Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Типовой_ИСМ_2012.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
326.66 Кб
Скачать

Тема 13. «Футбольный клуб Реал-Мадрид»

АИС должна содержать следующую информацию:

1. Об играх клуба:

  • название команды-соперника;

  • дата встречи;

  • признак игры (домашняя/выездная);

  • главный арбитр матча;

  • счет;

  • набранные за игру очки;

2. Технические сведения о футболистах во время проведения матчей:

  • Ф.И.О. футболиста;

  • дата встречи;

  • название команды-соперника;

  • оценка за игру;

  • количество проведенных минут;

  • забитые голы (для вратаря пропущенные со знаком "-");

  • полученные желтые/красные карточки;

3. Сведения о футболистах команды:

  • Ф.И.О. футболиста;

  • дата рождения;

  • амплуа (игровое место на футбольном поле);

  • дата начала контракта;

  • дата окончания контракта;

  • сумма контракта;

  • домашний адрес;

  • телефон.

Система должна поддерживать выполнение следующих действий:

- ввод и редактирование новой и уже имеющейся информации;

- выдача данных о футболисте по его фамилии (адрес, телефон);

- информацию о всех футболистах у которых по истечении данного сезона заканчивается контракт;

- некоторые статистические расчеты;

а) подсчет общего количества очков (с разделением на домашние/выездные) завоеванных в течении сезона командой Реал Мадрид;

б) подсчет количества проведенных минут футболистом за весь сезон ;

в) подсчет средней оценки футболиста за все матчи сезона;

г) подсчет количества голов проведенных футболистом за весь сезон;

д) подсчет количества желтых/красных карточек полученных футболистом за весь сезон.

Тема 14. «Регистратура наркологического диспансера»

АИС должна содержать следующую информацию:

1. По контингенту:

  • регистрационный номер;

  • фамилия;

  • имя;

  • отчество;

  • дата рождения;

  • фотография;

  • пол;

  • адрес;

  • телефон;

  • трудоустройство;

  • инвалидность;

  • дата постановки на учет;

  • дата снятия с учета;

  • шифр диагноза 1;

  • шифр диагноза 2;

2. О возможных диагнозах и их шифрах:

  • шифр диагноза;

  • диагноз.

АИС должна поддерживать выполнение следующих действий:

- ввод и редактирование новой и уже имеющейся информации;

- выдача данных о больном по его регистрационному номеру или фамилии (Ф.И.О, адрес, телефон и т.д.);

- некоторые статистические расчеты;

а) выдача списка диагнозов с указанием количества состоящих на учете по данному диагнозу;

б) подсчет количества безработных больных.

Кроме того, по требованию пользователя должна составляться справка (например, для получения водительских прав) следующего вида (с возможностью последующей распечатки) о том, что он не состоит на учете:

СПРАВКА № __

Выдана ____________________________________________________

в том, что он на учете в наркологическом диспансере не состоит

Дата _____________________

Врач (подпись)

Тема 15. «Агентство трудоустройства»

АИС должна содержать следующую информацию:

1. Содержать данные по вакансиям

  • профессия;

  • требуемое образование;

  • требуемый стаж работы;

  • класс мастерства;

  • пол;

  • возраст;

  • зарплата в месяц;

  • дата подачи заявки;

  • дата удовлетворения заявки;

  • другие условия;

  • количество мест.

2. Содержать данные по клиентам, состоящим на учете.

  • Фамилия, Имя, Отчество;

  • адрес;

  • профессия;

  • образование;

  • стаж работы;

  • пол;

  • возраст;

  • сколько месяцев без работы;

  • количество отклоненных предложений;

  • дата постановки на учет;

  • дата снятия с учета;

  • фотография клиента;

  • код представленного места.

Система должна поддерживать выполнение следующих функций:

1. Выдачу списка вакансий, подходящих данному клиенту по профессии, которой он интересуется;

2. Выдачу списка клиентов, удовлетворяющих всем требованиям, которые предъявляет конкретный работодатель;

3. Выдачу списка вариантов из базы вакансий и базы клиентов, взаимосвязанных друг с другом;

4. Автоматическое изменение количества мест в базе вакансий и изменение даты снятия с учета в базе клиентов, в случае предоставления места и поступления на работу;

5. Выдачу общего количества вакансий и состоящих на учете;

6. Выдачу статистики

-процент женщин стоящих на учете;

-по лицам с высшим образованием;

-по молодежи (до 30 лет);

-пожилых людей (старше 50 лет);

-ищущих работу больше месяца.