2. Руководство учебной практикой

1. Руководителями учебной практикой студентов назначаются преподаватели кафедры социологии.

2. Руководители учебной практикой от кафедры:

- устанавливают связь с руководителями практики в организациях и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий для студентов;

- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;

- совместно с руководителем практики от организации несут ответственность за соблюдением студентами правил техники безопасности;

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету;

- оценивают результаты выполнения студентами программы учебной практики;

- обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и общественного порядка руководитель практики обязан немедленно сообщить об этом заведующему кафедрой социологии.

Руководители практикой от организаций свою работу со студентами организуют в соответствии с заключенным договором на проведение учебной практики.

3. Организация и проведение учебной практики

Учебная практика – апробация знаний студентов, полученных за период обучения в университете. Основная цель – закрепление и углубление теоретических знаний по циклу общепрофессиональных дисциплин по специальности «Социология», приобретение опыта и навыков работы в области социологии и психологии управления в организациях и учреждениях.

Основной базой для прохождения практики студентов – социологов являются предприятия и учреждения, центры и институты, службы и фонды, с которыми университетом заключены договора: Институт проблем региональной экономики (Серпуховская д.38); Институт социально-психологического менеджмента (Лесной пр., 69); школа № 487 (Композиторов д.22); Региональный общественный благотворительный фонд «Защита детей» (Чехова, д.12/16,42 н); ООО кадровый центр «Криспер» (1-я Жерновская, д. 29-а); Представительство организации «Врачи Мира-США, Инк в СПб» (Большой пр., П.С., д.62); Всемирный клуб петербуржцев (Исаакиевская площадь, 6); Научно-практический центр медико-социальной экспертизы СПбНЦЭПР им. Г.А. Альбрехта (Бестужевская, 50); Региональная молодежная благотворительная общественная организация «Молодежный информационный центр» (Большой проспект, 29-а); Корчаковский центр молодежных программ «реальный путь» (Стахановцев, 13-а); Региональная общественная организация, общество инвалидов в защиту семьи «Аревик» (Липовая аллея, 13).

1. За 1,5 месяца до начала учебной практики заведующий кафедрой социологии определяет места практики, руководителей практики и готовит списки студентов для каждой базы практики в двух экземплярах. Списки подписываются заведующим кафедрой социологии и утверждаются деканом гуманитарного факультета. В списки включается фамилия, имя, отчество и должность руководителя практики.

2. К руководству учебной практикой привлекаются наиболее опытные преподаватели кафедры социологии.

3. Не менее чем за 2 недели до начала практики руководитель учебной практики должен получить в деканате гуманитарного факультета два экземпляра списка студентов и представить один экземпляр в организацию проведения практики, а второй оставить у себя.

4. Руководитель учебной практики от кафедры совместно с руководителем практики от организации составляет календарный график прохождения практики студентами, в котором определяются конкретные места прохождения практики студентами.

5. На основании списков студентов организация проводит необходимые мероприятия по организации учебной практики (выписка пропусков, подготовка рабочих мест, инструктаж по мерам безопасности и т.п.).

6. Не позднее, чем за 10 дней до начала практики, руководитель учебной практики проводит собрание со студентами, на котором объявляет студентам цели, задачи и порядок прохождения практики, знакомит студентов с программой учебной практики и выдает им индивидуальные задания.

7. Программа и индивидуальные задания на учебную практику составляются на кафедре социологии, подписываются руководителем практики и утверждаются зав. кафедрой социологии.

8. По прибытии на учебную практику студент обязан:

- познакомиться с требованиями техники безопасности и строго их выполнять в ходе учебной практики;

- изучить документы, регламентирующие функциональные обязанности, которые предстоит выполнять;

- ознакомиться с задачами и вопросами, включенными в программу учебной практики, а также организацией (службой, предприятием), в которой она будет проходить;

- составить личный план работы на весь период учебной практики, согласовать его с непосредственным руководителем и представить на подпись руководителю учебной практики;

- ознакомиться с методами работы руководителя, отношениями между членами коллектива и ролью руководителя в их регулировании;

- дорожить честью студента ИНЖЭКОНа, показать пример высоких служебных и моральных качеств, образцовой культуры труда и общения, личной дисциплинированности, исполнительности и внешнего вида;

- добиваться выполнения программы учебной практики и личного плана работы в полном объеме;

- вести отчетные документы по учебной практике;

- представить в конце практики непосредственному руководителю, в подчинении которого студент проходил практику, дневник учебной практики для записи им выводов о степени и качестве выполнения работ в ходе учебной практики и получить у него отзыв о выполнении программы учебной практики.