- •Статистика
- •Схвалено
- •Розподіл годин за програмами навчання та видами
- •2. Зміст занять з дисципліни
- •2.1. Лекційні заняття
- •2.2. Практичні заняття
- •Ііі. Контрольні запитання для самопідготовки
- •Іі. Статистика промисловості
- •Організаційно-методичні вказівки і завдання до виконання контрольної роботи з курсу “Теорія статистики” та
- •Задачі до контрольної роботи з курсу «Теорія статистики»
- •Розділ 2
- •Розділ 4
- •Розділ 5
- •Завдання для задачі №1
- •Завдання для задачі №8
- •Завдання для задачі №9
- •Задачі до курсу “статистика промисловості” задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача№4
- •Задача №5
- •Задача №6
- •Задача №7
- •Задача№8
- •Задача №9
- •Задача №10
- •Задача №11
- •Задача №12
- •Задача №13
- •Задача №14
- •Задача №15
- •Задача №16
- •Задача №18
- •Задача №19
- •Задача №20
- •Задача №21
- •Задача №22
- •Задача №23
- •Задача№24
- •Задача №25
- •Задача №26
- •Задача №27
- •Задача №28
- •Задача №29
- •Задача №30
- •По підприємству №1
- •По підприємству №2
- •Задача №31
- •Задача №32
- •Задача №33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •IV. Список осоновної рекомендованої літератури
- •Список додаткової рекомендованої літератури
Задачі до курсу “статистика промисловості” задача №1
Маються наступні дані по фабриці:
Показник |
1999 |
2000 |
1. Середньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу |
280 |
255 |
2. Питома вага робочих у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, % |
75 |
80 |
3. Відпрацьовано всіма робочими за рік |
|
|
А) л-днів |
46200 |
45084 |
Б) л-годин |
376538 |
360672 |
у тому числі понадурочно л-годин |
30030 |
27050 |
Обчислити:
Середню фактичну тривалість робочого дня у звітному та базисних роках (повну, урочну).
Коефіцієнт використання робочого часу у звітному році порівняно з базисним.
Кількість днів роботи на 1 спискового робочого (по роках).
Кількість годин роботи на 1 спискового робочого (по роках).
Зробити висновки.
Задача №2
Маються середні дані про використання робочого часу на підприємстві:
відпрацьовано робочими, л-днів – 160000;
цілодобові простої, л-днів – 25;
неявки на роботу, л-днів – всього – 100050
в тому числі:
а) чергові відпустки – 13600;
б) хвороби – 8950;
в) відпустки навчальні – 600;
г) інші неявки дозволені законом – 1050;
д) неявки з дозволу адміністрації – 920;
є) прогули – 130.
свята та вихідні дні, люд.-днів – 74800;
кількість відпрацьованих, т. л-днів – 1280,2.
Потрібно:
За даними побудувати баланс робочого часу робітників підприємства.
Визначити коефіцієнти використання фондів робочого часу.
Середню фактичну тривалість робочого дня.
Зробити висновки.
Задача №3
Фактично за звітний період робітниками підприємства відпрацьовано 120000 людино-днів, що становило 962000 людино-годин, у тому числі 2000 людино-годин відпрацьовано у понад урочний час. Середня встановлена тривалість робочого кварталу 62 дні, при середній тривалості робочого дня 8,2 години.
Середньоспискова чисельність працюючих у звітному періоді 2000 чоловік при плані – 1900 чоловік.
Обсяг виробленої продукції за квартал 1800 тис. грн., за розрахунками – 1500 тис. грн.
Визначити:
Коефіцієнт використання робочого дня, кварталу та інтегральний коефіцієнт використання робочого часу.
Розрахувати витрати робочого часу за рахунок неповного використання:
а) робочого дня;
б) робочого періоду.
Показники рівня середнього виробітку на 1 працюючого.
Надплановий випуск продукції за рахунок надпланової чисельності працюючих та перевиконання планового завдання виробітку на 1 працюючого.
Зробити висновки.
Задача№4
Маються дані по підприємству:
Показники |
За розрахунком |
Фактично |
1. Обсяг виробництва, тис. грн. |
500 |
600 |
2. Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, тис. грн. |
125 |
135 |
3. Чисельність працюючих, чол. |
1000 |
1020 |
Визначити:
Розмір абсолютної та відносної економії (перевитрат) фонду заробітної плати при умові, що для підприємства коригуючий (банківський) коефіцієнт встановлений у розмірі 0,8.
Індекс середньорічної заробітної плати.
Зміну фактичного фонду заробітної плати за рахунок впливу окремих факторів.
Зробити висновки.