Стили взаимоотношений с носителями различных типов темперамента:

В общении с холериком нельзя допускать резкость, несдержанность, которые способны моментально вызвать негативную ответную реакцию. В то же время его нужно систематически контролировать, давая жесткую и справедливую оценку проступкам и промахам. При этом отрицательная оценка может высказываться в достаточно энергичной форме и настолько часто, насколько этого требует конкретная ситуация.

Сангвинику необходимо чаще давать новые, по возможности интересные задания. Он должен быть постоянно сосредоточен и напряжен, включен в активную деятельность. Его усилия следует периодически поощрять.

Флегматика нужно заинтересовать и вовлечь в энергичную деятельность, избегая частого переключения его внимания с одной задачи на другую.

При общении с меланхоликом желательно избегать не только грубости и резкости, но даже иронии и повышенного тона. Нужно не забывать вовремя, похвалить его за достигнутые успехи, почаще проявлять к нему внимание. Критиковать меланхолика следует как можно осторожнее и, если есть такая возможность наедине.

Тип нервной системы хотя и определяется наследственностью, но не является абсолютно неизменным. С возрастом, а также под действием систематических тренировок, воспитания, жизненных обстоятельств нервные процессы могут ослабеть или усилиться, может ускориться или замедлится их переключаемость.

Характер – индивидуальное сочетание наиболее устойчивых, существенных особенностей личности, проявляющихся в поведении человека, в определенном отношении:

• К себе (степень требовательности, критичности, самооценки);

• К другим людям (индивидуализм или коллективизм, эгоизм или альтруизм, жестокость или доброта, безразличие или чуткость, грубость или вежливость и т.д.);

• К порученному делу (лень или трудолюбие, аккуратность или неряшливость, инициативность или пассивность, усидчивость или нетерпеливость, ответственность или безответственность)

В характере отражаются волевые качества (устойчивые особенности волевой сферы - свойства): готовность преодолевать препятствия, душевную и физическую боль, степень настойчивости, самостоятельности, решительности, дисциплинированности.

Так, например, в процессе профессиональной деятельности у некоторых спасателей вырабатывается особое волевое свойство личности – склонность к риску. Лица, склонные к риску, значительно эффективнее действуют в экстремальных условиях; более склонны к адаптации действиям стресс-факторов; показатели их психической напряженности (частота пульса, артериальное давление) по мере формирования динамического стереотипа приближаются к норме. Пожарные не склонные к риску, испытывают высокий уровень стресса, который отрицательно влияет на эффективность их деятельности в экстремальных условиях.

Как показали исследования, лица, склонные к риску, в боевой обстановке тушения крупных пожаров проявляют при встрече с препятствиями решительность и смелость, быстро реагируют на неожиданные ситуации, правильно оценивают боевую обстановку и сохраняют хорошую работоспособность в опасных для жизни условиях. В экстремальных условиях они проявляют надежность и помехоустойчивость. Лица, несклонные к риску, избегают действовать в опасной зоне, стремятся выбрать наиболее безопасное место, часто преувеличиваю опасность. Встречающиеся затруднения в период выполнения боевого задания, работы в условиях опасности порождают у них тревогу, неуверенность в своих силах. Таким образом, в экстремальных условиях спасатели в зависимости от склонности к риску ведут себя по-разному. Одних объективно существующая опасность может лишить воли, заставить отказаться от действий, других же наоборот, она мобилизует, приводит к дополнительному приливу сил. Лица, склонные к риску, в экстремальных условиях находят источник острых и возвышенных чувств, а переживаемая опасность способствует выполнению задания на профессиональном уровне.

Характер – это сочетание врожденных свойств с приобретенными в течение жизни индивидуальными чертами.

При определенном темпераменте одни черты характера приобретаются легче, другие труднее. Например,

организованность, дисциплинированность легче выработать флегматику, чем холерику;

доброту, отзывчивость – меланхолику.

Быть хорошим организатором, общительным проще быть сангвинику и холерику.

Однако недопустимо оправдывать дефекты своего характера врожденными свойствами, темпераментом. Отзывчивым, тактичным, выдержанным можно быть при любом темпераменте.

Известно, что у 20-50% людей некоторые черты характера столь заострены, что при определенных обстоятельствах приводит к однотипным конфликтам и нервным срывам. А именно, в случае срывов психической адаптации к экстремальным условиям под влиянием острого или хронического эмоционального стресса имеет место заострение присущих человеку личностных черт характера, которое может обуславливать неадекватные поведенческие реакции.

Например:

В ысокая активность может перейти в беспечность, неорганизованность, поверхностность

анализа ситуации, неизбирательность контактов.

Ч ерты упорства, в раздражительность, обидчивость, напряженность в отношениях

Настойчивости, с окружающими людьми, конфликтность.

целеустремленности

п ризнаки нестан- в неадекватность оценок, интересов, способов принятия решения

дартности мышления

Поэтому очень важно знать особенности своего характера, чтобы уметь предвидеть возможные поведенческие реакции в определенных ситуациях.