Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Государственный экзамен УП.docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
100.94 Кб
Скачать

20. Дайте определение понятию «система наказаний». Раскройте классификацию уголовных наказаний?

Система наказаний – это предусмотренный уголовным кодексом исчерпывающий перечень наказаний, который применяется к виновным в совершении преступления.

К лицам, совершившим преступления, применяются следующие основные наказания:

  • общественные работы,

  • штраф,

  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью,

  • исправительные работы,

  • ограничение по военной службе,

  • арест,

  • ограничение свободы,

  • направление в дисциплинарную воинскую часть,

  • лишение свободы,

  • пожизненное заключение,

  • смертная казнь.

Кроме основных наказаний, к лицам, совершившим преступления, могут применяться следующие дополнительные наказания:

  • лишение воинского или специального звания,

  • конфискация имущества.

21. Охарактеризуйте такие виды основных наказаний как общественные работы, исправительные работы. Определите, к каким лицам они не применяются?

Общественные работы

Общественные работы как наказание заключаются в принудительном при­влечении осужденного в свободное от основной работы или учебы время на безвозмездной основе к общественно-полезным работам, не требующим специаль­ной подготовки или квалификации.

Общественные работы могут назначаться в качестве как основного, так и дополнительного наказания к штрафу или лишению права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью (по усмотрению суда).

Общественные работы не могут быть назначены:

  • лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

  • женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет и мужчинам в возрасте свыше 60 лет;

  • беременным женщинам;

  • лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

  • инвалидам I и II группы;

  • военнослужащим.

В случае возникновения в период отбывания осужденным общественных ра­бот обстоятельств, суд по представ­лению уголовно-исполнительной инспекции освобождает осужденного от даль­нейшего отбывания данного наказания.

Срок отбывания общественных работ исчисляется часами, в течение кото­рых осужденный выполнял определенные для него работы. Продолжительность общественных работ устанавливается судом в пределах от 60 до 240 часов.

Отбывание (выполнение) осужденным общественных работ не может превышать четырех часов в день в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - Двух часов до или после окончания работы (учебы), а по просьбе осужден­ного — четырех часов.

Время общественных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполни­тельная инспекция может разрешить осужденному отработать в течение недели меньшее количество часов.

Порядок исполнения и отбывания наказания в виде общественных работ исполняется уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужден­ного на объектах, определяемых местными исполнительными и распорядительными органами по согласованию с инспекциями в соответствии с выдаваемым каждому осужденному индивидуальным графиком выполнения работ.

Осужденные к этому виду наказания обязаны работать на тех объектах, ко­торые были для них определены инспекцией, соблюдать правила внутреннего распорядка предприятий, учреждений и организаций, в которых они отбывают общественные работы, добросовестно относиться к труду, своевременно ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места житель­ства.

Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, определяют вид трудовой деятель­ности, согласовывают с органами местного управления перечень объектов, на ко­торых отбываются общественные работы, и на этой основе разрабатывают индиви­дуальные графики выполнения осужденными указанных работ, осуществляют контроль за их выполнением и поведением осужденных, ведут суммарный учет отработанного осужденными времени.

Администрация предприятия, учреждения или орга­низации по месту отбывания осужденными наказания обязана также контролиро­вать выполнение осужденным установленных для него работ, уведомлять уголов­но-исполнительную инспекцию о количестве отработанных часов, а равно о фактах уклонения осужденного от выполнения работ.

За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания в виде общественных работ (невыход на работу, а равно нарушение трудовой дисциплины во время их выполнения) уголовно-исполнительная инспекция объявляет осужден­ному официальное предупреждение об ответственности в соответствии с законода­тельством Республики Беларусь.