49. Фсзн: общая хар-ка, плательщик, ставки

Плательщики:

1)Работодатели: -юр.лица (включая иностранные), их филиалы, представительства; -ИП; -физ.лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам; -юр.лица, предоставляющие работу на основе членства.

2)Работающие по трудовым, гражданско-правовым договорам граждане РБ, иностранные граждане, лица без гражданства;

3)Физ.лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы: -ИП; -частные нотариусы; -ремесленники;

-творческие работники; -работающие за пределами РБ, -работающие у физ.лиц.

4)Белгосстрах уплачивает за неработающих инвалидов, не достигших пенсионного возраста и получающих страховые выплата в связи с производственной травмой или проф.заболеванием, также пособие по временной нетрудоспособности

Совокупный тариф состоит из тарифа на

1)пенсионное страхование:

29%-для физ.лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы;

28%-для работодателей

24%-для работодателей, занятых с/х производством (более 50% в общем объеме продукции)

5%-для потребительских кооперативов, общественных организаций, инвалидов и пенсионеров;

1%-для работающих граждан.

2)социальное страхование 6%.

50. Фсзн: объект обложения и его хар-ка

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются:

Для работодателей и работающих граждан: все виды выплат в денежном и натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям не зависимо от источников финансирования, но не выше 4-х кратной величины средней з/п в РБ за месяц, предшествующий месяцу начисления страховых взносов.

Для физ.лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы: самостоятельно определяемый доход.

Для Белгосстраха:

1)одна минимальная з/п (для получателей страховых выплат),

2)сумма начисленного пособия по временной нетрудоспособности или доплаты (для получателей пособия или доплаты)

Не являются объектом:

1)выходное пособие при увольнении;

2)гос пособие за счет республиканского бюджета и средств государственного социального страхования;

3)суммы возмещений причиненного морального вреда;

4)компенсации и возмещение дополнительных расходов, связанных с исполнением трудовых обязательств;

5)стоимость спецодежды, обуви, профилактического питания, средств индивидуальной защиты по законодательству;

6) стоимость наград и призов за победу в республиканских, областных и районных соревнованиях или конкурсах;

7)стоимость подарков и выплат к юбилейным датам сотрудникам;

8)выплаты по уходу на пенсию;

9)средства, выданные на приобретение, строительство, реконструкцию жилья работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий;

10)средства, направляемые на погашение льготных кредитов гражданам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (до 20 тыс. жителей), на возведение хоз. построек, инженерных сетей, кап. ремонт, реконструкцию жилья;

11)мат.помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами жизни работников (пожаром, вступлением в брак, рождением ребенка, нахождением в отпуске по уходу за ребенком);

12)страховые платежи по договорам обязательного личного и добровольного страхования по установленным нормам;

13)стоимость путевок детей в оздоровительные учреждения;

14) и др.