1. встановлення вимог щодо випуску (емісії) і обігу цінних паперів та їх похідних, встановлення порядку реєстрації випуску цінних паперів та інформації про їх випуск

2. висування за погодженням з Національним банком України додаткових вимог щодо випуску цінних паперів комерційними банками

3. встановлення вимог щодо випуску (емісії) і обігу цінних паперів та їх похідних, висування за погодженням з Національним банком України додаткових вимог щодо випуску цінних паперів комерційними банками

4. * Всі відповіді вірні.

82.У разі призначення (обрання) однієї особи на одну з передбачених нижче посад, а саме керівника, заступника керівника, головного бухгалтера, члена спостережної ради чи виконавчого, контролюючого органів одночасно у двох або більше конкуруючих між собою господарюючих суб’єктів, якщо сумарна вартість активів цих суб’єктів за останній фінансовий рік перевищує суму грошового еквівалента, що дорівнює 6 млн. дол. США, орган (особа), що прийняв рішення про призначення (обрання), зобов’язаний повідомити про це Антимонопольний комітет або його органи:

1. * у місячний термін

2. протягом 2 тижнів

3. протягом 7 днів

4. протягом 3 днів

83.Який орган (органи) здійснює (здійснюють) державне регулювання корпоративного сектору та контроль за діяльністю учасників корпоративного сектору України?

1. Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку

2. Антимонопольний комітет

3. Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку, Фонд державного майна

4. * Всі відповіді вірні

84.Якими основними законами регулюється корпоративний сектор України?

1. Закон України „Про господарські товариства”; Закон України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”

2. * Закон України „Про акціонерні товариства”, Закон України „Про цінні папери та фондовий ринок”

3. Закон України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”, Закон України „Про Антимонопольний комітет України”

4. Закон України „Про Антимонопольний комітет України”; Закон України „Про цінні папери та фондовий ринок”

85.Єдність управління, єдність підпорядкування, обмеження числа підлеглих у одного керівника, поділ праці, визначення і закріплення функцій, оптимізація кількості рівнів управління, поділ обов’язків, повноважень і відповідальності, оптимальний баланс між централізацією і децентралізацією, якість і швидкість інформаційного забезпечення, скорочення кількості помилок в управлінських рішеннях, скорочення часу вирішення завдань управління, зниження витрат це:

1. * критерії внутрішньоорганізаційної ефективності корпорації

2. принципи корпоративного управління

3. мета стратегії корпорації

4. зміст конкурентного підходу організаційної ефективного корпоративного управління

86.Згідно з англо-американською моделлю корпоративного управління показником ефективності виступає:

1. * доход акціонерів

2. довгочасне процвітання компанії

3. престиж компанії

4. Всі відповіді вірні

87.До груп показників, за якими відстежується дотримання міжнародних стандартів з корпоративного управління не належить:

1. структура власності і вплив з боку власників

2. * відносини з міжнародними організаціями

3. фінансова прозорість і розкриття інформації

4. структура і методи роботи ради директорів і менеджменту

88.При здійсненні рейтингової оцінки якості корпоративного управління до показників структури власності не відносять:

1. прозорість структури власності

2. концентрацію власності і вплив з боку власників

3. * права власності (реєстрація і передача, рівність прав власності)

4. структуру і склад ради директорів

89.При здійсненні рейтингової оцінки корпоративного управління до показників структури і методів роботи ради директорів і керівника компанії не відносять: