- •Міністерство аграрної політики україни
- •Коротка анотація
- •Структура курсу за кмсонп для навчальної дисципліни Організація обліку
- •Практичне заняття №1 Тема: Основи організації бухгалтерського обліку
- •Практичне заняття №2 Тема: Організація нормативно – правового забезпечення бухгалтерського обліку
- •Елементи облікової політики стосовно основних об’єктів обліку
- •Практичне заняття № 3 - 4 Тема: Організація облікового процесу
- •Практичне заняття № 5 Тема: Організація обліку власного капіталу
- •Практичне заняття № 6-7 Тема: Організація обліку зобов’язань
- •Перелік податків, зборів, внесків, обов'язкових платежів, що сплачуються підприємством
- •Наказ (розпорядження) про надання відпустки
- •Практичне заняття № 8 Тема: Організація обліку та аналізу довгострокових активів
- •Первинні документи з обліку основних засобів
- •Перелік облікових номенклатур при документуванні операцій з обліку основних засобів
- •Практичне заняття № 9-10 Тема: Організація обліку та аналізу оборотних активів
- •Практичне заняття № 11 Тема: Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства
- •Відповідність рахунків затрат і доходів за видами діяльності підприємства
- •Практичне заняття № 12 Тема: Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем і аналізом
- •Практичне заняття № 13 Тема: Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю і аналізу
- •Практичне заняття № 14 Тема: Планування перспективного бухгалтерського обліку
Наказ (розпорядження) про надання відпустки
Номер документа |
Дата складання |
|
|
_____________________________________________________________________________
прізвище, ім'я, по батькові
Цех відділ |
Дільниця |
Категорія персоналу |
Професія, посада |
Тарифний розряд (клас), оклад |
Табельний номер |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Код |
|
Умови праці
нормативні, шкідливі, небезпечні
Надати щорічну відпустку за робочий рік з " " 200 р. по "____ "_____ 200_ р.
включно на робочих (календарних) днів.
Додаткова відпустка на робочих (календарних) днів
За роботу з шкідливими умовами* матерям, які мають дітей до праці на _______ робочих днів 14 років, на ______ робочих днів
За безперервний стаж роботи *за багатозмінний режим роботи на ___ робочих (календарних) днів на ___ робочих днів
*інші види додаткової відпустки на робочих (календарних) днів
Всього на __________ робочих (календарних) днів з "_" ____ 200 __ р.
по " " 200 р. включно.
_____________________________
Підпис керівника цеху (відділу)
________________________________
Підпис начальника (майстра) дільниці ___________________
Підпис працівника "_" 200 _р. " " 200 р.
Сума: |
Місяці |
Разом |
|||||||||||
із фонду оплати праці |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
із фонду матеріального заохочення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
пільгові дні |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Середній заробіток
із фонду оплати праці |
із (вказати джерело) |
||
Місячний |
Денний |
місячний |
денний |
|
|
|
|
Нараховано |
|
|
Утримано |
||||||
Найменування нарахування
|
Місяць
|
Вид оплати
|
Кореспондуючий рахунок
|
Сума
|
Дні
|
ПДФО
|
До пенсійного фонду
|
Інші утримання |
|
вид утримання |
сума |
||||||||
Заробітна плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за попередній місяць |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за поточний місяць |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сума за відпустку: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
За поточний місяць із фонду оплати праці |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
із (вказати джерела) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
За наступний місяць: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
із фонду оплати праці |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
із (вказати джерела) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
X |
X |
|
|
|
|
|
|
|
До видачі грн. по платіжній відомості (видатковому ордеру) № .
Бухгалтер
Питання для обговорення:
1.Як основні завдання організації обліку зобов'язань?
2.Яким чином класифікуються зобов'язання?
3.Як здійснюється оцінка зобов'язань?
4.Які особливості організації обліку позик банку?
5.Як організувати облік векселів виданих?
6.Яким чином організувати облік зобов'язань за облігаціями та з оренди?
7.Які особливості організації обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками?
8.Як організувати облік розрахунків за податками, платежами та страхуванням?
9.Яким чином організувати облік іншої дебіторської заборгованості?
10.Які особливості організації обліку забезпечення зобов'язань поза балансом?
11.Який порядок організації проведення інвентаризації зобов'язань?
12.Які основні завдання організації обліку праці та її оплати?
13.На підставі яких основних законодавчих та нормативних документів здійснюється регулювання питань і оплати праці?
14.Які існують види та типові форми кадрової документації з обліку особового складу? Для чого вони призначені?
15.Як здійснюється регулювання та документальне оформлення трудових відносин підприємства з працівником?
16.В яких випадках укладається трудовий договір? Які існують умови припинення дії трудового договору?
17.Назвати типові форми первинних документів ч обліку праці та її оплати. Зазначити їх призначення.
18.Які існують форми та системи оплати праці?
19.Який порядок надання щорічних основних та додаткових відпусток на підприємстві?
20.Які існують види державних пенсій? На підставі яких документів призначаються державні пенсії?
21.На підставі яких форм первинної документації здійснюється розрахунок показників чисельності працівників?
Основна література: 1-7, 9-10,21,24,28.
Додаткова література:36, 39-41, 43,44,48-52.