4. Методические рекомендации студентам

Права и обязанности студентов в период прохождения практики

Во время прохождения практики студент имеет право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

• пользоваться библиотекой базы практики и с разрешения руководителей подразделений их информационными фондами и архивами;

• пользоваться библиотекой и информационными фондами Филиала;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия и руководителя от Филиала по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

• с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителей подразделений пользоваться оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;

• пользоваться оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике в классе СРС Филиал;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры (столовой, кафе и т. п.);

• принимать непосредственное участие в профессиональной деятельности предприятия.

Во время прохождения практики студент обязан:

• явиться в назначенное время на общее организационное собрание, которое проводится перед началом практики заведующим кафедрой юриспруденции;

• своевременно прибыть на место практики с предъявлением направления на прохождение практики;

• соблюдать и выполнять все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда;

• полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и индивидуальным планом (планом-графиком) практики;

• осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ необходимой информации в соответствии с заданием;

• систематически представлять руководителям информацию о выполненной работе, в назначенные сроки являться на консультацию руководителю от Филиала;

• регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и своевременно представлять его руководителям практики;

• представить руководителю практики от Филиала в установленные сроки отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

• строго соблюдает правила охраны труда и техники безопасности;

• соблюдает распорядок дня и режим работы, установленные в подразделении;

Подробный отчет студента о практике должен содержать следующую информацию:

• Описание цели задания,

• Описание объема проделанной работы,

• Описание полученных результатов,

• Описание проблем и трудностей в процессе работы,

• Выводы, оценку своей деятельности, приобретенный практический опыт, предложения по улучшению содержания и организации практики.

• Приложения (договоры, иски, учредительные документы и т.д.).

5. Порядок подведения итогов практики

По окончании практики студент-практикант в течение 3 дней после прибытия с практики составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики от Филиала для ознакомления.

Студенты заочной формы обучения представляют отчет о прохождении практики во время сессии, следующей за периодом практики.

К аттестации предоставляется папка, в которой содержатся следующие документы:

1. Дневник практики, в котором обобщаются итоги практики.

2. Копия договора с организацией о предоставлении учебно-ознакомительной практики.

3. Индивидуальный план о прохождении практики.

4. Характеристика с оценкой от организации.

5. Полный отчет студента о прохождении практики.

6. Приложения.

7. Отчет руководителя практики с оценкой от кафедры.

Заведующий кафедрой совместно с руководителями практики назначают срок сдачи зачета по практике. Дифференцированный зачет по учебно-ознакомительной практике проводится на основе результатов отчета перед комиссией, назначаемой кафедрой. В состав комиссии, как правило, входят 3 человека: заведующий кафедрой, руководитель практики от Филиала и, по возможности, от базы практики и ведущие преподаватели кафедры.

Для оценки результатов практики используются следующие критерии:

• полнота и качество выполнения студентом программы практики;

• уровень компетенций:

- социально-личностных (ответственность, организованность и дисциплина; способность самостоятельно приобретать новые знания, в том числе используя современные информационные технологии; умение работать в команде; способность адаптироваться к новым ситуациям; стремление и способность к лидерству; умение вести переговоры, способность к творческому решению задач) -

• инструментальных (поиск и обработка информации; использование информационных средств и технологий; умение анализировать и делать выводы; владение первичными профессиональным умениям и навыками; умение пользоваться оргтехникой; умение работать с научной литературой; владение нормами деловой этики)

• общепрофессиональных (умение поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; умение планировать и организовывать свою деятельность; умение применять приобретенные теоретические знания, методы анализа и синтеза на практике; владение правовыми основами управленческой и предпринимательской деятельности)

• специальных (формулируются в соответствии с особенностями специальности и включают: умения выявлять проблемы в деятельности организации, поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, а также обосновать решение выявленных проблем и предложить направления его реализации).

При оценке итогов работы студента принимается во внимание оценка, данная ему руководителем практики от предприятия по соответствующим критериям.

Итоговая оценка формируется следующим образом:

1	Ведение дневника практики
2	Оценка руководителя практики от образовательного учреждения
3	Представление материалов работы в электронном и печатном виде
4	Написание и защита отчета по практике
	Итого

Каждая из форм контроля оценивается по 5-балльной системе. Итоговая оценка определяется, исходя из набранных баллов и их весов и переводится в средний балл:

- 1, 2 - «неудовлетворительно»,

- 1,2,3 – «удовлетворительно»,

- 1,2,3 4 – «хорошо», или «отлично» в зависимости от того как защитился студент.

Оценка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре.

Общие итоги практики рассматриваются на заседаниях кафедры.

• Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине (болезнь и т.д.), получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при сдаче зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики. Если в период практики студент был болен, то он должен в дневнике указать период болезни и подтвердить этот факт справкой из лечебного учреждения.

• Студент, получивший неудовлетворительную оценку при сдаче зачета по практике и, в случае не ликвидации задолженности в установленный срок, не допускается к сдаче государственных экзаменов.

• Студенты, не выполнившие программы практики по неуважительной причине или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из АФСПбГУП как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом АФСПбГУП.

Итоги практики студентов обсуждаются на заседании кафедры, рассматриваются на Советах факультетов и Ученого совета АФСПбГУП