127.

29. Леонова, А.А. Управление персоналом: искусство или наука? / А.А. Леонова. - Москва: Деньги и кредит, 2011. - 90 с.

30. Маусов, Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления / Н. Маусов. - Москва: Вестник, 2012. – 154 с.

31. Мишин, А.К. В кадре - кадровые службы / А.К. Мишин. - Москва: Эко, 2012. -129 с.

32. Попович, Д.А. Молодежь на предприятии: поиск, отбор, прием и адаптация // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2010. - № 3-6. - С. 37-42.

33. Пугачев, В.П. Управление персоналом как сфера управления, наука и учебная дисциплина / В.П. Пугачев. - Москва: Юнити, 2012. - 197 с.

34. Сейтмуратов, Р., Юлдашев, Ш. Стимулирование производительности труда / Р. Сейтмуратов, Ш.Юлдашев. - Москва: Экономист, 2011. – 119 с.

35. Синявский, А.Д. Трансформация мотивации молодых специалистов в период профессионального становления: автореферат дис. . канд. соц. Наук / А.Д. Синявский. – Санкт-Петербург: Нева, 2011. – 94 с.

36. Управление персоналом в условиях социальной и рыночной экономики / под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - Москва: Экономика, 2012. – 429 с.

37. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. - Москва: Инфа-М, 2013. – 264 с.

38. Шершень, И.В., Емельянова О.Я., Кравец М.А. Особенности профессиональной адаптации выпускников учебных заведений и молодых специалистов в современных социально-экономических условиях // Современные проблемы науки и образования. – 2016. – № 6.. – С.34-40.

Приложение 1

Анкета первичной адаптации

1. Имеется ли, а Вас опыт работы на предприятии пищевой промышленности

2. Какая информация для Вас наиболее значима в первые месяцы работы (в период адаптации) на новом месте?

- информация о функциональных обязанностях

- информация о заработной плате

- информация о коллективе

- информация о правилах внутреннего распорядка

- информация о неформальных правилах поведения

- информация о технике безопасности

3. Нужна ли помощь сотруднику для его лучшей адаптации на новом рабочем месте?

4. Кто должен помогать сотрудникам для их лучшего включения в должность на новом рабочем месте?

- специально обученный работник отдела кадров

- менеджер по персоналу

- специалист по труду и расчетным операциям

- специалист по подбору и обучению персонала

- специалист по административному сервису

- специалист по персоналу

5. Испытывали ли Вы какие-либо трудности в первые месяцы работы на новом месте?

6. Какие трудности Вы испытывали?

7. При устройстве на работу помогали ли Вам в первые месяцы на новом рабочем месте?

- проводили инструктаж по технике безопасности,

- объясняли правила внутреннего распорядка

- знакомили с функциональными обязанностями

- знакомили с коллективом

8. Вам помогали в первые месяцы на новом рабочем месте?

66