- •3) Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
- •2) Спосіб акумуляції грошових засобів, за рахунок яких здійснюється соціальне забезпечення;
- •6) Система органів, які надають соціальне забезпечення.
- •2) Види забезпечення, що надаються в межах відповідної організаційно-правової форми;
- •3) Система органів, які надають соціальне забезпечення;
- •4) Соціальне страхування;
- •2) Соціальне страхування;
- •1) Вони дозволяють здійснювати соціальні виплати різним категоріям громадян;
- •4) Збільшують коло суб'єктів, які отримують соціальне забезпечення;
- •2) Соціальне страхування;
- •6) Соціальні послуги, які надаються підприємствами.
- •1) Соціальне страхування;
- •3) Загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
- •5) Недержавне соціальне страхування;
- •1) Недержавні фонди соціального страхування;
- •1) Соціальне страхування;
- •2) Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- •3) Особи, які забезпечують себе роботою самостійно;
- •1) Особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах;
- •3) Священнослужителі, церковнослужителі;
- •3) Нещасний випадок на виробництві;
- •2) Професійне захворювання;
- •2) Провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків, на основі встановлених страхових тарифів;
- •4) Від знижки на належний стан охорони праці;
- •6) Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
- •2) Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов;
- •4) Своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні;
- •5) Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
- •1) Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
- •2) Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності
- •4) Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
- •2) Пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- •3) Щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
- •3) Допомоги дитині потерпілого;
- •4) Пенсія у зв’язку із втратою годувальника який помер внаслідок нещасного випадку на підприємстві;
- •3) Вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку;
- •4) Подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
- •2) Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
- •3) Солідарності та субсидування;
- •4) Обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) ;
- •3) Професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
- •1) Асигнування державного бюджету;
- •2) Страхові внески страхувальників;
- •1) Прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду на депозитному рахунку;
- •2) Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат;
- •4) Цільове та ефективне використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- •1) Термін дії договору;
- •5) Розмір та порядок сплати страхових внесків;
- •2) Державні запозичення;
- •5) Страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування включно з частиною внесків, що спрямовуються до Накопичувального фонду;
- •4) Державні запозичення;
- •5) Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
- •4) Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
- •5) Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
- •2) Особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб;
- •3) Особи обрані на виборні посади в органах місцевого самоврядування;
- •1) Особи, які займаються адвокатською, нотаріальною діяльністю;
- •2) Особи, які займаються діяльністю пов’язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності;
6) Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
#46
Розмір знижки чи надбавки до страхового внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності не може перевищувати (*50*) відсотків страхового тарифу , встановленого для відповідної галузі економіки.
Які соціальні послуги, у разі настання страхового випадку, зобов’язаний здійснювати Фонд соціального страхування від нещасних випадків:
1) сприяти створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому в разі настання нещасного випадку, швидкої допомоги в разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання;
2) організувати цілеспрямоване та ефективне лікування потерпілого у приватних спеціалізованих санаторно - курортних закладах з метою якнайшвидшого відновлення здоров'я застрахованого;
3) забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати йому відповідні витрати), сприяти наданню потерпілому, який проживає в гуртожитку, ізольованого житла;
4) відшкодуванням вартості платного навчання дітей потерпілого;
5) безкоштовне забезпечення автомобілем ;
6) забезпечення безкоштовним харчовим пайком, осіб середньомісячний сукупний дохід яких нижчий встановленої законом межі бідності.
#13
Які соціальні виплати, у разі настання страхового випадку, зобов’язаний здійснювати Фонд соціального страхування від нещасних випадків:
1) оплатити комунальні послуги потерпілого;
2) Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов;
3) відшкодувати шкоду, заподіяну з вини потерпілого іншій фізичній особі;
4) Своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які перебували на його утриманні;
5) забезпечити відшкодування коштів страхувальнику, витрачених ним на проїзд до лікувально – профілактичного закладу;
6) сприяти в отриманні вкладів в банківських установах.
#24
Які особи мають право на одержання щомісячних страхових виплат у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
1) безробітні ;
2) особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та не залучаються до трудової діяльності;
3) дитина померлого, яка народилася протягом не більш як одинадцятимісячного строку після його смерті;
4) хрещені батьки – працюючі пенсіонери;
5) Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
6) військовослужбовці .
#5
Які особи мають право на одержання щомісячних страхових виплат у разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання:
1) Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
2) безробітні ;
3) особи, які утримуються у виховно-трудових закладах та не залучаються до трудової діяльності;
4) дитина померлого, яка народилася протягом 1 року після його смерті;
5) брати і сестри батьків потерпілого;
6) брати і сестри, які навчаються на заочній формі навчання у вищих закладах освіти.
#1
До страхових виплат у разі ушкодження здоров’я, або смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання можна віднести:
1) щомісячна грошова сума, що повністю компенсує втрачений прибуток потерпілого;