26 Билет
Труд, рынок труда, заработная плата, профсоюзы, безработица.
Макроэкономика: основоположники, время возникновения, основные положения.
Алчиан: годы жизни, основные труды, концептуальные положения, теория.
1.Термины:
Труд, рынок труда, зарплата, профсоюзы, безработица
Труд – целесообразная сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение собственных потебностей и потребностей общества. В процессе такой сознательной деятельности человек либо осваивает, изменяет, приспосабливает при помощи орудий труда предметы природы к своим целям, либо обслуживает тем или иным образом процесс изменения или приспособления последних. Анализируя рынок труда, можно выделить 3 его типа:
труд на фирму или иную организацию, оплачиваемую зарплатой
труд в домохозяйстве, чаще всего ручной, направленный на производство продуктов для обмена и продажи
ремесленный труд, труд на собственном участке – даче, труд в домохозяйстве, который не оплачивается вообще ( приготовление пищи, исполнение «роли жены» ).
Чаще всего анализируют первый тип труда – труд на фирму или организацию, на базе которого работает рынок труда. Фирмы производят товары или услуги,которые потребляются домохозяйствами.
Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через этот рынок осуществляется продажа рабочей силы на неопределенный срок ( в соответствии с трудовым контрактом ). Особенность рынка труда заключается в том, что объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний и квалификации и способности к трудовому процессу. В широком смысле слова рынок труда – это система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда. Отношения на рынке труда носят противоречивый характер.
Профессиональные союзы ( профсоюзы ) – исторически сложившаяся форма объединений трудящихся. Как общественное явление они представляют собой многообразную и сложную систему отношений. Профсоюзы – самая массовая и богатая общественная организация в мире. В том числе и в России.
Профсоюзы входят в политическую систему. Как специфическая общественная организация со своими задачами, функциями. Определяемыми их уставами, профсоюзы основаны на членстве, живут на членские взносы и на доходы, получаемые от имущества,купленного на членские взносы. В России профсоюз может создать очень небольшое количество людей.
Безработицей считается состояние на рынке труда, когда предложение труда превышает его спрос. Безработный человек – это человек,который ищет работу, готов к ней приступить и не имеет других источников дохода, кроме зарплаты.
Безработица – социальная катастрофа. Чем выше уровень безработицы, тем выше вероятность социального взрыва в стране.
33 Билет
1.Прямые инвестиции. Портфельные инвестиции. Реальные инвестиции. Нефинансовые инвестиции. Интеллектуальные инвестиции.
ПРЯМОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ — 1) вложение капитала за рубежом посредством создания в другой стране собственных предприятий, производств; 2) вложение средств в материальное производство.
ИНВЕСТИЦИИ ПОРТФЕЛЬНЫЕ — 1) инвестиции финансовые, формируемые в виде портфеля ценных бумаг; 2) небольшие по размеру инвестиции, которые не могут обеспечить их владельцам контроль над предприятием.
ИНВЕСТИЦИИ РЕАЛЬНЫЕ — долгосрочные вложения средств в материальное производство, в материально-вещественные виды деятельности.
ИНВЕСТИЦИИ НЕФИНАНСОВЫЕ — неденежные инвестиции в форме вложения прав, лицензий, ноу-хау, имущества в проект, в предприятие, в дело.
ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ — вложения денег и других видов ресурсов в образование, воспитание, культуру в целом и молодого, подрастающего поколения в частности, обусловленное заботой о судьбе будущих поколений, о росте интеллектуального потенциала страны и стремлением получить доходы, выгоду путем совершенствования людей и повышения уровня их профессионализма. Включает инвестиции, связанные с рационализацией состава и структуры населения, укреплением здоровья, регулированием рождаемости, миграции.
2. Государственная экономическая политика
Сформированы следующие функции государства:
1) распределительная
Через финансовые механизмы перераспределяется внутренний валовый доход
2) контрольная
С помощью финансового механизма контролируется, отслеживается весь ход распределительного процесса
3) регулирующая
Осуществляется вмешательство государства в процессы воспроизводства ( экономические процессы )
Государство воздействует на воспроизводство через финансирование отдельных предприятий и проведение налоговой политики.
Реализуется регулирующая функция.
4)Стабилизирующая
Обеспечение граждан стабильными экономическими и социальными возможностями.
Управление курсом национальной валюты
3.Дуглас (Даглас) Норт ( 1920 - )
Даглас Норт принадлежал молодому поколению историков хозяйства, которое в 1960-х гг. пыталось превратить свою науку из описательной в количественную. В результате нескольких лет поисков создания модели развития американского или европейского развития Норт понял, что его не устраивает неоклассическая теория, так как ее инструменты не могут объяснить того серьезного изменения в обществе и хозяйстве, которые произошли со средневековья по наши дни. Главная исследовательская задача состояла в том, чтобы объяснить 'почему экономические системы в течение длительного периода времени функционируют по-разному'. Как писал Норт, 'нам нужны были новые инструменты, но их просто не существовало'. 1 Для объяснения этого, по мнению Норта, следует обратить внимание на институты, хотя ни экономическая теория, ни историческая науки этого не делают. Последовал длительный поиск этих инструментов.
В 1970-х гг. вышли книги Норта, которые были первыми попытками использовать анализ институтов 'Институциональные изменения и американский экономический рост' (1971), 'Рост западного мира: Новая экономическая история' (1973). По признанию самого Норта во многом он еще стоял на неоклассических позициях и предполагал, что существующие институты эффективны.
Но постепенно Норт пришел к пониманию того, что в социальной системе институты не обязаны быть оптимальными. Главная причина этого - неформальные правила поведения, психологическая инерция, предрассудки и другие социальные факты. Только 'крайняя близорукость экономистов не дает им увидеть, что идеи, идеологии и предвзятости играют большую роль', писал Норт. 2 Кроме того, в это время Норт пришел к пониманию роли трансакционных затрат под воздействием работ Р. Коуза 1937 и 1965 гг3.
В 1981 г. Даглас Норт написал книгу 'Структура и изменения в экономической истории', в которой отказался от предпосылки о эффективности институтов ('Институты... облегчают определенные виды обмена, но следует всегда помнить, что это ничего не говорит об их эффективности' 4) и осуществил анализ трансакционных затрат, связанных с той или иной экономической организацией. В книге 1990 г. 'Институты, институциональные изменения и функционирование хозяйства' теоретическая схема Норта приобрела законченный вид.
Норт исходит из очень широкого определения термина институт, понимая под ним вообще любые правила поведения, которые существуют в обществе, а не только способы контракты и фирмы.
'Институты - это "правила игры" в обществе, или, выражаясь более формально, созданные человеком ограничительные рамки, которые организуют взаимоотношения между людьми'.
Каковы причины появления и воспроизводства институтов? Одно из любимых определений Норта: 'Институты уменьшают неопределенность, структурируя повседневную жизнь'.
Неопределенность возникает из неполноты информации о поведении других индивидов в процессе человеческого взаимодействия. Ограниченные возможности человека к расчету определяются способностью сознания перерабатывать, организовывать и использовать информацию. Эта ограниченная способность в сочетании с неопределенностями при расшифровке поступающий извне информации порождают правила и процедуры, призванные упростить данный процесс.
Способ, которым сознание перерабатывает информацию, зависит "от способности мозга к обучению путем программирования мозга одним или несколькими тщательно структурированными языками естественного происхождения, которые способны служить кодами для восприятия, установок, моральных (поведенческих) норм и фактической информации": Культуру можно определить как "передачу, путем обучения и имитации, от одного поколения к другому знаний, ценностей и других факторов, влияющих на поведение".
Что касается организаций (например, фирм), которые являются центром анализа в неоинституциональной теории фирмы, то Норт предлагает вообще не рассматривать их как институты, утверждая, что между ними существует принципиальное различие. 'Институты - это правилы игры, а организации - это игроки' - вот концепция Норта. Причем под организациями Норт понимает также довольно широкий класс явлений.
В понятие "организация" входят политические органы и учреждения (политические партии. Сенат, городской совет, контрольное ведомство), экономические структуры (фирмы, профсоюзы, семейные фермы, кооперативы), общественные учреждения (церкви, клубы, спортивные ассоциации) и образовательные учреждения.
Далее Норт использует разделение институтов на формальные и неформальные. Формальные - правила поведения, которые закреплены законом и за выполнением которых следит государство. Неформальные - правила поведения, которые существуют в виде традиций или привычек и воспроизводятся без вмешательства третьей силы. Здесь Норт также приводит пример из спортивной игры:
«Они абсолютно аналогичны правилам игры в командных спортивных играх. Иными словами, они состоят из формальных писанных правил и обычно неписаных кодексов поведения, которые лежат глубже формальных правил и дополняют их - например, запрещают сознательное нанесение травмы ведущему игроку противника'.
По мнению Норта, неформальные правила поведения наблюдаются практически во всех областях деятельности людей и играют при этом роль не менее важную, чем формальный закон.
Мы, живущие в современном западном мире, считаем, что жизнь и экономические процессы подчиняются писаным законам и правам собственности. Однако даже в самых развитых экономиках формальные правила составляют небольшую (хотя и очень важную) часть той совокупности ограничений, которые формирую стоящие перед нами ситуации выбора; несложно увидеть, что неформальные правила пронизывают всю нашу жизнь. В повседневном общении с другими людьми - дома, за пределами семьи, на работе - наше поведение в огромной степени определяется неписаными кодексами, нормами и условностями. В основе неформальных ограничений лежат формальные правила, но далеко не всегда последние служат очевидным и непосредственным источником ситуаций выбора в нашем повседневном взаимодействии с окружающими».
Персонифицированный и неперсонифицированный обмены:
Ограничения, которые испытывали участники такого обмена, возникали из наличия кровных связей, залогов, обмена заложниками или торговых кодексов поведения. Такой обмен часто происходил в рамках сложных ритуалов и религиозных предписаний, призванных служить ограничениями для партнеров. На таких институциональных конструкциях происходило раннее развитие обмена между партнерами, разделенными большим расстоянием и культурными различиями, а также на ярмарках средневековой Европы. Эти конструкции позволили расширить рынок и реализовать выгоды более сложного производства и обмена, выходящего за пределы небольших географических единиц. На начальном этапе развития современной Европы эти институты привели к росту роли государства в защите купцов и к принятию торговых кодексов по мере расширения возможностей для получения дохода от таких операций. Однако в этих условиях роль государства была, по крайней мере, двойственной: источником опасности и высоких трансакционных издержек оно бывало столь же часто, как и источником защиты и обеспечения прав собственности.
Эффективное обеспечение соглашений силами третьей стороны лучше всего достигается путем создания набора правил, которые затем делают эффективными и неформальные ограничения. Тем не менее, проблемы обеспечения соглашений силами третьей стороны через действенную юридическую систему, применяющую (возможно, не лучшим образом) определенные правила, понимаются специалистами недостаточно и являются самой важной дилеммой в исследованиях институциональной эволюции.
Каким образом институты меняются? Что может вызвать изменение институтов? Уже в своих ранних работах Норт принимает гипотезу о том, что причиной институциональных изменений является изменение относительных цен. Сюда относятся изменение соотношений цен между продуктами, и между факторами производства. Эти изменения могут носить экзогенный характер (как, например, последствия чумы в средневековье) или же эндогенный (последствия принятия решений субъектами хозяйства).
Изменение предпочтений также может быть причиной институциональных изменений, но его очень сложно отделить от изменения цен (часто первое бывает следствием второго). Например, изменение наших предпочтений в семейной жизни стало частично результатом изменения стоимости нашего досуга.
Процесс институциональных изменений может быть описан следующим образом. Изменение в соотношении цен приводит одну или обе стороны акта обмена - политического или экономического - к выводу о том, что для одной из сторон (или для обеих) было бы выгодно изменить условия соглашения или контракта. Поэтому предпринимаются попытки пересмотреть условия контракта. Но поскольку контракты включены в иерархическую систему правил, пересмотр условий невозможен без изменения иерархически более высокого набора правил (или нарушения некоторых норм поведения), В этом случае та сторона, которая стремится усилить свои переговорные позиции, возможно, захочет затратить ресурсы на изменение правил более высокого уровня. Что же касается норм поведения, то изменение в соотношении цен или изменение вкусов ведет к постепенной эрозии этих норм и их замене другими нормами. С течением времени может сложиться такое положение, когда какое-либо правило либо подвергается изменению, либо просто игнорируется, и никто не принуждает к его исполнению. Аналогичным образом обычай или традиция могут претерпеть постепенную эрозию и уступить место другому обычаю или традиции.
Эта концепция получила название 'зависимости от траектории' (path dependency).
Впервые идею о том, что устойчивая привязка к одной технологии может быть вызвана случайными, а поддержана самовоспроизводящимися причинами, высказал Брайан Артур5. По его мнению, существует четыре механизма, усиливающих доминирование этой технологии: 1) наличие большой системы сопутствующего оснащения или высоких капитальных издержек, благодаря чему расширение выпуска продукции дает заметное падение удельных издержек; 2) "эффект обучения", т.е. рост качества продукции или снижение издержек по мере того, как расширяется использование технологии; 3) "эффект координации", или преимущества от сотрудничества с другими экономическими агентами, также стремящимися к сотрудничеству; 4) "адаптивные ожидания": растущее доминирование технологии на рынке укрепляет ожидания, что ее доминирование будет усиливаться еще больше.
Значение прав собственности
Одним из основных хозяйственных институтов, влияющих на развитие хозяйства, по мнению Норта, является система прав собственности. Хорошо определенная система прав собственности может создать условия для быстрого развития хозяйства, а плохо определнная - может сдерживать это развитие на протяжении столетий.
Для иллюстрации Норт приводит пример с Англией и Испанией, которые находились в XVI в. примерно в одинаковых стартовых условиях, но в дальнейшем в Англии были раньше четко определены права собственности и вознкли условия для благоприятного развития неперсонифицированных отношений, что позволило снизить трансакционные затраты ведения бизнеса и резко увеличить темп роста хозяйства 6.