2.3 Индивидуальные задания на практику

Тематика индивидуальных заданий определяется характером преддипломной практики и должна быть связана с тематикой дипломного проектирования. Индивидуальные задания должны включать в себя как вопросы анализа разработки экономических информационных систем, так и вопросы формального описания экономических информационных процессов предприятия, информационных поисковых систем и баз данных.

Примерные темы индивидуальных заданий:

1. Информационная система планирования основных технико-экономических показателей деятельности предприятия;

2. Информационная система подсчета баланса,

3. Информационная система оперативного учета и анализа производственных процессов;

4. Система информационного обслуживания (администрирования) базы и баз данных;

5. Информационная система налоговых операций, в том числе, начисление налоговых выплат;

6. Информационная система для расчета показателей экономической эффективности;

7. Экономическая информационная система анализа и прогнозирования товарных рынков;

8. Информационно-управляющая система оптимизации портфеля ценных бумаг и др.

2.4 Подготовка к практике

Практика проводится на основе заключенных договоров с предприятиями о проведении практики. В отдельных случаях могут быть представлены гарантийные письма, подписанные руководителем предприятия. Договоры и гарантийные письма предоставляются не позднее, чем за месяц до начала практики. В случае необходимости, от вуза для руководителя предприятия готовится письмо с просьбой о предоставлении места практики. Распределение по местам практики и закрепление научных руководителей от кафедры утверждается приказом ректора по вузу и изменению без приказа не подлежит.

Студенты могут выбирать базовое предприятие для прохождения преддипломной практики самостоятельно. В случае невозможности самостоятельного выбора базового предприятия оно предоставляется выпускающей кафедрой.

Ответственный за практику преподаватель уточняет календарно-тематический план прохождения практики с учетом специфики базового предприятия, который согласуется с руководителем предприятия. В этом плане указывается место, общее содержание и сроки практики, а также сроки выполнения отдельных заданий.

2.5 Организация практики

При прохождении преддипломной практики студенты обязаны:

• подчиняться действующим правилам трудового распорядка, распоряжениям руководства предприятия;

• в полном объеме выполнять задания, предусмотренные данной программой и календарно-тематическим планом;

• представить на кафедру отчет о результатах практики с подробным изложением материала;

• представить на кафедру отзыв руководителя практики от предприятия;

• в установленные сроки защитить отчет на кафедре.

На студентов-практикантов, нарушивших правила трудового распорядка предприятия, руководители практики могут налагать взыскания, о чем сообщается ректору института, который в праве решить вопрос о возможности дальнейшего пребывания студента в институте.

Организацию и методическое руководство преддипломной практикой осуществляет преподаватель, назначенный кафедрой, а также руководитель базового предприятия или информационного подразделения.

Руководитель практики обязан:

• разработать план-график прохождения практики;

• обеспечить закрепление научных руководителей в соответствии с выбранным направлением практики;

• обеспечить проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практики по технике безопасности);

• обеспечить высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие учебным планам и программам;

• организовать, если необходимо, исходя из учебных планов и программ, на базах практики совместно с руководителями практики от предприятия лекции и семинары по экономике, технологии и управлению производством, охране труда, инженерной психологии, стандартизации, патентоведению, охране труда, правовым вопросам;

• осуществлять контроль за обеспечением нормальных условий труда студентов, контролировать проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда;

• принимать участие в работе комиссии по приему зачетов по практике и в подготовке научных студенческих конференций по итогам производственной и преддипломной практик;

• рассматривать отчеты студентов по практике, давать отзывы об их работе и представлять заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

• всю работу проводить в тесном контакте с руководителем практики от предприятия.

Руководитель практики студентов от предприятия, осуществляющий непосредственное руководство практикой, обязан:

• организовать прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с руководителем от института;

• ознакомить студентов с организацией работ на конкретном рабочем месте;

• осуществлять постоянный контроль за работой практикантов, помогать им правильно выполнять все задания на данном рабочем месте, консультировать по производственным вопросам;

• обучать студентов-практикантов безопасным методам работы;

• контролировать подготовку отчетов и составлять на студентов-практикантов характеристики, содержащие данные о выполнении программ практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе.