- •5. Изменения цены товара и сдвиги бюджетной линии. Кривая «цена - потребление». Построение кривой индивидуального спроса.
- •6. Изменения дохода потребителя и сдвиги бюджетной линии. Кривая «доход-потребление». Кривые Энгеля.
- •7. Эффект дохода и эффект замещения. Совокупный эффект цены.
- •8. Рыночный спрос и построение кривой рс.
- •9.Совершенная конкуренция, ее основные признаки. Спрос на продукт и предельный доход совершенного конкурента.
- •11. Предельные издержки и кривая предложения фирмы совершенного конкурента в краткосрочном периоде. Отраслевое предложение в краткосрочном периоде.
- •12. Равновесие фирмы - совершенного конкурента в долгосрочном периоде.
- •13. Совершенная конкуренция и эффективность
- •15. Спрос на продукт и предельный доход монополиста. Определение цены и объемам производства в условиях чистой монополии.
- •19. Равновесие фирмы -монополистического конкурента в краткосрочном периоде
- •20. Равновесие фирмы - монополистического конкурента в долгосрочном периоде. Безубыточность фирм.
- •23. Основные признаки олигополии. Стратегическое взаимодействие фирм в условиях олигополии
- •25. Модель олигополии, основанная на кооперативной стратегии (модель картеля).
- •26. Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии: модели с последовательным принятием решений (модель лидерства по ценам, модель лидерства по объему выпуска).
- •27. Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии: модели с одновременным принятием решений. (Модель Курно, Модель «ценовых войн»).
- •28. Олигополия и эффективность
- •29. Монопольная власть, ее источники и показатели. Проблема монополизма в рб.
- •30. Антимонопольное законодательство и антимонопольное регулирование: мировой опыт и особенности в Республике Беларусь.
- •31. Рынки ресурсов. Спрос на ресурсы: общий подход. Кривая спроса фирмы на ресурс.
- •32 Отраслевой и рыночный спрос на ресурсы. Эластичность спроса на ресурсы. Неценовые факторы спроса на ресурсы.
- •33 Функционирование конкурентного рынка труда и его эффективность. Особенности рынка труда в рб.
- •34 Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Модель монопсонии. Модели с участием профсоюзов. Двусторонняя монополия.
- •35. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы. Дифференциация заработной платы.
- •36 Рынок капитала и его структура. Рынок физического и финансового капитала. Особенности рынка капитала в рб.
- •37 Рынок ссудного капитала и ссудный процент. Спрос и предложение заемных средств. Временные предпочтения.
- •38. Ставка ссудного процента. Номинальная и реальная ставка процента. Экономические основы дифференциации ставок процента.
- •39. Краткосрочный и долгосрочный спрос на инвестиции. Влияние ставки процента на принятие решений по долгосрочным инвестициям. Критерий чистой дисконтированной стоимости.
- •42. Земля как фактор производства. Ограниченность земли. Земля как возобновляемый природный ресурс: естественные и экономическое плодородие почвы.
- •42. Земля как фактор производства. Ограниченность земли. Земля как возобновляемый природный ресурс: естественные и экономическое плодородие почвы.
- •44. Разнокачественность земельных участков: дифференциальная рента и ее виды.
- •45. Частичное и общее равновесие. Взаимосвязи в изменениях на рынках продуктов и ресурсов
25. Модель олигополии, основанная на кооперативной стратегии (модель картеля).
Взаимодействие в олигоп. Отрасли приводит к конкуренции не только м/у но и к соглашению. Если согл-е открытое(оформленное) и вовлекает большую часть произв-й на рынке, то его результат – образование картеля.
КАРТЕЛЬ – группа произв-й, которая совместно макс-т прибыль путем фиксации цен и огранич-ии V выпуска(оформл согл м/у фирмами о разделе рынка и поддерж соглас-х цен) Соглашение м/у фирмами может предусматривать:- V выпуска для всех участников
- цены на прод товар- раздел рынков сбыта
- цены на покупные рес-сы. Если фирмы объединяются с целью регулирования цен и раздела рынка рес-ов, то их поведение сходно поведению фирмы-монополиста
Взаимодействие фирм в модели картель проявляется в том, что фирмы в перв очередь опр-т V выпуска, который макс-т прибыль, а затем делят прибыль м/у собой.
Предположим, что 2 фирмы выпускают одну продукцию и имеют одинаковые издержки. Равновесие цены и V выпуска зависят от того, как организовали рынок.
Если это рынок сов-ой конкуренции, то равновесие наступит при цене, которая уст-ся на уровне P1=LMC=LAC, а V выпуска- Q1. В условиях моноп. рынка доходы выпуска максимальны при таком выпуске, когда MC=MR поэтому фирмы снижают V выпуска до Q2. Цена повысится с Р1 до Р2. Полученный прямоуг-к Р2Р1LK, площадь которого равна разнице м/у ценой и средними долгоср. издержками, умноженной на V, показывает величину эк.прибыли, которую будут получать фирмы-участницы картеля. Таким образом, фирмы, которые объединяются в картель, получают преимущество чистой монополии, несмотря на свой размер и число фирм в отрасли. Фирмы-участницы сталкиваются с проблемами устан-ти картельного соглашения:
- контроль за выходом на рынок.- установления квот выпуска продукции, поэтому антимонопольное законодательство препятствует монополизации рынка.
26. Модели олигополии, основанные на некооперативной стратегии: модели с последовательным принятием решений (модель лидерства по ценам, модель лидерства по объему выпуска).
В модели лидерства по V продаж(модель Штекельберга) одна из фирм(лидер) устанавливает V пр-ва, а др фирма(ведомый) реагирует на действия лидера, который должен учитывать предполагаемую реакцию ведомого.
1) фирма-лидер решает. Сколько продукции производить и продавать, чтобы макс-ть прибыль.2) фирма-ведомый тоже желает макс-ть прибыль, но его выбор задан выбором лидера. Общее правило макс-ции прибыли: МС=МR
Чем больше V продаж, тем ниже рыночные цены. Чем больше лидер выпустит товара на рынок, тем меньше возможности продать товар ведомому. Если лидер принимает решение ничего не производить, то ведомый получит макс прибыль. Таким образом, чем больше решит произвести и продать лидер, тем меньше будет доля ведомого, поскольку выбор V пр-ва ведомой фирмы зависит от пр-ва фирмы-лидера. Анализ ведется с помощью изопрофитных кривых, которые показывают всевозможные комбинации V продаж, обеспечивающие одинаковый уровень прибыли для одной из фирм. Лидер понимает, что ведомый будет реагировать на ее действия. Задача лидера – выбрать такой V пр-ва, чтобы макс-ть собств прибыль, учитывая реакцию ведомого.