1. Цель и задачи учебно-ознакомительной практики

Учебно-ознакомительная практика – это форма учебных занятий на предприятиях торговли разных форм собственности и организационно-правовых форм, занимающихся торговой деятельностью.

Цель учебно-ознакомительной практики: приобрести навыки работы в торговых предприятиях в условиях рыночных отношений.

Задачи практики:

• овладеть навыками работы продавца в торговом предприятии;

• научиться оперативно, реагировать на быстроизменяющийся спрос потребителей;

• уметь работать с товарно-сопроводительной и технической документацией на торговом предприятии.

2.Место и сроки прохождения практики

Местом прохождения учебно-ознакомительной практики могут быть различные предприятия и учреждения, осуществляющие коммерческую деятельность: мелкие, средние и крупные фирмы различных форм собственности и правового статуса, объединения, ассоциации, концерны, консорциумы, союзы и т.д.

Базовые предприятия для студентов должны отвечать требованиям специальности и содержанию учебно-ознакомительной практики; иметь необходимую отраслевую принадлежность и виды торговой деятельности, предусмотренные программой. Договора с предприятиями – базами практики должны быть заключены на календарный год к началу учебного года. Практика может проводиться также по гарантийным письмам из организаций по месту работы студентов.

Студент имеет возможность самостоятельно определить место практики, но при этом он должен своевременно (до начала практики) согласовать это на кафедре и предоставить гарантийное письмо с указанием названия фирмы, адреса и телефона.

Место практики устанавливают деканат и кафедра применительно к каждому студенту. Во время прохождения практики студенты дублируют работу продавца.

В отдельных случаях студенты университета могут быть зачислены на вакантные должности по профилю практики.

Согласно учебного плана учебно-ознакомительная практика проводится в течение 2-х недель для студентов 3 курса очной формы обучения.

3.Организация руководства учебно-ознакомительной практикой

Прохождение практики студентами должно быть обеспечено распорядительными документами и учебно-методическими материалами. Для этого в установленные учебными планами сроки факультет и кафедра подготавливают:

• приказ ректора о направлении студентов по местам практики и назначении руководителей;

• программы практики и дневники их выполнения;

Перед практикой проводится инструктаж студентов факультетом, кафедрой и научным руководителем. При этом рассматриваются следующие основные вопросы:

• успеваемость студентов по результатам сессии (на практику направляются только успевающие студенты);

• ознакомление студентов с местами практики и назначение руководителя;

• порядок заполнения дневника (приложение 6) и других документов по практике;

• вопросы трудовой дисциплины; учет выхода студентов на практику и ее завершения.

3.1.Обязанности руководителя практики от кафедры:

• проводить консультацию со студентом о порядке выполнения программы практики и написания отчета;

• корректировать тематику вопросов практики с учетом специфики базы практики или связанных с научно-исследовательской работой кафедры;

• консультировать студентов по вопросам практики;

• проводить собеседование (не менее одного раза в неделю) со студентом и выявлять степень усвоения материалов, приобретения навыков самостоятельной практической работы;

• систематически контролировать выполнение программы практики;

• контролировать своевременную сдачу отчетов по практике на кафедру (не позднее 3-х дней после окончания практики);

• организовать защиту отчетов по практике.