- •Экономика предприятия и предпринимательской деятельности: ресурсы предприятия
- •Введение
- •1. Предприятие и предпринимательство
- •1.1 План семинарского занятия
- •1.2 Методические указания к изучению темы
- •1.3 Примеры решения задач
- •1.4 Задания и ситуации для самостоятельного решения
- •1.5 Литература по теме
- •2. Эффективность производства, капитальных вложений, инвестиционных проектов
- •2.1. План семинарского занятия
- •2.2 Методические указания к изучению темы
- •2.3 Примеры решения задач
- •2.4 Задачи и ситуации для самостоятельного решения
- •2.5 Литература по теме
- •3. Планирование деятельности предприятия
- •3.1 План семинарского занятия
- •3.2 Литература по теме
- •4. Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •4.1 План семинарского занятия
- •4.2 Методические указания к изучению темы
- •4.3. Примеры решения задач
- •4.4 Задачи и ситуации для самостоятельного решения
- •4.5 Литература по теме
- •Основные фонды предприятия
- •5.1 План семинарского занятия
- •5.2 Методические указания к изучению темы
- •5.3 Примеры решения задач
- •5.4 Задачи и ситуации для самостоятельного решения
- •5.5 Литература по теме
- •6. Оборотные средства предприятия
- •6.1 План семинарского занятия
- •6.2 Методические указания к изучению темы
- •6.3 Примеры решения задач
- •6.4 Задачи и ситуации для самостоятельного решения
- •6.5 Литература по теме
- •Примеры решения задач
- •7.4 Задачи и ситуации для самостоятельного решения
- •7.5 Литература по теме
- •Библиографический список
- •Экономика предприятия и предпринимательской деятельности : ресурсы предприятия
- •680042, Г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 134, хгаэп, риц
7.4 Задачи и ситуации для самостоятельного решения
Задача 1. В отчётном году объём выпуска товарной продукции составил 260 млн руб.; среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия (ППП) – 120 человек. В планируемом году объём товарной продукции составит 280 млн руб., а численность ППП сократится на 10 человек.
Определите производительность труда одного работника в отчётном году и планируемом периодах, а также рост производительности труда в планируемом году.
Задача 2. Определите снижение трудоёмкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счёт проведения ряда организационно-технических мероприятий, используя следующие данные : годовой выпуск изделий составляет 52 тыс.ед., трудоёмкость одного изделия уменьшилась с 1 января на 5 мин и составила 50 мин, полезный годовой фонд времени одного рабочего составляет 1840 ч.
Задача 3. Рассчитайте фонд оплаты труда (ФОТ) по следующим данным : объём продукции в базисном году – 12 млн руб., объём продукции в планируемом году – 15 млн руб. ФОТ в базисном году составлял 2,8 млн руб.; норматив заработной платы в планируемом году из-за структурных изменений в товарной продукции увеличился на 40%.
Задача 4. Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда, используя следующие данные : сдельный заработок рабочего – 1,8 тыс. руб. в месяц, план выполнен на 105%, по положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнения плана по 2% сдельного заработка.
Задача 5. В истёкшем году списочный состав цеха был 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объём работ на 30%, увеличив производительность труда рабочих лишь на 10%.
Определите численность рабочих на планируемый год с учётом поставленных планов.
Задача 6. В плановом году объём производства продукции предполагается увеличить с 12 000 млн до 13 000 млн руб. (в сопоставимых ценах). При базовой производительности труда для этого потребовалось бы 1260 человек. Однако увеличение численности персонала не входит в планы руководства предприятия, напротив, она должна сократиться по сравнению с базовой на 5%.
Определите, какими должны быть прирост производительности труда и абсолютный уровень плановой выработки в этих условиях.
Задача 7. Определите среднюю продолжительность рабочего дня для всех работающих. На предприятии 55 человек имеют продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной рабочей неделе и 50 человек – семичасовой рабочий день. Эффективный фонд рабочего времени – 219 дней, в том числе 8 – предпраздничных.
Задача 8. Фонд зарплаты тарифный – 1 350120 руб. Доплаты по прогрессивным системам – 76 500 руб. Премии повременщикам – 115 130 руб.Доплаты за работу в ночное время – 92 180 руб. Доплаты кормящим матерям – 83 501 руб. Доплаты за выполнение государственных и общественных обязанностей – 91 800 руб. Количество рабочих – 32 чел. Эффективный фонд времени одного
рабочего – 1833 часа. Количество отработанных дней – 235.
Определите:
- часовой, дневной, годовой фонд заработной платы;
- среднечасовую, среднедневную и среднемесячную зарплату одного рабочего.