1.4. Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения дисциплины студент должен:

• иметь представление:

• о современных теориях рынка труда;

• об экономических и социальных последствиях безработицы;

• о регулировании рынка труда в РФ и зарубежных странах;

• знать:

• механизмы регулирования рынка труда;

• политику занятости населения;

• способы социальной защиты населения на рынке труда;

• уметь:

  • выявлять и верно интерпретировать изменения в динамике рынка труда любого уровня.

1.5. Виды и формы контроля

Система контроля за ходом и качеством усвоения студентами содержания дисциплины включает следующие виды:

Текущий контроль — проводится систематически с целью установления уровня овладения студентами учебным материалом. Формы текущего контроля: устный развернутый ответ на вопрос преподавателя; устный доклад (проводятся на семинарском занятии).

В течение семестра, в соответствии с рабочим учебным планом, студент выполняет 1 (Один) реферат. Студент, не выполнивший этой работы, или выполнившей реферат ненадлежащего качества (оцениваемый менее чем на «удовлетворительно»), к сдаче зачета не допускается.

Итоговый контроль — для контроля усвоения знаний дисциплины предусмотрен зачет в устной форме.

Промежуточный контроль — проводится с целью установления остаточных знаний по дисциплине. Формы промежуточного контроля: письменная контрольная работа; письменный тест (проводятся на семинарском занятии под контролем преподавателя).

1.6. Виды активных методов и форм обучения

Предусмотрены следующие формы:

• для изучения теоретического материала:

  • лекция;

  • самостоятельное изучение заданной темы по учебникам и учебным пособиям, рекомендованной литературе и иным источникам;

• для закрепления изученного материала:

  • практическое (семинарское) занятие.

Для эффективного проведения практических занятий используются следующие методы:

• доклад;

• решение ситуационной задачи;

• дискуссия.

Также в качестве метода самостоятельной работы используется разработка реферата на основании расширенного перечня источников с последующей его защитой.

Раздел 2. Содержание дисциплины

2.1.Тематический план дисциплины

№ п/п	Наименование разделов и тем	Количество часов
		лекции	практические занятия	самостоятельная работа	всего
	Модуль №1	8	6	16	30
1	Сущность рынка труда	4	2	8	14
2	Занятость как характеристика рынка труда	2	2	4	8
3	Безработица и инфляция	2	2	4	8
	Модуль №2	10	6	20	36
4	Государственное регулирование рынка труда	4	2	8	14
5	Социальные гарантии занятости	2	1	4	7
6	Социальная защита экономически активного населения	2	1	4	7
7	Заработная плата в структуре рынка труда	2	2	4	8
8	Разработка реферата	—	—	24	24
	Итого	18	12	60	90

2.2. Программа дисциплины

Тема 1. Сущность рынка труда

Разнообразие понятий рынка труда. Структура, элементы, субъекты рынка труда; ключевые роли субъектов. Объективные экономические законы, регулирующие рынок труда. Особенности функционирования рынка труда. Особенности труда как товара. Воспроизводство рабочей силы. Динамика рынка труда в РФ с 1990 г. по наши дни.

Тема 2. Занятость как характеристика рынка труда

Занятость как социально-экономическая категория; общие принципы занятости. Типы занятых граждан. Конституционные принципы занятости в РФ. Полная и эффективная занятость. Вторичная занятость.

Тема 3. Безработица и инфляция

Экономическая сущность безработицы. Виды безработицы, способы ее измерения. Инфляция и ее связь с безработицей. Экономические и социальные последствия безработицы. Роль государства в преодолении безработицы.

Тема 4. Государственное регулирование рынка труда

Цели и задачи государства в регулировании рынка труда. Федеральные органы регулирования, их функции и основные результаты деятельности. Местные (на примере НСО) органы власти, влияющие на региональный рынок труда; их функции, особенности взаимодействия с федеральными структурами и основные достижения в 2007-2010 гг. Негосударственные структуры содействия занятости.

Тема 5. Социальные гарантии занятости

Основные «группы риска». Признание гражданина безработным: процедура, переквалификация, возвращение на рынок труда. Профессиональное образование незанятого населения. Поддержка самозанятости.

Тема 6. Социальная защита экономически активного населения

Суть социальной защиты трудящихся граждан. Государственная политика в экономике и социальной сфере. Государство как гарант права на труд. Переподготовка экономически активного населения. Роль трудового коллектива.

Тема 7. Заработная плата в структуре рынка труда

Сущность и содержание заработной платы: разнообразие определений. Функции заработной платы. Рыночное и государственное регулирование заработной платы.

2.3. Планы проведения семинарских занятий

Тема 1. Сущность рынка труда

Вопросы:

• В чем заключается сущность рынка труда в широком смысле? Каковы формы его проявления и основное содержание каждой из них?

• Укажите критерий и раскройте структуру рынка труда. Дайте краткую характеристику каждому компоненту.

• Покажите действие механизма конкурентного рынка труда.

• Назовите особенности рынка труда по сравнению с рынком товаров.

• Раскройте взаимодействие факторов производства, формирование дохода и возмещение затрат рабочей силы и средств производства в рыночной экономике.

Темы докладов:

• Особенности регионального рынка труда (на примере НСО).

• Экономическое поведение субъектов рынка труда.