Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ММ_Конспект Лекцій СК.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
731.65 Кб
Скачать

Тема 12. Моделі і методи прийняття рішень у прогнозуванні діяльності підприємства

Сутність і роль прогнозування діяльності підприємства. Вимоги до прогнозних рішень. Стратегічні й поточні прогнози.

Методи, що застосовуються в прогнозуванні і їх характеристика. Моделі прогнозної фінансової звітності. Прогнозування складових елементів бізнесу.

Література основна [1, 2, 3, 4, 5]; додаткова [26,35,47,50].

Тема 13. Методи прийняття стратегічних управлінських рішень

Економічна стратегія як сукупність господарських і аналітичних дій. Інформаційна база стратегічного аналізу Сутність і особливості стратегічних управлінських рішень.

Методи стратегічного аналізу середовища підприємства (SWOT– аналіз, аналіз витрат і ланцюжка цінностей, оцінка конкурентоспроможності). Методи побудови стратегій.

Література основна [1, 2, 3, 4, 5]; додаткова [15,19,26,35,47,50].

Тема 14. Програмно-цільове управління та управлінські рішення

Еволюція розуміння і передбачення майбутнього суб’єктів господарської діяльності. Види програм. Характеристика комплексної програми. Процес формування програми. Єдність і відмінність планів і програм.

Ефективність програм (економічна, соціальна, екологічна). Приклади державних, галузевих і регіональних комплексних програм.

Сутність, завдання, умови розвитку цільового підходу до прийняття управлінських рішень на сучасному етапі.

Література основна [1, 2, 3, 4, 5]; додаткова [9,15,19,35,50].

Тема 1: сутність, принципи та вимоги до управлінських рішень План лекції:

  1. Принципи управління як основа управлінських рішень

  2. Сутність та функціональна наповненість управлінського рішення

  3. Види управлінських рішень

  4. Вимоги, що висуваються до управлінських рішень

Ключові слова: управління, управлінське рішення, особа, яка приймає рішення, принципи прийняття управлінського рішення, етапи прийняття рішення, вимоги до управлінського рішення, види управлінських рішень.

Методичні вказівки до вивчення теми:

Розглядаючи дану тему, необхідно розуміти, що система управління організацією полягає в сукупності всіх служб організації, всіх підсистем та комунікацій між ними, а також процесів, що забезпечують задане функціонування.

Під УР розуміють:

  • Підлягаюча виконанню команда, що надходить від керуючої до керованої системи.

  • Це процес вибору альтернативи вирішення проблеми, що є вирішальним в системі управління.

  • Це результат аналізу прогнозування економічного обґрунтування і вибору рішення із багатьох варіантів досягнення певної мети.

  • Це фіксований управлінський акт, виражений в письмовій чи в усній формі, який надходить для вирішення проблемної ситуації.

Виділяють три взаємопов’язані аспекти, щодо трактування суті УР:

  1. Управлінське рішення – вид діяльності, який проходить в керуючій системі і пов’язаний з підготовкою, знаходженням, вибором і прийняттям певних варіантів дій. Тобто в цьому аспекті УР являє собою вид роботи в апараті управління і являється певним етапом всього процесу управління.

  2. Управлінське рішення – варіант впливу керуючої системи на керовану та форма впливу. Тобто УР є описом передбачуваних дій керуючої системи по відношенню до керованої.

  3. Управлінське рішення - організаційно-правова діяльність керівника в керованій системі, тобто більш детальніше являє собою організаційно-практичну діяльність керівника і в цілому апарату управління.