Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
algoritm.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
29.09.2019
Размер:
107.01 Кб
Скачать

Алгоритм развития навыков:

  1. Саморазвитие, это само инвестирование в себя, 1 час в день это минимальное вложения в себя сильнейших людей мира.

  • Записывать на диктофон, свои переговоры.

  1. Обучение совместное. Принимать участие во всех обучающих мероприятиях.

Лидер:

  1. Нужно видеть не минусы, а жирные плюсы. Лидер в любой ситуации видит возможности.

  2. Лидер это тот человек, на ком проблема заканчивается!

  3. Лидер помнит только победы. Строитель не истерит пока фундамент сохнет.

  4. На сколько вы сможете поверить в свое будущее, то у Вас и будет.

  5. Пока ты зеленый ты растешь, когда ты созрел, ты начинаешь гнить.

Люди делятся на тех кто:

  1. Знает! 2. Не знает! 3. Думает что знает! Кто вы????????

  1. Участвуешь во всех мероприятиях? Нужные мероприятия:

  1. Подведение итогов.

  • Вход с записными книжками и плановиками.

  1. Мероприятия. Аналог МиксТаил.

  • Дать информацию КАК и НА ЧЕМ люди могут зарабатывать с порталом MegaMixGroup.

  • Показать кто пользуется порталом MegaMixGroup. Бизнесмены, Звезды и т.д.

  • Показать сколько людей на портале MegaMixGroup. Ветка наставников, которые больше привезли. Люди выходя, видят что они находятся в большой структуре.

  1. Презентации для посетителей 2 раза в неделю.

  2. Совместные мероприятия.

  • Мафия. По пятницам с 19 00 до 21 00.

  • Корпоративы. Пейнтбол. Шашлык.

  • Конкурсы, 2 раза в месяц.

  1. Обучающие мероприятия 1 раз в неделю.

  • Для партнера.

  • Обучение. Мастер класс.

  • Признание. Номинации и Переходный приз «Лучший рекрутер» «Лучший Мотиватор».

  1. Клуб основателей с планированием.

  2. Дни клиента. Дарить подарки, разыгрывать подарки.

Цели подведения итогов:

  1. Признания за результат.

  2. Награждения переходными призами.

  3. Обозначения планов на будущий месяц.

  4. Взятия на себя обязательств.

  5. Новости компании.

  6. Стратегии компании.

  7. Выходит человек новый. Кто пригласил? Что сказал он тебе? Кто тебе приходиться?

Темы обучения:

  • Лидерская.

  • Источники дохода.

  • Квалификации.

  • Разговоры партнеров.

  • Самообразование.

  • Тема послания лидера. Самый большой статус, призыв к действию. Новичков вызывает на сцену и спрашивает как вам у нас? Какое вы приняли решения? Пригласите 5 человек, потом по 10 человек.

Команда – это у которой есть цель и где цель команды, превыше собственных!

  1. Изучать новую информацию о MegaMixGroup?

Изучать новую информацию:

  1. Новая информация на: http://allmegamix.ru/

  2. Новая информация в группе: http://megamixgroup.com/pages/1751/

  3. Каждую неделю изучать портал. И доносить новую информацию людям.

  4. Делать замер знаний новой информации у вашей группы. Что знает ваша группа о MegaMixGroup?

Будь примером, и результат у тебя и команды, будет ошеломительный!!!!!!!!!!!

Страница 7 из 7

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]