- •1. Зміст дисципліни за темами Модуль 1 “Підприємництво”
- •Тема 1.1. Загальна характеристика підприємництва
- •Тема 1.2. Типологія підприємництва
- •Тема 1.3. Мале підприємництво в ринковій економіці
- •Тема 1.4. Тіньова економіка в бізнесі
- •Тема 1.5. Технологія створення підприємства
- •Тема 1.6. Формування підприємницького капіталу
- •Тема 1.7. Інвестиційна політика фірми
- •Тема 1.8. Договірні взаємовідносини і партнерські зв‘язки у підприємництві
- •Тема 1.9. Підприємницькій успіх
- •Тема 1.10. Аналітичне оцінювання ефективності підприємницької діяльності
- •Тема 1.11. Шляхи підвищення ефективності підприємництва
- •Модуль 2 “Бізнес-культура”
- •Тема 2.1. Сутність та модельний ряд бізнес-культур
- •Тема 2.2. Етика бізнесу
- •Тема 2.3. Основи формування культурних бізнес-комунікацій
- •Тема 2.4. Технології попередження та усунення бізнес-конфліктів
- •Тема 2.5. Методичні підходи до оцінювання бізнес-культури підприємства
- •Тема 2.6. Бізнес-дизайн
- •2. Самостійна робота студентів з дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •Модуль 1 “Підприємництво” Індивідуальні завдання
- •Тема . Загальна характеристика підприємництва
- •Тема . Типологія підприємництва
- •Тема . Мале підприємництво в ринковій економіці
- •Тема . Тіньова економіка в бізнесі
- •Тема . Формування підприємницького капіталу
- •Тема . Договірні взаємовідносини і
- •3. Теми рефератів Модуль 1 “Підприємництво”
- •Модуль 2 “Бізнес-культура”
- •Підготовка реферативної доповіді
- •4. Система поточного і підсумкового контролю знань
- •4.1. Поточний модульний контроль
- •Карта самостійної роботи студента Критерії оцінювання знань студентів денної форми навчання з вибіркової дисципліни « Підприємництво та бізнес- культура»
- •Загальна кількість балів не може перевищувати 100 балів.
- •4.2.Організація контролю за виконанням модульних завдань
- •5. Список рекомендованої літератури
- •1.Модуль ”Підприємництво” Список основної літератури
- •Список додаткової літератури
- •2.Модуль „Бізнес-культура” Список основної літератури
- •Список додаткової літератури
Модуль 2 “Бізнес-культура”
Тема 2.1. Сутність та модельний ряд бізнес-культур
Бізнес-культура: визначення та структура. Кластери тлумачення терміну «культура». Підходи до визначення терміну «культура»: антропологічний, аксіологічний (ціннісний); ідеалістичний, системно-генетичний. Складові культурного середовища бізнесу та визначення категорії «бізнес-культура». Ціннісний та ментальний сегменти бізнес-культури.
Моделі бізнес-культур Застосування матеріальних та ідеальних моделей для вивчення бізнес-культур різних підприємств. Дихотомія Схід-Захід. Модель Ч.Хенді (культура влади, культура храму, культура задач, культура зірок). Фактори поділу бізнес-культури за Г.Хофштедом (колективізм - індивідуалізм; велика - мала дистанція влади; сильне - слабке уникнення невизначеності; маскулінізація (чоловіча культура) - фемінізація (жіноча культура)). Х-вікно Яна Хармса. Чотири типи бізнес-культури Кіма Камерона і Роберта Куінна: клановий, адхократичний, ринковий та ієрархічний (бюрократичний). Модель Г.Бенвеністе. Модель А. Пригожина. Інтегрована модель галузевої культури О.Діла та Н.Кеннеді.
Восьмикутник балансу бізнес-культур. Типологія культур у сфері підприємницької діяльності Л.Г.Хаєта. (Культура влади. Культура ролі та правил Культура колегіальності. Культура великої сім'ї. Культура творчих команд Культура зірок. Культура задач. Культура конкуренції.) Методика побудови восьмикутника балансу бізнес-культур. Сутнісна інтерпретація восьмикутника балансу бізнес-культур.
Історичні аспекти та значення бізнес-культури для розвитку підприємства. Категорія «бізнес-культура» та елементи духовної і матеріальної спадщини різних народів. Аграрна народно-традиційна культура. Виробнича культура. Торговельна культура.
Формування та підтримка бізнес-культури. Загальні принципи формування бізнес-культури. Особливості формування матеріальної та виробничої культури. Алгоритм формування організаційної культури. Чинники формування та підтримки прогресивної ділової культури.
Тема 2.2. Етика бізнесу
Визначення категорії «етика бізнесу». Витоки терміну «етика». Етика за Арістотелем. Етика в Новий час. Еклектика визначень та характерні риси етики бізнесу.
Соціально-моральні цінності та етична поведінка підприємця. Проблема цінностей сучасного суспільства. Функції цінностей. Оцінка важливості цінностей для розвитку суспільства. Ієрархія цінностей українського суспільства. Етична поведінка підприємця. Етичні поради людині, що займається бізнесом.
Регламентація етичної професійної діяльності. Система регулювання етичної професійної діяльності. Принципи етики ділової поведінки та їх модифікації на мікрорівні. Міжнародні кодекси та стандарти корпоративної поведінки за класифікацією Петра Мазуркевича («кодекси прагнення», нормативи діяльності, вимірники результативності діяльності). Українські кодекси та принципи корпоративної діяльності.
Соціально-відповідальні компанії. Правовий фундамент визнання соціальної відповідальності бізнесу. Сприйняття суспільством соціально-відповідальних компаній. Довідник «Соціально відповідальні компанії України». Чотири рівні корпоративної соціальної відповідальності. Меморандум «Про соціальну відповідальність бізнесу в Україні».