Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mетодичка.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.11.2019
Размер:
213.5 Кб
Скачать

Вищий навчальний заклад миколаївський політехнічний інститут

Економічний факультет

Кафедра економіки та підприємництва

Спеціальність 6.050100 “Банківська справа”

курсова робота

на тему:

“____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________”

Виконав:студент гр. _______ _______________________ прізвище, ім’я, по батькові

Керівник курсової роботи: ________________________

прізвище, ім’я, по батькові

Завідувач кафедри

економіки та підприємництва ________________________

прізвище, ім’я, по батькові

Миколаїв 2007

Додаток 2.

Міністерство освіти і науки України

Вищий навчальний заклад миколаївський політехнічний інститут

Економічний факультет

Кафедра економіки та підприємництва

Спеціальність 6.050100 “Облік і аудит”

курсова робота

на тему:

“____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________”

Виконав:студент гр. _______ _______________________ прізвище, ім’я, по батькові

Керівник курсової роботи: ________________________

прізвище, ім’я, по батькові

Завідувач кафедри

економіки та підприємництва ________________________

прізвище, ім’я, по батькові

Миколаїв 2007

Додаток 3.

Приклад оформлення змісту

ЗМІСТ

Вступ.

Розділ 1. Теоретичні основи організації оплати праці.

    1. Сутність , значення і принципи організації зарплати.

    2. Форми і системи оплати праці.

    3. Джерела інформації.

Розділ 2. Організація оплати праці на підприємстві.

    1. Характеристика підприємства, як об’єкта дослідження.

    2. Аналіз джерел формування фонду оплати праці.

    3. Методика розрахунку ФЗП за даними підприємства.

    4. Аналіз ефективності діючих систем оплати праці.

Розділ 3. Вдосконалення організації оплати праці.

    1. Управлінські рішення та заходи щодо ефективності діючих систем.

    2. Використання зарубіжного досвіду з питань оплати праці

Висновок.

Перелік використаних джерел та літератури.

Додатки.

Додаток 4.

Приклад оформлення таблиці

Таблиця 1.1

Вихідні дані для розрахунку ФЗП

Показники

Значення показників

% виконання

план

факт

1. Чисельність робітників

150

145

?

2. Середня зарплата на одного робітника

128/0

1310

?

3. Фонд робочого часу (місячний)

168

176

?

Додаток 5.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]