2. Виды экономического анализа.

1. В зависимости от характера объектов управления:

• Анализ отрасли (отраслевой);

• Анализ стадий воспроизводства (производство, обмен, распределение, потребление);

• Анализ производственных единиц;

• Анализ составных элементов производства (трудовых, материальных);

• Анализ составных частей производственных отношений (финансовые, кредитные).

2. По содержанию и полноте изучаемых объектов:

• Полный (изучают все стороны деятельности);

• Локальный (изучают отдельные подразделения);

• Тематический (изучение отдельных сторон, вопросов).

3. По методам изучения:

• Комплексный;

• Системный;

• Сравнительный;

• Сплошной или выборочный;

• Факторный;

• Морженальный (- метод оценок и обоснований эффективности управленческих решений в бизнесе на основании причинно-следственной зависимости объема производства, затрат и прибыли и на основе деления затрат на постоянные и переменные);

• Функционально-стоимостной (- метод систематических исследований функций конкретного товара, производственно-экономического процесса, конструкции, направленный на минимизацию затрат на всех стадиях производства, продвижения товара при высоком качестве).

4. По периодичности проведения:

• Периодически годовой (4 квартала);

• Периодически квартальный;

• Периодически декадный (10 дней);

• Каждодневный;

• Сменный.

5. По этапам управления (по времени проведения):

• Перспективный (предварительный – функция планирования);

• Оперативный (текущий – функция контроля);

• Ретроспективный (последующий – функция организации управления).

6. По субъектам анализа (кто проводит):

• Внутренний анализ (руководитель, соответствующие службы). Назначение – поиск резервов повышения эффективности деятельности предприятия. Может включать и финансовый и управленческий анализ. Источники его проведения – кроме финансовой отчетности – данные бухгалтерского, оперативного статистического учета, данные технически подготовленного производства, нормативная и плановая информация (бизнесплан), экспертная информация.

• Внешний анализ (поставщики, покупатели, финансовые организации, кредиторы). Основан только на данных публичной бухгалтерской отчетности. Его назначение – дать общую оценку имущественного и финансового состояния предприятия.

7. По степени механизации и автоматизации вычислительных работ:

• Автоматизированный (программы);

• Механизированный (частично использует);

• Ручной (почти не применяет).

На практике отдельные виды экономического анализа в чистом виде используется редко.

3. Метод экономического анализа.

Метод – способ подхода к изучению реальной действительности.

Всеобщий метод исследования – метод диалектики. Поэтому анализ базируется на основных принципах диалектики, из которых следует, что все познается:

- в движении (т.к. это предпосылка развития, показатель динамики);

- в определенных связях, во взаимозависимости (особенно важно выявлять причины, которые бывают: функциональные (однозначно) и схоластические (вероятностные) никогда не бывают беспричинными) При этом причина (фактор) порождает следствие (результат), которое становится причиной последующих событий и т.д.;

- в проявлении необходимости и случайности;

- в единстве и борьбе противоположностей (противоречивость развития характерна любой формации, проявляется в цикличности развития. Эк-кий анализ должен улавливать влияние закона развития системы на финансово-хозяйственную деятельность предприятия);

- в переходе количества в качество и качества в количество;

- в отрицании отрицания (отражается на s-образной кривой развития), где Эк.эфф-ть= эк. Эффект/ресурсы или затраты, вызвавшие эффект.

Характерные особенности метода экономического анализа:

1. Количественная оценка хозяйственной деятельности дается при помощи системы экономических показателей (см. схему); каждое экономическое явление описывается, как правило, комплексом экономических показателей, в котором должны быть обобщающие и частные показатели.

2. Система показателей изучается в их взаимосвязи. Изучение взаимосвязи требует выявления соподчиненностей показателей результативного и факторного признаков (показателей), установление формы взаимосвязи. В процессе анализа показатели-факторы целесообразно классифицировать по группам (внешние-внутренние, основние- не основные) Влияние основных факторов позволяет найти эффективные рычаги управления предприятием.

3. В ходе эк-го анализа проводится количественное измерение влияния факторов на совокупный результат с помощью способов эк-го анализа.

Применение метода эк-го анализа включает несколько последовательных процедур:

• Определение системы показателей, описывающих объект исследования по выделенному направлению;

• Установление соподчиненных показателей;

• Выделение групп соподчиненности факторов;

• Выделение в группе факторов основных или второстепенных;

• Установление взаимосвязи показателей;

• Выбор приемов и способов изучения взаимосвязей.

Связи между показателями могут быть:

1. Логические;

2. Семантические (т.е. на оснований классификаций, номенклатур);

3. Функциональные (жестко детерминированные – это такие связи, при котрых каждому значению факторного признака соответствует вполне определенное (не случайное) значение результативного признака);

4. Стохастические (статистические – вероятностная связь, при которой каждому значению факторного признака соответствует множество значений результативного, т.е. определенное статистическое распределение).