1. Цель и задачи дисциплины

0. Цель изучения дисциплины

Целью дисциплины «Экономика и менеджмент горного производства» является изучение подходов, принципов, методов оценки экономической деятельности и управления на горном продукции.

0. Задача дисциплины:

Изучить инструментарий управления горным предприятием, а также комплекс вопросов, определяющих экономику горно-добывающего производства и его предприятий.

Предметом изучения дисциплины являются следующие объекты:

• производственные ресурсы горных предприятий и результаты их использования в процессе добычи полезных ископаемых;

• производственный потенциал горной промышленности;

• методы оценки эффективности реализации инвестиционных проектов и внедрения новой техники;

• методы экономической оценки материально-ресурсного потенциала страны.

1.3. Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников

Дисциплина «Экономика и менеджмент горного производства» относится к циклу специальных дисциплин (федеральный компонент). Дисциплина основывается на теории дисциплины «Экономика».

2. Квалификационные требования к уровню освоения содержания дисциплины

В результате изучения дисциплины студент должен:

Иметь представление о сущности, механизме действия и взаимосвязях экономических законов, научных подходов, принципов, методов и моделей управления горным предприятием.

Знать:

• технико-экономические особенности горной промышленности;

• организационно-правовые формы предприятий;

• содержание основных и оборотных средств горного предприятия;

• сущность материально-технического снабжения на предприятии;

• состав и структуру кадров на предприятии;

• формы и системы оплаты труда;

• структуру себестоимости горного предприятия;

• методы ценообразования на продукцию горно-добывающих отраслей;

• особенности внешней и внутренней среды предприятия.

Уметь выполнять

• экономические расчеты по оценке месторождений полезного ископаемого с позиции предпринимателя, планирующего его эксплуатацию;

• расчет амортизационного фонда на предприятии;

• расчет норматива оборотных средств;

• расчет показателей эффективности использования материальных ресурсов предприятия;

• расчет фонда оплаты труда на предприятии.

Владеть методами мотивации и управления персоналом, финансового стратегического и инновационного менеджмента.

Иметь навыки оценки экономической эффективности использования ресурсов горного предприятия.

3. Объём дисциплины и виды учебной работы

Таблица 3.1.

№ п.п.	Виды учебной работы	В часах трудоемкости
		По семестрам		Всего
1	2	3	4	5
1	Аудиторная работа		51	51
2	Лекции (ЛК)		34	34
	Практические занятия (ПЗ)		17	17
	Лабораторный практикум(ЛР)
	Семинары (С)
	Другие виды аудиторных занятий
2	Самостоятельная работа		29	29
4 44	Подготовка к аудиторной работе		2	2
	Курсовой проект (работа)		-	-
	Расчетная работа		13	13
	Реферат		-
	Индивидуальное задание		-
	Самостоятельное изучение теоретического материала Другие виды самостоятельной работы		9 5	9 5
3	Вид промежуточного контроля (контрольные работы, коллоквиумы)		контроль-ная работа	контроль-ная работа
4	Трудоемкость дисциплины (Всего)		80	80