Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические указания руководителю (2007).doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
28.09.2019
Размер:
87.04 Кб
Скачать

12

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель начальника института

по учебной и научной работе

полковник

Р. Акимов

«____» ______________ 20___ г.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

руководителю войсковой стажировки

курсантов по специальности:

Применение подразделений по восстановлению и строительству

искусственных сооружений.

Санкт-Петербург

2012

I. Организация войсковой стажировки

Руководитель войсковой стажировки до выезда к месту стажировки обязан:

1. Изучить руководящие документы, программы, учебно-методические материалы, вопросы, касающиеся отправки и следования курсантов к месту стажировки.

2. По документам ознакомиться с объектами войсковой стажировки.

3. Разработать план работы на период войсковой стажировки.

4. Распределить курсантов на команды по отдельным объектам стажировки, по ротам и назначить старших в командах. Распределение производить совместно с командирами курсантских подразделений. При распределении курсантов на команды следует учитывать:

  • соблюдение, как правило, строевого курсантского расчета;

  • наличие в каждой команде достаточно подготовленных и слабых курсантов;

  • индивидуальные особенности и склонности курсантов.

5. Произвести подбор пособий, руководств, наставлений, методических разработок, чертежно-письменных принадлежностей и распределить их по командам курсантов.

6. Ознакомить курсантов команды с объектами стажировки.

7. Принять от курсантов зачет по технике безопасности. Зачетные ведомости сдать в учебный отдел.

8. Проверить наличие и правильность оформления проездных документов, воинских требований и командировочных предписаний, продпутевого денежного содержания, выдаваемого курсантам, убывающим на стажировку, продовольственного аттестата. Одновременно обеспечить контроль за тем, чтобы убывающие курсанты взяли с собой положенное обмундирование.

9. Взять с собой для руководства следующие документы:

- утвержденный план войсковой стажировки;

- программу войсковой стажировки;

- Инструкцию по организации и проведению войсковой стажировки и производственной практики курсантов ВИ (ЖДВ и ВОСО) в воинских частях и предприятиях железнодорожных войск и других министерств и ведомств;

- настоящие методические указания;

- задания на войсковую стажировку курсантам;

- планы и конспекты лекций для проведения занятий с курсантами;

- памятку курсанту на период войсковой стажировки;

- методические рекомендации курсантам и слушателям по организации воспитательной работы с личным составом в период войсковой стажировки.

II. Следование к месту войсковой стажировки

1. В пути следования курсанты должны располагаться в одном вагоне по командам. Старшие команд должны в любой момент знать, где находятся их подчиненные. В вагоне назначается дежурный и три дневальных (ст. 246-247 УВС).

2. Руководитель стажировки обязан обеспечить образцовое поведение курсантов в пути следования. Особое внимание обратить на поддержание образцового воинского порядка, дисциплины и соблюдение формы одежды.

III. Проведение войсковой стажировки

А. Офицеры, направленные командованием института для руководства стажировкой, отвечают за качественное выполнение курсантами программы войсковой стажировки, организацию и проведение учебно-методической и воспитательной работы с ними и состояние воинской дисциплины. Они обязаны:

1. Изучить планы учебной и производственной деятельности воинской части на период стажировки и совместно с командиром воинской части определить степень участия курсантов в выполнении плана.

2. Информировать командира воинской части о пройденной курсантами программе обучения и уровне их подготовки, ознакомить с содержанием программы стажировки.

3. Решить с командиром воинской части вопросы материального обеспечения курсантов на период стажировки.

4. По прибытии на место стажировки организовать ознакомление курсантов с историей части, со штатной организацией, с задачами, стоящими перед личным составом части, представить курсантов командованию части и командирам подразделений.

5. В день прибытия к месту стажировки распределить курсантов по подразделениям и назначить приказом командира части на должность. Копию приказа, заверенную печатью, взять для отчета.

6. Всю работу на стажировке вести по личным планам, составленным на неделю или на каждый день.

7. В начале стажировки, по согласованию с командирами подразделений, организовать ознакомление каждого курсанта с организацией работ на объекте, с отдельными наиболее сложными конструкциями искусственных сооружений, технологическими правилами и приемами безопасного ведения работ, применяемой техникой на объекте.

8. Проконтролировать представление курсантами на утверждение командиру части согласованных личных планов стажировки.

9. В начале стажировки организовать изучение с курсантами правил техники безопасности производства работ применительно к конкретным объектам, где они будут проходить стажировку. Разрешить допуск курсантов для руководства работами только после сдачи ими зачета по технике безопасности командиру подразделения. Осуществлять постоянно контроль за соблюдением мер безопасности курсантами.

10. Оказывать постоянную помощь стажерам в организации производственных процессов, изучении оперативного планирования, учета и отчетности.

11. Постоянно поддерживать деловую связь с командирами воинских частей в интересах качественного проведения войсковой стажировки, информировать о недостатках в ее организации и принимать совместные меры к их устранению.

12. Проводить занятия и консультации с курсантами, осуществлять контроль за подготовкой и проведением ими занятий с личным составом и, совместно с командирами подразделений, принимать меры к устранению обнаруженных недостатков.

13. Контролировать выполнение стажерами личных планов войсковой стажировки, правильность ведения дневника войсковой стажировки, вносить в журнал войсковой стажировки свои замечания и требовать их исполнения.

14. Не менее одного раза в неделю подводить итоги работы курсантов, уточнять задачи на следующую неделю и проводить разбор наиболее, характерных вопросов стажировки.

15. Организовать групповые экскурсии стажеров на соседние объекты работ, представляющие собой интерес (как, например, работы при закрытом перегоне - "в окне", установка пролетных строений консольными кранами, надвижка пролетных строений, установка разгружающих пакетов, монтаж металлических пролетных строений и т.д.).

16. Путем постоянного контроля за деятельностью стажеров изучать уровень их подготовки, отношение к службе, методические и организаторские навыки, умение проводить воспитательную работу, волевые и командные качества, полевую выучку, умение преодолевать трудности, морально-психологическую подготовку, наиболее типичные черты характера и склонности, личную дисциплинированность, организованность. В отчете дать краткую характеристику каждому курсанту.

17. По прибытии к месту стажировки и через каждые 6 суток докладывать начальнику кафедры о ходе войсковой стажировки. В донесениях, помимо всех вопросов, со всей объективностью отражать поведение курсантов на войсковой стажировке.

18. Контролировать увольнение курсантов из части. Право на увольнение дает руководитель войсковой стажировки после получения ими разрешения командира подразделения. Стажеры не должны пользоваться особыми привилегиями при увольнении. Не следует при одноразовом увольнении отпускать всех курсантов подразделения. Увольнение должно быть целенаправленным (экскурсии, кино, концерт) и желательно со своими подчиненными.

19. Изучать организацию боевой и специальной подготовки воинских частей и подразделений, мобилизационную работу, формы и методы обучения и воспитания личного состава, организацию службы войск и войскового хозяйства, производственной деятельности, эксплуатации, ремонта, сбережения вооружения и техники, оборудование полевой и приказарменной учебно-материальной базы с целью внедрения всего нового и передового в образовательный процесс института.

20.В случае необходимости оказать методическую помощь и давать консультации по отдельным вопросам офицерам войсковой части и командирам подразделений.

21. Проводить анализ служебной деятельности выпускников института предыдущих выпусков, обобщить их опыт работы.

Б. Обязанности руководителей войсковой стажировки от воинской части.

Руководство служебной деятельностью курсантов во время стажировки осуществляет заместитель командира части, отданный приказом руководителем стажировки.

Повседневное руководство деятельностью каждого курсанта в процессе стажировки осуществляют командиры рот, в которых проводится стажировка.

Руководители войсковой стажировки от воинской части обязаны:

1. Ознакомить курсантов с воинской частью, ее историей; подразделениями, куда они назначены для прохождения стажировки, расположением казарм, парков, объектов учебно-материальной базы; распорядком дня, задачами, стоящими перед личным составом части и подразделений, представить курсантов личному составу части (подразделения)

2. Обеспечить необходимые условия для выполнения программы войсковой стажировки.

3. Отдельно от личного состава подразделений разместить курсантов и поставить их на довольствие.

4. Перед направлением стажеров на объекты для руководства учебно-практическими работами, провести с ними занятия по разъяснению технологических правил и безопасных приемов производства работ, проинструктировать по технике безопасности и охране труда, принять зачет с выставлением оценок.

К руководству крановыми работами и к выполнению обязанностей старшего по машине курсанты не допускаются.

5. Принять от курсантов зачет по знанию должностных обязанностей по штатному предназначению.

6. Привлекать курсантов к проведению занятий и других мероприятий в воинской части, постоянно оказывать им помощь в практической работе.

7. Проявлять требовательность к стажерам, контролировать их служебную деятельность, качество проводимых ими занятий и работ в процессе стажировки, оценивать их труд, записывать своя замечания в дневнике стажировки.

8. Учить курсантов организации и проведению воспитательной работы с личным составом воинской части, воинскому, нравственному и правовому воспитанию личного состава подразделения.

9. Изучить уровень подготовки, деловые и моральные качества стажеров, проявлять о них заботу, воспитывать чувство ответственности за порученное дело, самостоятельность; инициативу, командирскую волю и организаторские способности.

10. За каждое проведенное занятие или мероприятие, выставлять оценку и записывать свои замечания в дневник войсковой стажировки.

11. Составлять письменный отзыв на каждого курсанта по результатам стажировки.

О всех замечаниях и предложениях по улучшению качества проведения войсковой стажировки курсантов, их уровню подготовки и воинской дисциплины командир воинской части ставит в известность руководителя войсковой стажировки от ВТИ.