46

Міністерство освіти і науки україни двнз «київський національний економічний унiверситет імені вадима гетьмана»

ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ЦИВІЛЬНОГО ТА ТРУДОВОГО ПРАВА

ЗАТВЕРДЖЕНО:

проректор з науково-педагогічної роботи

_____________ Колот А.М.

МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ ЩОДО ЗМІСТУ ТА ОРГАНІЗАЦІЇ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ, ПОТОЧНОГО І ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЇХ ЗНАНЬ З ДИСЦИПЛІНИ

«ТРУДОВЕ ПРАВО»

УХВАЛЕНО:

на засіданні кафедри цивільного

та трудового права

Протокол №9 від 23.04.2010 р.

Завідувач кафедри________Омельченко А.В.

ПОГОДЖЕНО:

Начальник навчально -

методичного відділу ___________ Гуть Т.В

Київ – 2010

ЗМІСТ

1. Перелік питань, що виносяться на екзамен з дисципліни……………......................... 3

2. Приклади типових індивідуальних завдань та

завдань, що виносяться на іспит............................................................................................11

3. Карта самостійної роботи студентів.................................................................................12

4. Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з дисципліни........................13

5. Особливості поточного контролю знань студентів заочної форми навчання.........41

6. Зразок екзаменаційного білета ………………………………………………………….43

7. Список рекомендованої літератури.................................................................................44

Перелік питань, що виносяться на екзамен з дисципліни

1. Загальна характеристика трудового права України в сучасних умовах

2. Трудове право України як одна із галузей в системі права України

3. Предмет та метод трудового права України (поняття, особливості)

4. Особливості методу трудового права України

5. Загальна характеристика суспільних відносин, які є предметом трудового права України

6. Принципи трудового права України (поняття, класифікація, підходи до їх вирізнення)

7. Свобода праці – як один із основних принципів трудового права України

8. Функції трудового права України

9. Система трудового права України (поняття, структура )

10. Відмежування трудового права України від суміжних галузей права України

11. Наука трудового права України (поняття, система)

12. Система галузі трудового права України та система науки трудового права України

13. Загальна характеристика джерел трудового права

14. Джерела трудового права України (поняття, підстави класифікації, види)

15. Конституція України – основне джерело трудового права України

16. Конституція та інші закони України як джерела трудового права України

17. Загальна характеристика Кодексу законів про працю України як джерела трудового права України

18. Загальна характеристика та співвідношення законодавчих та підзаконних нормативно-правових актів як джерел трудового права України

19. Загальна характеристика локальних нормативно-правових актів

20. Міжнародно-правове регулювання праці

21. Загальна характеристика Міжнародної організації праці

22. Конвенції та рекомендації Міжнародної організації праці – як одне із джерел трудового права України

23. Рішення Конституційного Суду України в системі джерел трудового права України

24. Постанови Пленуму Верховного Суду України з питань розгляду трудових спорів в системі джерел трудового права України

25. Судова практика в справах про трудові спори в системі джерел трудового права України

26. Загальна характеристика законодавства України про працю

27. Система законодавства України про працю, її співвідношення з системою трудового права України

28. Суб’єкти трудового права України (поняття та класифікація)

29. Загальна характеристика суб’єктів трудового права України (права обов’язки, відповідальність)

30. Правовий статус роботодавців - як суб’єктів трудового права України (права обов’язки, відповідальність)

31. Правовий статус працівників – як суб’єктів трудового права України (права, обов’язки, відповідальність)

32. Загальна характеристика правового статусу трудового колективу як суб’єкту трудового права України

33. Загальна характеристика правового статусу професійних спілок - як суб’єктів трудового права України (права, обов’язки)

34. Загальна характеристика уповноваженого трудовим колективом представницького органу як суб’єкту трудового права України

35. Суспільні відносини, які є предметом трудового права України (поняття, види, система)

36. Індивідуальні трудові відносини (поняття, види)

37. Характерні риси індивідуальних трудових відносин

38. Колективні трудові відносини (поняття та види)

39. Загальна характеристика суб’єктів суспільних відносин, які є предметом трудового права України

40. Трудова правосуб’єктність суб’єктів суспільних відносин, які є предметом трудового права України

41. Підстави виникнення суспільних відносин, які є предметом трудового права України

42. Зайнятість населення (поняття та форми)

43. Безробітні (поняття, правовий статус). Категорії громадян, які не можуть бути визнані безробітними

44. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (поняття, об’єкт, суб’єкти, види забезпечення та соціальні послуги)

45. Права та обов’язки суб’єктів загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття

46. Допомога по безробіттю - один із видів матеріального забезпечення на випадок безробіття (умови, тривалість та розмір виплати)

47. Поняття часткового безробіття. Право на допомогу по частковому безробіттю (умови надання, розмір та тривалість виплати)

48. Матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації – один із видів матеріального забезпечення на випадок безробіття (умови надання, розмір та тривалість виплати)

49. Матеріальна допомога по безробіттю, одноразова матеріальна допомога - один із видів матеріального забезпечення на випадок безробіття (умови та порядок надання, розмір та тривалість виплати)

50. Припинення, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості

51. Правові форми реалізації громадянами права на працю

52. Поняття працевлаштування. Право громадян на працевлаштування

53. Компенсації та гарантії при втраті роботи

54. Працевлаштування іноземців в Україні

55. Працевлаштування громадян України за кордоном

56. Соціальне партнерство (поняття, сторони)

57. Поняття та сфера укладення колективного договору, генеральної угоди, угод на галузевому та на регіональному рівнях

58. Сторони колективного договору, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

59. Право на ведення переговорів і укладення колективних договорів, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

60. Співвідношення законодавчого акту, що регулює предмет трудового права України, колективного договору, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях, трудового договору

61. Зміст колективного договору

62. Зміст угоди генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

63. Дія колективного договору, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

64. Порядок укладення колективних договорів, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

65. Ведення колективних переговорів та вирішення розбіжностей, що виникають

66. Реєстрація колективного договору, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

67. Контроль за виконанням колективного договору, генеральної угоди, угод на галузевому та регіональному рівнях

68. Відповідальність за невиконання чи неналежне виконання колективного договору

69. Трудовий договір (поняття, зміст та сторони)

70. Сторони трудового договору (поняття, права та обов’язки)

71. Форми трудового договору (випадки обов’язкового додержання письмової форми)

72. Відмінність трудового договору від суміжних цивільно-правових договорів

73. Загальний порядок укладення трудового договору

74. Реєстрація трудового договору

75. Види трудового договору, їх загальна характеристика

76. Загальна характеристика безстрокового трудового договору (поняття, умови та порядок укладення)

77. Загальна характеристика строкового трудового договору (поняття, види, умови та порядок укладення)

78. Контракт в трудовому праві України (поняття, зміст, сфера застосування)

79. Загальна характеристика трудового договору про сумісництво

80. Загальна характеристика трудового договору укладеного з роботодавцем-фізичною особою

81. Випробування при прийнятті на роботу (поняття, мета, випадки щодо заборони встановлення випробування певним категоріям працівників, строки)

82. Зміна умов трудового договору. Переведення працівника на іншу роботу (поняття, види)

83. Припинення трудового договору (поняття, підстави класифікації та види)

84. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору

85. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (безстрокового та строкового)

86. Розірвання безстрокового трудового договору з ініціативи працівника ( умови та порядок)

87. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника ( умови та порядок)

88. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (загальні та додаткові, умови та порядок)

89. Загальний порядок звільнення працівника з роботи

90. Загальна характеристика гарантій при звільненні працівника з ініціативи роботодавця

91. Оформлення звільнення працівника з роботи та проведення з ним розрахунків

92. Відсторонення від роботи (поняття, умови та порядок застосування)

93. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (поняття, об’єкти, суб'єкти, види)

94. Права та обов'язки суб’єктів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням

95. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, порядок їх призначення, розмір та виплата.

96. Трудова книжка (поняття, вміст кола відомостей, порядок ведення)

97. Порівняльна характеристика колективного та трудового договорів

98. Робочий час (поняття, види)

99. Загальна характеристика нормальної тривалості робочого часу

100. Скорочена тривалість робочого часу (поняття, порядок надання, категорії працівників щодо яких розповсюджується)

101. Неповний робочий час (поняття, умови та порядок надання, категорії працівників, на яких розповсюджується)

102. Ненормований робочий час (поняття, категорії працівників щодо яких розповсюджується)

103. Порівняльна характеристика скороченої тривалості та неповної тривалості робочого часу

104. Надурочні роботи (поняття, умови та порядок залучення працівників)

105. Чергування (поняття. Умови та порядок залучення працівників)

106. Режим робочого часу (поняття, елементи, види та умови застосування)

107. Застосування роботи у святкові і неробочі дні (умови та порядок залучення працівників)

108. Загальна характеристика роботи у нічний час

109. Облік робочого часу (поняття, види та умови застосування)

110. Час відпочинку (поняття, види)

111. Загальна характеристика перерви протягом дня як одна із видів часу відпочинку

112. Загальна характеристика щоденного відпочинку як одного із видів часу відпочинку

113. Загальна характеристика щотижневого відпочинку як одного із видів часу відпочинку

114. Загальна характеристика святкових і неробочих днів

115. Відпустки (поняття, підстави класифікації та види)

116. Щорічні відпустки: основна та додаткова (тривалість, порядок надання, види, поділ на частини).

117. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (умови та порядок надання)

118. Творча відпустка (види, умови та порядок надання)

119. Соціальні відпустки (види, умови та порядок надання)

120. Відпустки без збереження заробітної плати (види, умови та порядок надання)

121. Порядок та умови надання щорічних відпусток

122. Перенесення та продовження щорічної відпустки

123. Відкликання з щорічної відпустки

124. Відрахування із заробітної плати за час відпустки у разі звільнення

125. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки

126. Відпустки без збереження заробітної плати (види, порядок надання, строки)

127. Загальна характеристика нормування праці

128. Норми праці (поняття, запровадження, заміна, перегляд, строк дії)

129. Заробітна плата (поняття, структура, функції)

130. Право працівника на оплату праці

131. Мінімальна заробітна плата (поняття, умови визначення розміру, порядок його встановлення та перегляду)

132. Загальна характеристика тарифної системи оплати праці

133. Загальна характеристика системи договірного регулювання оплати праці

134. Відрахування із заробітної плати (умови та порядок)

135. Форми, строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

136. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

137. Індексація заробітної плати (поняття, умови та порядок проведення)

138. Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати (поняття, умови та порядок)

139. Гарантії та компенсації (поняття, розмежування, види, умови та порядок надання)

140. Загальна характеристика трудової дисципліни

141. Загальна характеристика внутрішнього трудового розпорядку

142. Заохочення (поняття, підстави, види, порядок застосування)

143. Дисциплінарна відповідальність працівників (поняття, види)

144. Дисциплінарні стягнення (порядок застосування, зняття та оскарження)

145. Додаткові види дисциплінарних стягнень окремих категорій працівників

146. Загальна характеристика матеріальної відповідальності працівників

147. Матеріальна відповідальність працівників (підстави, умови та види)

148. Обмежена матеріальна відповідальність працівників (поняття, умови та порядок притягнення)

149. Повна матеріальна відповідальність працівників (поняття, умови та порядок притягнення)

150. Кратна матеріальна відповідальність працівників (поняття, умови та порядок притягнення)

151. Загальна характеристика договору про повну матеріальну відповідальність

152. Загальна характеристика колективної (бригадної) матеріальної відповідальності

153. Порядок покриття та розмір шкоди, заподіяної роботодавцю працівником

154. Загальна характеристика матеріальної відповідальності роботодавця в трудових відносинах

155. Відмінність матеріальної відповідальності у трудовому праві України від матеріальної відповідальності, передбаченої цивільним правом України

156. Моральна відповідальність в трудовому праві України

157. Особливості праці деяких категорій працівників (жінок, молоді, ін.)

158. Загальна характеристика охорони праці

159. Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці

160. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (поняття, суб'єкти, об'єкти)

161. Загальна характеристика нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання

162. Соціальні послуги та виплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (види, умови та порядок надання, їх розмір та тривалість виплати та їх припинення)

163. Права та обов’язки суб’єктів загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

164. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю

165. Трудові спори (поняття, види)

166. Загальна характеристика органів, які розглядають трудові (індивідуальні та колективні) спори

167. Індивідуальні трудові спори (поняття та органи, які їх розглядають)

168. Комісії по трудових спорах (компетенція, строки звернення, порядок і строки розгляду, порядок прийняття рішення)

169. Строк та порядок виконання рішення комісії по трудових спорах

170. Загальна характеристика судового розгляду трудових спорів

171. Порядок матеріальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення чи переведення працівника

172. Колективний трудовий спір (конфлікт) (поняття та сторони)

173. Виникнення колективного трудового спору (конфлікту)

174. Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту) примирними органами

175. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) примирною комісією

176. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем

177. Національна служба посередництва і примирення компетенції при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів)

178. Страйк (поняття, умови та порядок проведення, випадки заборони)

179. Загальна характеристика форм захисту трудових прав громадян України

180. Відповідальність за порушення законодавства про працю України