- •Тема 1. Организация работы электротехнической службы предприятия
- •Вопросы для письменных ответов:
- •Контроль усваивания темы:
- •Тема 1. Организация работы электротехнической службы предприятия
- •1.7. Технологические и организационно- экономические особенности энергетического производства Вопросы для самостоятельного изучения:
- •Знания и навыки,которыми не обходимо овладеть:
- •Вопросы для письменных ответов:
- •Контроль усваивания темы:
- •Тема 6. Составление сметы на приобретение электротехнического оборудования и на выполнение электромонтажных и электроремонтных работ.
- •6. 2 Классификация затрат Вопросы для самостоятельного изучения:
- •Знания и навыки,которыми не обходимо овладеть:
- •Вопросы для письменных ответов:
- •Контроль усваивания темы:
- •Тема 6.4 Основные принципы учета и калькулирования себестоимости в єлектроєнергетике Вопросы для самостоятельного изучения:
- •7. Объектом калькуляции энергии является:
- •Калькуляционной единицей является:
- •Вопросы для письменных ответов:
- •Контроль усвоения темы:
- •Тема 10. Расчет экономической эффективности от внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений.
- •Вопросы для самостоятельного изучения:
- •Знания и навыки,которыми не обходимо овладеть:
- •Вопросы для письменных ответов:
- •Контроль усваивания темы:
- •Тема 11 Технико-экономическое обоснование технических решений.
- •11. 1 Сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений.
- •Для самостоятельного решения:
- •Рационализаторское предложение: определение, характеристика, признаки.
- •Вопросы для письменных ответов:
- •Контроль усваивания темы:
Задание для самостоятельной работы
по дисциплине «Экономике и организации
электротехнической службы предприятия»
Тема 1. Организация работы электротехнической службы предприятия
1.6 Организация рабочих мест
Вопросы для самостоятельного изучения:
Классификация рабочих мест .
Организация рабочих мест.
Опорные знания : организация рабочих мест; рабочее место; место ручной работы, механизированные, автоматизированные, аппаратные; оснащение рабочего места; уровень организации труда; обслуживание рабочего места .
Знания и навыки,которыми не обходимо овладеть:
После изучения материала темы Вы должны знать:
Классификацию рабочих мест;
оснащение рабочего места;
уровень организации труда ;
Организацию рабочих мест;
После изучения материала темы Вы должны уметь:
Характеризовать организацию рабочих мест ;
Знать особенности классификации по разным признакам;
Объяснять оснащение рабочего места;
Объяснять зависимость от уровня организации труда на конкретном рабочем месте .
Важным элементом организации труда на предприятии является организация рабочих мест с целью создания на каждом из них необходимых условий для высокопроизводительного и высококачественного труда при небольших физических усилиях и минимальном нервном напряжении работника .
Рабочее место – это первичное звено производства, зона приложения труда одного или нескольких исполнителей, определенная на основе трудовых и других действующих норм и оснащена необходимыми средствами для трудовой деятельности. Рабочее место как место занятости человека определяет условия труда ( нормальные, тяжелые, вредные ) , режимы труда и отдыха, характер труда (разносторонний, монотонный и пр. )
В зависимости от специфики производства рабочие места можно классифицировать по разным признакам :
По профессиям ( например, рабочее место инженера-конструктора);
По количеству исполнителей ( индивидуальное или коллективное ) ;
По мере специализации ( специализированные или универсальные ) ;
По уровню механизации ( рабочее место ручной работы, механизированные, автоматизированные, аппаратные );
По количеству оборудования, которое обслуживается ( одностаночные, многостаночные ) ;
По специфике условий труда ( стационарные и движимые, подземные и высотные , рабочие места с вредными или небезопасными условиями труда и т.д. ).
Организация рабочих мест – это подчиненная целям производства система мер по их оснащению средствами и предметами труда, планированию, размещению их в определенном порядке, обслуживанию и аттестации, конкретное содержание этих мер определяется характером и специализацией рабочего места, его видом и значением в производственном процессе.
Оснащение рабочего места складывается из совокупности средств труда, необходимых для конкретных трудовых функций. Сюда относится основное технологическое и вспомогательное оборудование ; организационное оснащение ( оргтехника, средства связи и сигнализации, рабочая мебель, тара и пр.); рабочая документация; средства коммуникации для подачи на рабочее место энергии, информации, материалов, сырья и пр.
Уровень организации труда на конкретном рабочем месте зависит от качества его обслуживания. Обслуживание рабочего места предусматривает своевременное обеспечение его всем необходимым, включая техническое обслуживание ( наладку, регулировку, ремонт ) ; регулярную подачу необходимых видов энергии, информации и затратных материалов; контроль качества работы оборудования, транспортное и хозяйственное обслуживание ( уборка, чистка оборудования и т.д.)