- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел 1 Экономика и управления библиотечным делом
- •Документы, регламентирующие библиотечную деятельность
- •Организационные структуры управления библиотекой
- •Планирование работы библиотеки. Виды планов
- •Материально-техническая база библиотеки
- •Финансовая деятельность
- •Гранты, субсидии, суммы:
- •Документные фонды
- •Инициативно - хозяйственная деятельность библиотеки
- •Раздел 2. Библиотечный маркетинг
- •2.1 Общественные коммуникации библиотек Анализ pr – активности минусинской цбс
- •2.2 Библиотечная реклама
- •2.3 Маркетинговые исследования в библиотеке
- •Раздел 3 Методическое обеспечение библиотек
- •Функции:
- •Повышение квалификации и переподготовки библиотечных работников:
- •3.2 Консультационно-методическая помощь библиотекарям
- •Раздел 4 Организация и особенности труда библиотечных менеджеров среднего звена
- •Один день заведующей отделом массовой работы библиотеки цгб (Маскаленко Ренаты Александровны).
- •План подготовки к мероприятию:
- •Раздел 5 Организация культурно-досуговой деятельности
- •5.1 Взаимодействие библиотеки с субъектами социально-культурной сферы муниципального образования
- •5.2 Региональные особенности социально-культурной деятельности
- •5.3 Участие в подготовке и проведении культурно-досуговой программы
- •5.4 Изучение документов, регламентирующих предпринимательскую деятельности библиотек
- •Заключение
- •« Знакомство с краеведческой литературой»
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………..3
Раздел 1 Экономика и управление библиотечным делом………………….4
Тема 1.1 Документы, регламентирующие библиотечную деятельность….......4
Тема 1.2 Организационные структуры управления библиотекой……………..4
Тема 1.3 Планирование работы библиотеки. Виды планов……………………8
Тема 1.4 Материально-техническая база библиотеки………………………….9
Тема 1.5 Инициативно-хозяйственная деятельность библиотеки……………14
Раздел 2 Библиотечный маркетинг………………………………………….15
Тема 2.1 Общественные коммуникации библиотек…………………………...15
Тема 2.2 Библиотечная реклама………………………………………………...16
Тема 2.3 Маркетинговые исследования в библиотеке………………………...17
Раздел 3 Методическое обеспечение библиотек……………………………18
Тема 3.1 Основные направления и функции научно-методической работы...18
Тема 3.2 Консультационно-методическая помощь библиотекарям………….20
Тема 3.3 Виды методических пособий…………………………………………20
Тема 3.4 Инновации в библиотеке…………..………………………………….21
Раздел 4 Организация и особенности труда библиотечных менеджеров среднего звена…………………………………………………………………...22
Раздел 5 Организация культурно-досуговой деятельности………………23
Тема 5.1 Взаимодействие библиотеки с субъектами социально - культурной сферы муниципального образования…………………………………………...23
Тема 5.2 Региональные особенности социально – культурной деятельности……………………………………………………………………..24
Тема 5.3 Участие в подготовке и проведении культурно – досуговой программы……………………………………………………………………......24
Тема 5.4 Изучение документов, регламентирующих предпринимательскую деятельности библиотек…………………………………………………………24
Заключение……………………………………………………………………...26
Приложение……………………………………………………………………..27
Введение
Я, Тарасенко Светлана Александровна, проходила производственную (профессиональную) преддипломную практику в Центральной городской библиотеке имени Александра Сергеевича Пушкина города Минусинска с 12 января по 22 февраля 2011 года.
Целью производственной (профессиональной) практики – преддипломной практики является закрепление, расширение, систематизация и углубление знаний и умений, полученных при освоении специальных дисциплин и дисциплин направления углубленной подготовки «Организация культурно – досуговой деятельности» на основе изучения деятельности конкретной организации или учреждения, приобретение практического опыта в библиотечной деятельности.
Задачи:
Обеспечение профессиональной мобильности выпускника за счет расширения или углубления профиля подготовки;
Повышение профессиональной компетентности библиотекаря;
Подготовка будущего специалиста к решению более сложных профессиональных задач;
Обработка приемов и методов самостоятельной работы с нормативными и техническими документами учреждения;
Развитие профессионального мышления;
Проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности библиотекаря;
Приобретение практических навыков по организационно-управленческой деятельности;
Сбор материалов для выполнения дипломной работы.