Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
эконом орг экзам.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
319.49 Кб
Скачать

2)Понятие предпр-я,его цели,задачи и мотивы деят-ти.Предприятие-имущественно-обособл-я хоз-я единица,организ-я для реализации хоз-й цели,кот-я самост-но принимает реш-е,реализует факторы произ-ва для продажи прод-ии,стрем-ся к реализации целей:увел-е выпуска прод-ии работы услуг,рост качества прод-ии,рац-е испол-е всех рес-ов, гибкая ценовая политика.Все переч-е цели явл-ся средством для достиж-я основной – получение прибыли.Установл-е предп-ем цели зависят от влияния факторов:объем спроса на прод-ю,надеж-ть поставщиков сырья,матер-в,квалифиц-ть кадров пред-я.Виды пред-я:1)по хар-ру правового режима соб-ти(индиви-е,коллек-е,с общей долевой соб-ю)2)по преобл-му произ-му фактору(трудоемкие,капиталое-е,метал-е)3)по принадл-ти капитала и контроля за ним(национ,иностр,смешан)4)в зависим-ти от пределов ответст-ти(полная и огранич) 5)по видам произ-й прод-ии (по произ-ву Т и У)6)по организ-но-правовым формам(полное товар-во,товарищ-во на вере,ООО,ОДО,АО).

3)Класс-я пред-й по виду и хар-ру деят-ти,по размерам,по формам соб-ти.Класс-я по виду и хар-ру деят-ти,по принад-ти к той или иной отрасли выделяют:пром-е,с/х, торговые по снабжению и сбыту,научно-произ-е,строит-е.Признаками отраслевой принадлеж-ти служат:хар-р потреб-го сырья(добыв-е и обраб-е), по назначению и хар-ру готовой прод-ии(произ-е ср-ва произ-ва и произ-е предметы потребл-я),по признаку технолог-й общности(с непрерывным процессом произ-ва,с дискретным),по специализации масштабов произ-ва однотипной прод-ии(диверсифиц-е(новые),комбин-е,специал-е), по формам собств-ти(гос-е,муниц-е,частные,смеш-е)

В основе любого юридич-го лица лежит форма соб-ти,в развитых странах значит-ю долю занимает частная собст-ть.Гос.пред-я:чисто гос-е,смешанные,гос-частные. Одной из важных хар-к пред-я явл-ся его размеры,кот-е опред-ся по кол-ву занятых работников: малые до 50чел, средние от 50 до 500чел,крупные свыше 500ч,особо крупные свыше 1000ч. Размеры пред-я связаны с их отраслевой принад-ю(крупные, сред-е,малые).Малые пред-я играют важную роль в развитии эк-ки страны,их кол-во растет.Хар-ки малых пред-й:рост числа раб-ов=>формир-е среднего класса;рост доли эк-ки активного насел-я=>рост доходов граждан; ликвидация монополий, создание конкур-й среды.

4.Гражданским кодексом РФ установлен состав организационно-правовых форм предприятий – юридич лиц и определены права граждан – физических лиц.В органи предприним деятельности особое место принадлежит предприятиям, организованным путем объединения предпринимателей, – хоз-ым товариществам и обществам. Хоз-ые товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере, хоз-ые общества – в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью. Полное товарищество – это объединение двух или более лиц для осущ предприним-ой деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах, и каждый несет полную ответственность по обязат товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Общество с ограниченной ответственностью–форма организ пред-я, участники котор вносят опред-ый паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.Товарищество на вере– это объединение двух или нескольких лиц для осущ-я предприним-ой деят-ти, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие отвечают только своим вкладом.Общество с дополнительной ответственностью – это разновидность хозяйственных обществ. Акционерное общество представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества..

5. На практике сложились типы объединений, которые различ в зависимости от целей объединения, характера хоз-ых отношений м\д их участниками, степени самост-и входящих в объединение предприятий.Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.Картель представ собой объединение, как правило, пред-ий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятел,т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализац.Синдикат – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт прод-ии его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответст.Трест представляет собой объедин, в котором различные предп-ия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производ-ый комплекс, теряя свою юридич и хоз-ую самостоятельность. Концерн– это объединение самост-ых предприятий, связанных посредством системы участия, персон уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного произв-го сотрудничества.Холдинг представ собой «держательскую» компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объедин в единую структуру, обеспеч управление ими и контроль над их деятельностью

6. . Производственная структура предприятия и формирующие ее факторы

Производственная структура- это состав и соотношение производственных подразделений, а также формы производственных связей между ними. Для промышленного предприятия строится цеховая производственная структура.

Элементы производственной структуры:

  1. Рабочие места

  2. участок – производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест.

  3. цех (отдел) – организационно обособленное подразделение предприятия, состоящие из ряда производственных и обслуживающих участков, выполняющие определенные производственные функции.

Цеха бывают: основные (выполняются стадии технологического процесса по превращению сырья в готовую продукцию. вспомогательные (обеспечивают основное производство всем необходимым для его функционирования); побочные (переработка отходов и побочных продуктов основного производства); подсобные (заняты деятельностью никак не связанной с профилем предприятия).

Основные цеха формируются по двум принципам:

  • на основе общности технологических процессов (технологический тип ПС, на основе общности обрабатываемых предметов труда (предметный тип ПС Возможно совмещение двух принципов (предметно-технологическая структура). Заготовительные участки и цехи строятся по технологическому принципу, а обрабатывающие – по предметному.

Безцеховая структура (10% предприятий) - возможны предметно-замкнутые произв.участки с упрощенным аппаратом управления. Блочная структура – осн. и вспом. процессы объединены в блоки, каждый блок нах-ся в отдельном здании на отд. территории. Комбинатская структура - предприятия хим., металлург. прм-ти на основе жестких технолог. связей.

7. Производственный процесс, его состав, виды, принципы организации

Производственный процесс – совокупность отдельных процессов труда, направленных на превращения сырья в готовую продукцию заданного ассортимента и качества в установленные сроки.

Каждый производственный процесс можно рассматривать с двух сторон: как совокупность изменений, которые претерпевают предметы труда, и как совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда. В первом случае говорят о технологическом процессе, во втором – о трудовом процессе. Технологический процесс – это целесообразное изменение формы, размеров, состояния и структуры предметов труда. Технологические процессы могут быть активными и пассивными, непрерывными и дискретными, аппаратурными и механическими.

Трудовые процессы осуществляются по следующим основным признакам:

  • характера предмета труда и продукта труда.

  • Функциям работника

  • Степени участия работника в технологическом процессе

  • Тяжести, условиям труда.

Производственные процессы могут быть основными и вспомогательными. Разработка производственного процесса состоит из 2 этапов: перечень основных операций (1 этап); подетальное и пооперационное проектирование каждой операции (2 этап).

Принципы рациональной организации ПП:

  1. пропорциональность – соответствие пропускной способности всех подразделений между собой.

  2. непрерывность (коэффициент = отношение длительности технологической части производственного цикла к его общей продолжительности)

  3. параллельность – одновременное выполнение отдельных частей ПП и операций на широком фронте работ

  4. прямоточность – кратчайший путь прохождения детали по ПЦ от запуска до выпуска готовой продукции

  5. ритмичность – равномерность выпуска продукции

  6. надежность

  7. экономичность – снижение трудоемкости, длительности ПЦ и т.д.