Додатки

Додаток А.

Типова інструкція керівника практики від профілюючої кафедри

А. У процесі підготовки до проведення виробничої практики керівник зобов'язаний:

І. Отримати від завідувача кафедри вказівки щодо підготовки і проведення практики.

2. Вивчити програму і навчально-методичну документацію по проведенню практики.

3. Узгодити з підприємствами (установами) — базами практики робочу програму, календарний план-графік проходження практики студентами.

4. Ознайомитися з групою студентів та призначити старшого групи для бази практики.

5. За 10 днів до початку практики подати на підприємства (установи) — бази практики списки студентів, фотографії для перепусток та інші необхідні документи.

6. Узяти участь в організаційних зборах студентів, на яких завідувач кафедри або його заступник доводять до відома студентів таке:

— програму, мету і терміни практики;

— порядок і час прибуття на бази практики;

— вимоги щодо дотримання трудової дисципліни, правила з охорони праці й техніки безпеки;

— порядок збору матеріалів для дипломної роботи, складання та захисту звіту;

— санкції, що будуть застосовані до студентів, які пропускатимуть практику без поважних причин.

7. Видати студентам щоденники і дати рекомендації, щодо їх ведення.

8. Нагадати, які документи повинні мати з собою студенти (паспорт, студентський білет і т. ін.).

9. Назвати час і місце збору для виїзду на практику або прибуття на підприємство (установу).

10. Прибути на підприємство (установу) м. Києва в перший день практики в означений час.

Б. Під час практики на підприємстві (установі) керівник зобов'язаний у перший день:

І. Організувати видачу студентам перепусток.

2. Рекомендувати студентів керівнику практики від підприємства (керівнику підприємства).

3. Узяти участь в інструктажі студентів з техніки безпеки протипожежної профілактики.

4. Разом із керівником практики від підприємства узгодити графік проходження практики студентами і план проведення теоретичних занять та екскурсій. Узяти участь у розподілі студентів на робочі місця.

5. Ознайомити керівників практики від підприємства з програмою практики, узгодити з ними зміст індивідуальних завдань.

6. Ознайомити студентів з узгодженим планом-графіком проходження практики і видати кожному індивідуальне завдання.

7. Видати керівникові практики від підприємства робочу програму практики.

8. Надати допомогу керівникам практики від підприємства в організації обліку відвідування студентами робочих місць практики.

В. У наступні дні керівник практики зобов'язаний:

І. Систематично контролювати виконання студентами плану-графіка практики, дотримання ними правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни.

2. Надавати допомогу керівникові практики від бази практики в організації практики, теоретичних занять, екскурсій та інших заходів.

3. Один раз на тиждень перевіряти ведення щоденників студентами. Про результати перевірки робити відмітку.

4. Надавати допомогу студентам у виконанні програми практики, в науково-дослідній роботі, у зборі матеріалів для дипломної роботи.

5. Надавати наукову допомогу підприємству (установі), а також залучати до цієї роботи студентів.

6. Систематично інформувати кафедру про хід практики. Про всі випадки травматизму та грубого порушення студентами трудової дисципліни негайно повідомляти завідувача кафедри та декана факультету.

7. На прикінцевому етапі проведення практики:

— перевірити й підписати щоденники і звіти;

— допомогти керівнику практики від підприємства у складанні характеристик на кожного студента.

8. Узяти участь у комісії по захисту звітів про практику.

Додаток Б.

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Державний вищий навчальний заклад

«Донецький технічний університет»

Кафедра економічної кібернетики

Звіт