Задание на лабораторную работу.

1. Построить «дерево целей» по образцу, приведенному на рисунке, приняв за генеральную одну из целей согласно варианту (1-5), и используя соответствующие цели второго и третьего уровней.

2. Оформить отчет по установленному образцу.

3. Ответить на контрольные вопросы.

Контрольные вопросы:

1. Дайте характеристику основных целей организации.

2. Раскройте содержание «дерева целей» системы управления персоналом организации.

3. Какие цели ставит администрация организации, нанимая работника?

4. Какие цели ставит работник, нанимаясь на работу в организацию?

5. В чем заключается сущность экономических целей управления?

6. В чем заключается сущность социальных целей управления?

Список используемых источников

1. Баринов В.А. Организационное проектирование. М., «ИНФРА-М», 2005, 398 с.

2. Казарновский А.С. Организационное проектирование на предприятиях. Киев, Наукова думка 1990, 362 с.

3. Мухин В.И. Исследование систем управления. М., «Экзамен», 2006, 477 с.

4. Управление организацией. Практикум, Под ред. А.Г. Поршнева, М., «ИНФРА-М», 2003, 371 с.

5. Кибанов А.Я. Основы управление персоналом. М., «ИНФРА-М», 2003, 303 с.

6. Анфилатов В.С. и др. Системный анализ в управлении. М., «Финансы и статистика», 2006, 346 с.

7. Управление персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибанова, М.,«ИНФРА-М», 1998, 505 с.

8. Ларин М.В. Управление документацией и новые информационные технологии М., «ИНФРА-М», 1998, 202 с.

Оглавление

Лабораторная работа № 1 Методы управления персоналом организационной структуры. 3

Лабораторная работа № 2 Организационные структуры системы управления персоналом предприятия. 13

Лабораторная работа № 3 Построение функционально-целевой модели системы управления организацией. 25

Список используемых источников 29

14